
四川雅安10792.帮忙发一下,公园市政项目招聘技术负责人一名,联系人:汪先生,
技术负责人1-2人
10792.帮忙发一下,雅安市公园市政项目招聘技术负责人一名,联系人:汪先生,
四川雅安10792.帮忙发一下,公园市政项目招聘技术负责人一名,联系人:汪先生,
技术负责人1-2人
10792.帮忙发一下,雅安市公园市政项目招聘技术负责人一名,联系人:汪先生,
门窗幕墙项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
具备三年以上工作经验,完整参与并完成过至少一个项目,熟练操作电脑,能识读CAD图纸,熟悉门窗、幕墙及栏杆相关知识者优先考虑。
电气和仪表资料员
1-1.1万元/月
资料员15-30天1-2人月结大专及以上全职兼职假期工机电资料
需要完成电厂电气和仪表的资料编制和报审,可驻场也可居家办公,资料承包制。
预算
5000-10000元/月
资料员长期1-2人月结大专及以上市政资料
招一名预算资料员。工作地点宜宾,半熟手能独立完成高标农田资料,包吃包住,工期2年左右,工资看能力,5000—10000联系电话古姐预算
项目经理
全面主持工程项目的策划管理,对工程项目进度、质量、安全、文明施工、环境保护、资金等工作进行具体策划并确立、分解各项目标,确保项目关键目标实现,对实施过程进行监督检查,过程实施纠偏措施。
项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理,监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试,统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排,适应工地驻场,具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
应届毕业生
3000-4000元/月
资料员长期6-10人月结1年以下大专及以上全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
公路工程资料员(应届毕业生优先)
公司简介
我公司是一家专注于公路工程技术服务的综合型工程咨询机构,主要服务内容涵盖公路项目全生命周期的工程资料编制、竣工资料组卷、现场资料服务、项目全过程资料咨询等。公司拥有丰富的项目经验,深耕川内高速公路、市政道路、农村公路等多类型工程,致力于为客户提供高效、合规、专业的资料技术解决方案。
因公司业务持续发展,现面向高校应届毕业生招聘资料员岗位人员,诚邀志同道合的你加入我们!
一、招聘岗位:
工程资料员(可接受实习生/应届毕业生)
工作地点:四川省(以具体项目地点为准)
招聘人数:若干
二、岗位职责:
1.协助资料主管开展公路工程项目资料编制、整理、归档、审核等工作;
2.收集现场施工过程中的各类原始资料,并按规范及时整理归档;
3.参与竣工资料的组卷、编目、封面打印与归档交付;
4.熟悉《公路工程竣(交)工验收办法》《建设工程文件归档规范》等相关规范;
5.协助配合项目业主、施工单位及监理方资料交底及资料审查;
6.完成公司安排的其他与资料相关的事务性工作。
三、任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程、工程管理、工程造价、档案管理等相关专业优先;
2.熟悉基本的工程资料流程或有工程实习经验者优先;
3.能熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件或工具;
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
5.能接受驻项目工作安排。
四、岗位优势:
系统培训:从零带起,提供完整的资料培训体系(含规范讲解、平台操作、组卷实训)
成长平台:深入工程一线,快速成长为合格工程资料技术人员
晋升空间:资料员→资料主管→项目负责人→区域负责人
福利保障:提供实习证明、、节日福利、年终奖等
五、薪资待遇:
实习期补助:2000-3000元/月
转正薪资:3000-6000元/月(视能力及考核而定)
六、招聘流程:
简历投递→简单电话面试→线下/视频面谈→入职。
欢迎加入我们!
我们期待志同道合的你,一起在四川交通建设的大舞台上,见证一条条公路的成就,也成就更好的自己!
服务员1-2人月结
笋香记,米粉店招聘:
阿姨一名,工资3000元
上班时间7:00~19:00,中途几个小时休息时间
年龄50岁内
地址和平小区
联系电话
保安包住1-2人
雅安万达广场停车场
招聘夜班收费员一名,(男女不限)工作环境好,有空调!
要求,听招呼,守规矩!年龄25~50,会电脑基本操作,工作责任心强,无犯罪记录!
联系人车经理,,
中控员包住包吃月结
金融街写字楼招聘中控员中级证
45岁以内 身高170以上 长夜班
12小时 管吃管住
不要兼职的 春节不**家的
工资每月20号打卡,
每两天全楼巡视一次,
工资7000元
有意联系电话:
技术负责人施工员技术员
1、招聘技术总工和经验丰富的施工员共3名,技术员每月工资13500元,施工员12500元。要求熟悉高速公路和市政道路测量施工。
2、要会熟练操作测量仪器,年龄要求35岁左右、工龄15年左右。
3、施工员要求45岁左右,工龄要求20年左右。
要有责任心和担当,要求经验丰富性格开朗、能吃苦耐劳。欢迎有资源的朋友
能力强电话谈工资
联系电话
项目地点:六安霍邱
徐州邳州市招技术员(实习生也可以),项目地点:高新区,需要马上到岗,工期3个月,联系电话:
技术员3-6个月
招技术员(实习生也可以),项目地点:邳州高新区,需要马上到岗,工期3个月,联系电话: 丁总
房建技术员1-2人月结
转发:甘南州合作市招聘房建技术员一名,要求技术扎实带施工,从项目开工到审计结算全权负责,工资月发。可以按项目谈,也可以按月工资谈。年后正月十五之前上班。联系电话
技术员
招聘:
项目安装专业技术员
地址:榆林市高新南区
要求:驻场,对水暖电通风空调等安装图纸及施工工艺精通,对相关验收规范掌握,控制施工现场质量及领导安排的其他任务及时配合完成
联系电话:刘总
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
招公路资料员,熟手及半熟手各一名
8000-9000元/月
公路资料长期1-2人月结3-5年大专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招公路资料员,要求已过手完整项目,对实验及移交归档较为熟悉。需要一熟手和半熟手
工程项目全过程主办资料员
1-1.2万元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
工作内容:
本公司为中国水利水电第五工程局下属专业分包公司,现承接雅安汉源清溪光伏项目(西区)总承包所有施工项目。本项目资料员涉及专业包括:道路/土建/劳务/电力输变电架空线路的建设。本项目主办资料员要对这些项目从开工至全过程到结算审计所有资料文书负责。
任职要求:
1.大中型工程项目专业资料员工作经验3年以上;
2.在大中型国企担任过同等岗位或与其合作过者优先;
3.有现场施工和驻场资料员经验者优先。
工程资料员
面议
资料员长期1-2人月结1-3年高中及以上全职机电资料
1.熟悉各办公软件及应用操作
2.会做消防工程施工报建资料
3.具备较强交流能力,和团队合作精神
资料文员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限兼职其他资料施工前准备
现需要一名本地资料员,上班好耍时间自由,玩手机玩电脑自由自在
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荥经工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘雅安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。