
四川雅安10792.帮忙发一下,公园市政项目招聘技术负责人一名,联系人:汪先生,
技术负责人1-2人
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技术负责人1-2人
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技术负责人1-2人
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项目技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
技术负责人,会测量,要写施工方案,懂绿化,会画图,一、基本要求
年龄28-45周岁,身体健康,能适应工程项目现场工作节奏及出差需求。
品行端正,具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识,无不良职业记录。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面/口头表达能力,能有效统筹技术团队开展工作。
二、学历与专业要求
专科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电工程等相关工程类专业。
三、工作经验要求
具有5年及以上相关工程项目技术管理工作经验,至少担任过1个及以上工程项目的技术负责人或总工程师岗位。
熟悉工程项目全生命周期技术管理流程,包括施工组织设计编制、施工方案策划、技术交底、现场技术指导、质量控制、竣工验收等环节。
有相关行业项目经验者优先(如房建、市政、公路、水利、机电安装等,明确企业核心业务领域)。
四、专业能力要求
精通相关工程施工规范、技术标准及验收规程,能独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架等危大工程专项方案)。
具备较强的现场技术问题解决能力,能及时处理施工过程中出现的技术难题,保障工程施工顺利推进。
熟悉工程技术资料管理要求,能统筹指导技术团队完成工程技术资料的收集、整理、归档工作,确保资料完整、规范,符合验收要求。
了解工程成本控制、进度管理相关知识,能在技术层面为项目成本节约、进度保障提供合理建议。
具备一定的技术团队管理能力,能合理分配工作任务,指导、培养技术人员,提升团队整体技术水平。
能熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件及办公软件。
接受驻场工作,服从项目地点调配。
有大型建筑施工企业、国企或上市公司项目技术管理经验者优先。
四川雅安10792.帮忙发一下,公园市政项目招聘技术负责人一名,联系人:汪先生,
技术负责人1-2人
10792.帮忙发一下,雅安市公园市政项目招聘技术负责人一名,联系人:汪先生,
高薪诚聘|建筑项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年大专及以上
1.全面负责建筑项目的统筹管理,从项目立项、招投标、施工组织到竣工验收的全流程把控,确保项目按时、按质、按量交付。
2.制定项目施工计划、成本预算与资金使用方案,严格控制项目成本、进度和质量,规避施工风险。
3.协调甲方、监理、设计、施工班组等多方关系,及时解决项目推进中的各类问题,保障施工顺利进行。
4.负责项目团队的组建与管理,明确岗位职责,开展团队培训与绩效考核,提升团队协作效率。
5.落实安全生产与文明施工要求,监督施工规范执行情况,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
6.组织项目竣工验收、资料归档及竣工结算工作,配合后续质保期内的维护协调。
招聘公路工程资料员及计量人员
6000-12000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年中专及以上全职其他资料施工资料员
质保资料要求:根据公路工程评定相关规范做从开工到竣工一整套资料,安全资料,劳资管理资料。
技术资料管理:负责施工图纸、技术文件、设计变更等资料的收集、整理、归档,确保资料完整准确。
计量资料编制:核算工程量,编制计量支付资料,协助完成进度报表,确保数据真实可靠。
结算资料协助:参与竣工结算,整理合同、变更等资料,符合法规及项目要求。
资料造价员:既要作过全程房建资料也要会一些简单的预算至少要有一个完整的工程历程3
8000-13000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职土建资料施工资料员
资料造价员:既要作过全程房建资料也要会一些简单的预算至少要有一个完整的工程历程3年以上同类工作经验,要求常驻项目部。项目地址在西昌市
营业员1-2人
特百惠招聘
营业员2名。年龄25-45岁,工资待遇(底薪+提成+带薪年假+产品奖励)
有意者请联系:周女士
四川雅安招聘服务员2名工资4000加提成月休两天全天包吃包住8小时班电话短期工
4000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
招聘服务员2名
工资4000加提成
月休两天全天
包吃包住 8小时班
电话
短期工
包吃住,周末双休,节假日全休,上班时间早八晚五
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
要求身高170+,身高160+,工作内容帮处理电网工作人员的日常事务,偶尔要出外勤,需要好学和基础电脑操作,年龄18至40之间!
上海招聘:房地产配套项目技术员薪资:7-10k职位详情:1.熟练使用OFFICE办公软件和
7000-10000元/月
项目技术员月结
招聘:房地产配套项目技术员
薪资:7-10k
职位详情:
1. 熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图,熟悉国家和地方相关建筑法律法规及惯例;
2、具有较强的组织、协调和沟通能力,具有较扎实的建筑室内设计、建筑幕墙相关专业基础知识和技能;
3. 懂得收集与设计项目相关的报告;
4、负责施工现场的日常安全、质量和技术检查工作;
5、吃苦耐劳,根据公司需要适应工地生活();
6、大学及以上学历,建筑专业,有装饰装潢、幕墙经验者优先;
7、跟进项目部和公司的管理。
技术负责人月结
招聘:生产经理/技术总工(市政-给排水)
薪资:薪资面议
职位详情:
广州市万钢建设工程有限公司自成立以来,承建了广州市重点供水工程北部水厂项目、荔湾区高风险供水管网改造工程设计施工一体化项目、东风路地铁站体段供水管道改造工程等。
岗位职责:
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划,合理安排各施工班组开展施工工作,及时向项目部经理作工作汇报
2、协助项目部经理监督现场工作人员执行《项目部管理制度》
3、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控
4、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
5、协助项目部经理协调与监理单位的关系
6、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
7、负责组织工程项目开工前各项准备工作
8、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程
9、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍
岗位要求:
1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构。
2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。
3、具备良好的职业道德和职业操守。
4、有市政工程施工项目3年以上工作经验,有市政供水管道项目经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人(桥梁)
薪资:薪资面议
职位详情:
1、年龄40岁以下,市政、路桥等工程相关专业专科及以上学历,相关专业中级及以上职称者优先考虑;
2、有五年以上市政工程、道路、桥梁工程项目施工经验,具备两个以上完整项目技术负责人经历;
3、能熟练掌握CAD制图技术,能迅速掌握项目施工图纸并组织图纸会审,能绘制工程竣工图和工程进度计划;
4、能熟练掌握市政、路桥施工技术,编写项目施工组织设计和施工方案;能及时有效处理各种技术问题,并编写技术处理方案;
5、能有效开展技术管理工作,对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导,对项目要素进行动态控制;
6、有一定的造价知识,能对项目成本控制和决算提供技术支持。
技术负责人技术员月结
招聘:技术总工
薪资:15-20k
职位详情:
职责:全面负责公司技术管理工作。
1.编制/审核监理部招标文件(技术标),审核监理方案,出具重点项目变更决策书;
2、行业技术标准的宣传和执行,工人技术水平的评价和技能的提高;
3.安排毕业审批。
任职资格:
1、工业和民营建筑相关专业,本科学历,中级职称,注册检验证书,北京市评标专家。
2、10年以上技术施工工作经验,丰富的技术标准编制经验。
小工放线员技术员
河南郑州工地园林绿招 1 位技术员会放线,技术管理这方面的,有意的;联系;二把刀勿扰!
招 5 位小工,工资220
大概干到腊月二十三左右, 干完结清
联系
招公路资料员,熟手及半熟手各一名
8000-9000元/月
公路资料长期1-2人月结3-5年大专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招公路资料员,要求已过手完整项目,对实验及移交归档较为熟悉。需要一熟手和半熟手
资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
1、负责工程项目全过程资料的编制、管理、全套施工资料独立完成,做到完整、确保资料与工程进度同步;不因资料影响工程款收取和结算;
2、负责编制各分部、子分部、专项验收;负责项目所有图纸的管理工作,能够独立完成材料进场报审、材料送检,施工过程中和竣工验收中的所有资料的编制、收集、申报、整理、盖章、归档等工作:
3、负责整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:
4、参加分部分项工程的验收工作,负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;
5、做好竣工资料的填制、收集、整理、归档工作。
6、熟悉资料整理归档规范,独立编制、收集、整理工程相关资料,保证工程竣工资料及时备案;
7、有大型单位工作经验。
8、能接受外地出差和项目驻场
9、领导安排的其他工作事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,工程管理相关专业,5年以上施工单位资料员工作经验,具有资料员资格优先;
2、熟练操作筑业或资料编辑相关软件及使用PS、CAD等绘图及Office办公软件:
3、具备较强的文字撰写能力以及语言表达能力;学习能力强、工作有条理严谨细致,做事认真负责稳重,有较好的沟通能力、抗压能力,具有团队意识,性格开朗,积极向上。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
工程项目全过程主办资料员
1-1.2万元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
工作内容:
本公司为中国水利水电第五工程局下属专业分包公司,现承接雅安汉源清溪光伏项目(西区)总承包所有施工项目。本项目资料员涉及专业包括:道路/土建/劳务/电力输变电架空线路的建设。本项目主办资料员要对这些项目从开工至全过程到结算审计所有资料文书负责。
任职要求:
1.大中型工程项目专业资料员工作经验3年以上;
2.在大中型国企担任过同等岗位或与其合作过者优先;
3.有现场施工和驻场资料员经验者优先。
装饰工程资料员
4000-5000元/月
资料员经验不限大专及以上验收资料员施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1、负责装饰工程项目各类资料的搜集、整理、归档及日常管理工作;
2、保证工程资料的齐全与准确,按时完成项目资料的动态更新;
3、配合项目团队开展施工过程中所需文档的编制与完善;
4、参与工程验收环节,协助完成竣工资料的整理与移交手续;
5、完成上级安排的其他与项目资料相关的事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑装饰、工程管理等相关专业优先考虑;
2、具有装饰行业资料管理相关经验,了解装饰工程施工流程;
3、熟练操作常用办公软件,具备CAD等设计类软件基本操作能力者优先;
4、做事认真细致,责任感强,具备良好的协调沟通与组织能力;
5、能适应施工现场环境,拥有良好的团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荥经工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘雅安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。