工作内容: 1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、分析客户实际情况，设计合理的融资解决方案； 3、完成客户的沟通邀约、商务洽谈及合同签署，并推进后续流程办理； 4、提供贷款前期、中期及后期的全流程服务，推动复购与客户推荐； 5、公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间须严格遵守合规合法要求，始终将规范放在首位； 职位要求: 大专及以上学历，并符合以下任一条件： 1、面试中展现出优秀的表达能力和独立解决问题的能力。 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 3、工作态度积极主动，具有较强的责任意识和职业道德素养。 4、渴望获得高收入，有清晰的财务目标和奋斗动力。 薪资福利待遇: 1、7000元无责任底薪＋提成（无需质疑底薪真实性，无责即无责，本岗位为销售性质，仅适合目标明确者） 2、提成比例10-50%＋年终奖＋季度奖金 3、入职即按规定缴纳社保公积金，只要坚持努力，具备韧性，实现高薪毫无压力； 4、五险一金按时足额缴纳； 5、奖金范围3000-30000+全勤奖励+各类补贴； 6、二级主管：突破个人业绩模式，平均月收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人身份借助平台自主发展，平均月入20w以上； 8、定期组织团队建设、生日聚会、轰趴等活动，公司每年举办国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化的工作氛围，追求快乐工作、幸福生活； 9、严格执行国家法定节假日安排，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技巧提升培训，助力持续成长； 11、公司为表现优异者提供明确的晋升通道 PS:在当前倡导个人获取“长期、稳健、可持续收入”的政策背景下，这一岗位为你提供了良好机遇，欢迎实地了解，携手冲刺百万年薪！ 工作时间： 8:30～19:30，周末双休 薪资详情 薪资范围：7000-30000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

【岗位说明】 消防是国家重点扶持的行业，近年来火灾事故频发，无论是个人还是单位，消防安全已成为刚需。依据国家相关政策及消防法规，各单位每年须至少开展一次消防培训。本岗位主要通过公司提供的资源，对接各级党政机关、企事业单位（如医院、学校、银行等），组织开展消防知识宣传教育工作。 【公司介绍】 消防领域，公益属性，政策加持，市场广阔；利民消防中心创立于2006年，历经近20年发展，团队规模已达300余人，现已成为行业头部企业，立足西南，加速向全国拓展，服务对象覆盖各级党政机关及各类大中型企事业单位，诚邀英才加入，共同推动消防事业发展！ 【工作内容】 通过电话与微信相结合的方式，联络各类企事业单位，推进公益性消防安全培训事宜，协调落实培训时间与场地，并做好客户关系维护； 【任职要求】 1、年龄24-38岁，具有一年以上销售工作经验且当前应聘销售类岗位，有电销经历者优先考虑； 2、表达沟通顺畅，工作稳定性强，思维敏捷，具备强烈收入提升意愿。 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪4k+10-25%高比例提成+团队激励+开单奖励+年终奖金，综合月收入9600-15000元，上不封顶； 2、双休社保：每日工作时间8:30-17:30，周末固定双休无加班，入职即缴社保，工龄满1年享工龄补贴及5天带薪年假，春节享受12—15天带薪长假，另有节日礼品、生日福利及半年度团队旅游； 【试用期】3个月，待遇不变，考核通过自动转正 【培训带教】提供带薪岗前培训，组内组长一对一指导，成长周期短，最快三天可实现业绩产出； 【晋升通道】专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人；每月开放晋升提名，不限名额，以能力定岗位！ 合伙人机制：晋升至管理层后，可额外获得公司股权分红权益，额度达100万元； 真实招聘，欢迎各行业销售精英踊跃投递简历！

【薪资福利】 1）底薪：无责4500起，真实无责！！！ 2）提成：20％起步，不压提成次月全部发 3）发薪：10号，提成16号发（从不拖延！） 4）六险一金（含大病险），入职签订正式劳动合同各项完善的福利保障 5）办公环境：5A甲级写字楼SAC东原中心、冰箱、微波炉、咖啡免费喝、生日会； 6）薪资参考：最新总数据显示，公司全体业务员月均薪资1.12W，单月1年内入职小伙伴人均薪资1.5-2.5W。众新人入职第2月、3月后薪资1W-2W（很多案例），最高有40W/月 【同事，我们希望这样的你加入我们】 1）年龄******，大专及以上学历，优秀者可放宽到高中， 2）无需经验，无需经验，有老带新，只需要你有赚钱欲望； 3）有挣钱欲望、有责任心、有素质、有目标有追求； 4）接纳销售模式，每帮客户办理成交一单贷款而感到骄傲。 【工作内容】 公司提供免费资源，联系客户为客户提供贷款咨询服务，邀约客户及谈单，促成客户与银行的合作。 【其它】 1）周一到周五9点-18点/午休1.5小时； 2）周末双休/不加班； 3）国家规定全部法定节假日+春节带薪放假通常10天以上； 4）地址--成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心7楼（704-706）； 5）路线--地铁1、2号线至天府广场F口东1北口出，右前方蓝色玻璃大厦即是SAC东原中心 有意向者请随时投递简历，真诚求职，期待优秀的您~

一、薪资待遇 1、无责底薪4500+提成+奖金+线上订单提成；综合收入9K-2W以上，多劳多得上不封顶（不招兼职、短期实习或后续升学人员） 2、入职即享带薪岗位技能培训，快速掌握工作所需技能 3.节日福利丰富，员工礼包年年不断 4.每位成员均可享受专属生日庆祝会 5.员工活动丰富多彩（含国内外旅游、月度庆生会、节日慰问、不定期团队建设、运动会、K歌比赛、素质拓展等） 6.公司每日免费供应下午茶（饮品、水果、零食、甜点自由享用） 7.多重奖励机制：晋升奖、日奖励、周激励、年度年终奖金 8.依法享受国家法定节假日及带薪年休假 9.入职可申请公司提供住宿，配备齐全家电的公寓房，水电气费用全免，真正实现拎包入住 二、职位要求 1、年龄16-26周岁，需全职投入，稳定性强，能长期发展 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长 3、乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于冲击高收入，认同付出与回报对等原则 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续突破 5、不限学历背景，不限工作经验，欢迎优秀应届生加入，所有晋升均从内部产生。应聘全程无需任何费用 三、晋升通道 1、建立完善的内部竞聘体系 专员→主管→领队→副经理→总经理（表现优异者最快6个月晋升经理，销售管理岗均为内培晋升，不对外招聘） 2、定期组织岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应级别津贴 3、不定期开展进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），全面提升职场综合竞争力 欢迎优秀应届毕业生加入我们，求职全过程不收取任何费用！

我们是谁？ 我们是[都市住小帮装饰]，本地家装领域的知名新锐力量。我们专注于为业主提供高品质、个性化的家居解决方案。因业务飞速扩张，现广纳贤才，寻找不甘平庸、渴望用双手创造财富的销售精英！ 岗位职责： 您将作为公司业务增长的先锋，通过多元化的渠道挖掘潜在客户，并最终达成销售目标。具体包括： 主动出击，多渠道拓客：综合运用线下陌拜（小区驻点、楼盘开拓）、网络营销（微信、社群、装修平台）、电话销售、异业合作等多种方式，积极寻找并积累意向客户。 客户接洽与需求分析：热情接待来访客户，深度挖掘其家装需求、预算及痛点，提供专业的咨询与解答。 方案呈现与商务谈判：协同设计团队，为客户提供初步的家装规划与方案，并独立完成报价、商务谈判与合同签订。 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，进行有效的后期跟进，提升客户满意度和转介绍率。 达成业绩目标：全力以赴完成个人及团队设定的销售业绩指标。 我们期待这样的你： 学历不限，经验不限（欢迎有冲劲的应届毕业生！），但必须有强烈的赚钱欲望和出色的沟通能力。 具备“猎人”般的嗅觉和开拓精神，不畏惧陌生拜访，对电话销售、网络拓客有浓厚兴趣或经验。 性格外向，亲和力强，有韧性，抗压能力强，能在挑战中不断成长。 有家具、建材、房产销售或其它直面客户的销售经验者优先。 结果导向，对高薪有强烈渴望，并愿意为此付出不懈努力。

主要为企业提供专业咨询及代办服务，办公室固定坐班，无需外出，不涉及产品推销。 带薪培训，老员工一对一指导，工作氛围轻松愉悦，无业绩压力。 一、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、积极自信，乐观向上，学习能力突出，抗压性强，愿意追求高收入目标； 3、性格活泼开朗，思维灵活，对工作充满热情，有强烈的进取心和职业发展意愿； 4、不要求相关工作经验 二、福利待遇： 1、周末固定双休，法定节假日正常休息！春节享受15-20天超长假期。 2、入职即享节日福利，定期组织团建活动，提供带薪专业培训，设立内训师竞聘机制，拥有健全的福利制度与公开透明的晋升通道，只要自我驱动，就能持续成长，在实践中积累丰富经验； 3、薪资结构为底薪3200元+500元开单奖励+提成（10%-40%）+年终奖，资深员工月收入普遍在1万至2万元之间； 4、团队年轻化，成员以90后、95后、00后为主，日常交流轻松，常围绕赚钱方法与生活趣事展开讨论； [每季度有机会晋升并上调底薪]，[每三个月组织一次晋升考核，支持内部竞聘]

岗位职责 1.利用公司提供的客户资源，在线与客户交流并推进成交； 2.公司精准分配客源，每日需沟通客户5-15位 岗位要求： 1.不限学历，年龄20-29岁； 2.执行力强，具备良好的团队合作意识，表达清晰，有责任感，应变能力突出； 3.渴望挑战高收入，工作积极主动，热爱销售工作，能承受压力，拥有较强的业务拓展能力； 福利待遇： 1.首月享受5000元无责任保底，次月起为浮动底薪+5%-16%提成+社保+后期业绩奖励，综合月薪8000-2万元（能力越强，薪资越高） 2.公司定期组织团建活动、聚餐及团队旅游，员工福利优厚 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理

一、工作时间: 周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假（3-7天）、病假、产假，春节假期（12-15天）等各项正常休假安排 二、薪资福利: 无责任底薪（最高5.2k）+提成+社保+其他福利，综合月薪8k+（含旅游、团建、聚餐等） 三、健全的培训机制（包含职前培训、入职期间带薪培训，并融合传统“师徒制”帮带模式）； 四、公开透明的晋升通道，销售顾问—销售组长—销售主管—经理—总监等管理岗位（所有管理职位均优先内部提拔） 五、节日慰问金、生日会及生日礼品、日常团队聚餐、优秀员工享海外旅游机会，定期组织丰富多彩的员工文化与体育活动 岗位职责: 1、通过公司分配的客户资源进行客户对接，添加客户微信并开展沟通。（特别说明：竞价获客，客户精准度高，无需自行拓客） 2、回应客户咨询，为客户匹配最优企业服务方案，推进合同洽谈及签约流程

我们将为你提供： 1、完善的培训体系，涵盖证券知识与销售技能，零基础起步，带薪学习，配备专属导师一对一指导 2、薪酬结构：无责任底薪4000元+丰厚提成+月度及年度奖金+节日福利，入职1-3个月收入可达15000+，表现突出者月薪超3万； 3、享受法定节假日正常休假，额外享有春节长假及个人带薪年休假； 4、办公场所位于5A级写字楼，全天候空调环境，每位员工配备独立工位与专用电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 5、清晰的晋升路径，管理岗位均通过内部竞聘选拔，机会均等。晋升方向：团队主管-团队经理-团队总监； 6、积极向上的团队文化，倡导轻松工作、高效创收； 7、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客源 任职要求: 1、不限学历（更看重实际能力），具备金融、证券、基金、现货、期货或大宗商品销售经验者优先上手； 2、有强烈赚钱意愿，愿意踏实奋斗实现自我价值，拒绝混日子心态； 3、热爱销售工作，并计划在金融领域长期发展； 4、性格外向、乐观进取，具备良好的人际交往能力； 5、语言表达与临场应对能力强，具有高度的事业心、责任感和积极的工作热情。 岗位职责: 1、挖掘客户的理财投资需求，无需外出拓展，公司提供精准客户资源 2、通过微信等方式与客户交流，促成合作意向并签订协议； 3、整理客户信息，实施客户分类与日常维护管理； 4、跟进已签约客户的业务进展，保持及时沟通与服务对接

职位详情： 不加班!不加班! 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚六，周末双休。 负责区域内客户的售后服务 一、福利待遇： 工资构成： 无责任底薪(3700-4300)+业务提奖+新人津贴+激励方案。综合人均工资15000+ 五险一金+超长带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利! 二、工作时间： 早上9:00至下午6:00，到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假 三、工作内容： 1。将老客户按地域划分网格单元，每个网格安排1个网格员，认真负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成。 2。负责区域内客户建联，通过企业微信等做好客户日常经营：如热点话题，健康养生等，提升客户活跃度。 3。依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户金融小帮手，进行产品销售。 4。通过系统的培训学习，不断提升自身服务。 (该岗位以客户服务运营为主，工作内容类似小区土群运营管家，不需要给客户强推，做好服务，维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品，工作时间越久服务客户越多的员工，) 四、任职要求： 1.26-42周岁； 2.大专以上学历 3.具备服务意识，沟通表达流畅，富有亲和力。

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，包括更换床品、清洁卫生间、补充客用物品等，确保房间整洁舒适 2.按照标准流程进行客房设施检查，及时发现并上报设备故障或安全隐患 3.为客人提供礼貌周到的服务，回应客房相关需求，提升客户入住体验 4.配合领班完成客房部日常盘点及物资管理，合理控制耗材使用 5.遵守酒店卫生与安全规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.身体健康，能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限，持健康证上岗

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高薪探伤类氩弧焊焊工需持有绿本 8小时，长白班，不倒班，包免费工作餐 要求：47岁以下，有绿本，三类以上 内容：不锈钢钢管焊接工作，探伤 薪资：前期日薪400-580/天，后期计件， 月综合15000-17000/月 地址：都江堰。

招聘切配数名 工资面议

300-500/天一个月6000-10000等 可兼职全职全职购买社保一天6-8小时工作制 无任何霸王条款，不播了随时走人！ 想挣钱的都看过来吧！！！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

本公司位于成都青羊区，是用友软件四川区钻石伙伴，拥有良好的客户群和交付能力。销售容易，收款容易

业务员

性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，单户提成绩效平均在2000左右

包吃包住包耍月薪6000-15000/月 招聘旅游带团接待，旅游门店店长，储备店长员工 职责∶ 1确保顾客安全，解决旅途中问题，提供优质服务 2公司提供顾客，只需要接待和领队 3接受出差 任职无任何要求，有无工作经验均可 热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力 待遇：无责任底新+话补+餐补+提成+带薪培训+社保+年假带薪+团建等综合最低6000-1.5万上不封顶 联系电话：俸

都江堰玉垒山广场火锅招.墩子一名，工资4500。古城西街果干店销售一名，工资4000+联系电话张..！

高薪诚聘、招贤纳士： 招聘岗位：都江堰灌县古镇文创产品销售员，工作环境优美 岗位职责： 1、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好货架及所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成店长交办的其他任务。 招聘若干名： 1、销售经验一年以上 2、学历高中以上 3、五官品貌端正，性格活波开朗、热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，良好的心理素质；具有较强的沟通能力及服务意识； 4、年龄18-35岁，身体健康。 5、服从调度安排。 工作时间：9:00-18:30，13:00至22:00每月休息四天 薪资待遇：第一个月（实习）4000，转正后8000—12000+，水涨船高 联系电话：袁经理

收银（都江堰一名，双流中和一名） 都江堰两班倒08:00-20:00 20:00-08:00 中和三班倒八小时包吃包住免费培训 客户经理（简阳2名，眉山1名） 待遇底薪3000到4500办卡，业绩，订房，客流提成 服务员（锦江区三圣乡3名） 底薪3000+客流+全勤 都是包吃包住

1.男女不限，年龄18~35岁，品行端正，遵纪守法，无受到任何刑事处分 2.具备良好的沟通能力，责任心强，有团队协作精神； 3.有销售工作经验者、有意向挑战高薪者、有长期职业规划者优先录用； 4.工作内容负责联通业务推广与办理，开发网点，包括手机号卡开户、携号转网、宽带安装、千兆网络升级等。

招聘:店员一位，兼职打扫0-5个房间（换床单被套，做清洁）（有提成），工资3000+ 可提供住宿 工作地点:都江堰南桥附近

年龄要求：45—55 岗位职责: 1.积极执行销售策略，达成销售目标； 2.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.协助库存管理，保证产品充足； 5.参与店面活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有较强的学习能力和适应能力； 5.有责任心，能够完成销售任务。

公司全国免费安装充电桩。需要电话推广人员进行业务推广