西安咸阳项目招聘土建安全员及施工技术人员三人，联系电话，贾总

招聘现场安全员

榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 监督劳动防护用品配备与规范使用，落实危险作业审批与监护要求 4. 编制/修订安全操作规程、应急预案，参与安全事故调查与分析 5. 对接属地安监部门，完成安全台账、报表及合规性资料归档管理 任职要求： 1. 持有有效安全生产管理人员资格证书（C类）优先 2. 熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法规要求 3. 具备基本风险辨识、隐患排查及应急处置能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有制造业、化工、建筑等相关行业安全管理工作经验者优先

陕西片区招安全员/安全负责人，年龄不超45岁，必须有安全员C3证书，家就在高陵或咸阳泾阳，公司不提供住宿，不满足条件勿扰

汉中市汉台区招安全员/安全负责人，中本地人，45岁以内，，

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环管理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升员工安全意识与应急能力 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程及应急预案，确保符合国家及行业法规要求 4. 参与工伤事故调查分析，落实“四不放过”原则，形成报告并提出预防措施 5. 管理劳保用品发放、特种设备台账及危险作业审批，保障合规运行 任职要求： 1. 学历不限，持有有效安全生产管理人员资格证书（安管C证）优先 2. 具备1-3年制造业或工程项目现场安全管理经验，熟悉GB/T 45001等标准者更佳 3. 熟悉机械、电气、消防、危化品等基础安全知识，能独立识别常见风险点 4. 责任心强、原则性强，具备良好沟通协调能力与文档编写能力 5. 能适应生产一线工作环境，接受不定期加班及应急响应

招聘安全员一名 年龄45以内，有钢铁行业安全管理经验。

1、‌组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程及应急预案。‌‌ ‌2、开展安全生产教育和培训，记录培训情况，组织应急演练。‌‌ ‌3、‌检查安全生产状况，识别危险源，督促落实重大危险源管理措施，及时排查隐患并提出改进建议。‌‌ ‌4、纠正违章指挥、冒险作业等行为，严重时暂停作业并报告。‌‌ ‌5、参与事故调查，执行整改措施，填报安全记录。‌‌ ‌6、监督施工机械、防火防爆、危险作业等，确保符合安全规范。‌‌ 7、编制安全资料，配合技术员管理施工现场。 任职要求 ‌1、需持有安全c证证书，有驾照会开车‌。‌‌ ‌2、具备5年以上相关工作经验，熟悉安全生产法规及行业标准。‌‌ ‌3、掌握危险源辨识、隐患排查技术，具备现场组织能力和应急处理能力。‌‌‌‌ ‌4、责任心强，能坚持原则，具备较强的沟通协调能力。 5、熟练掌握Office软件。熟悉施工规范、工艺流程。‌‌ 6、适应出差，可长期住工地，学习能力强，身体健康，能吃苦耐劳。 年龄：40周岁以下 项目地址：全国需驻场（需出差）

施工电梯安装拆卸旁站需要C3安全员

招聘 年龄18-45岁男女不限 工作轻松，主要负责鞋，衣服的洗护工作。 岗位， 1.质检员，负责鞋，衣服的洗护 2.录单员，会简单电脑操作。 提供午餐，加班另算， 月收入3500-4500 招聘人数30人 联系方式：（同步）

诚聘: 咸阳高校食堂诚聘厨师一位，工作简单不需要太高技术，需干活麻利，有责任心，工资6000，有意私聊 电话

陕西省咸阳市西北王餐饮 凉菜师傅2名 配菜师2名 烤肉学徒5名 下面师傅2名 服务员10名 长期干

咸阳市杨陵区招管道/通风保温

咸阳市秦都区招抹灰

管理人员 有安全员证件、有二级建造师证件、有现场实际管理工作经验的优先录取，要求吃苦耐劳、爱岗敬业 薪资福利:一经录用缴纳五险，待遇优厚，具体事宜面议 招工人数:数名 ，

招聘青海风电项目项目经理一名，技术负责两名，施工员两名，安全员两名，资料员一名，质量员一名，专职电工一名，劳资员一名，材料员一名，要求有证，有多年施工管理经验，能吃苦有责任心优先，薪资面议，年后收假开工，有意者电话。

专职安全管理 工作地址:新疆 6000-12000元/月

安全员需要招募3名。工资底薪6000，驻点加班费一千起。工作地点在宁德市蕉城区。工程为引水洞项目。

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招二保焊/气焊

【泾阳电池厂】 【面试时间】至24日面试 9:30集合 【面试工作】咸阳市泾阳县泾河大道 ——————————————— 须知 【岗位要求】男女不限，18-44周岁，能接受白夜倒班，站岗工作，必须报备完整的员工信息 【工作时间】倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班 【工作内容】检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等 【薪资待遇】底薪2200元+加班费（按照2200元核算）+夜班补贴30元/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班（不住宿享受）月综合工资6000+；每月10号发放薪资！ 【吃住情况】住宿免费，2-4人间住宿，独立卫浴，空调；水电费15元/月，不住宿一天补贴13元；厂区充饭卡吃饭，刚入职卡里有600；餐补白班26元，夜班18元。够吃！ 【注意事项】案底不接收；色盲色弱不要；需要穿无尘服；纹身不是很大的都可以，不可裸露，具体需核实；面试通过后体检入职；只接受，其他限制；体检医院：指定医院做职业健康体检；正常离职60天后可以正常入职；过年期间不放假，法定节假日三倍薪资，厂区额外奖励稳岗补贴1000元 电话

峻凌电子涨工资招聘啦！！！面试时间: 年后（初五）、（初六）直接试岗，（初七）下午13:00厂区统一面试！ 一：招聘岗位： 1、 普工岗 二：招聘要求： 学历：初中以上学历。 年龄:18-38岁以内，男女不限，必须有op经验，必须有目检经验，有坐岗，不穿无尘服，要有电子厂相关经验，能适应白夜班，不接收短期工、学生工！！！！！！三、薪酬福利: 薪资 : 17元/小时！公司提供工作日用餐，餐补300元公司直接给员工充餐卡。福利餐厅 免费住宿，水电费平摊。宿舍安装空调﹑独立卫生间。 ✈ 公司地址：咸阳市高新区入职安排：第一天面试，第二天体检，下午办理入职安排宿舍哦 试岗前一天下午提供次日试岗名单，试岗不合适不予面试 注意面试要求:面试需带身份证原件及复印件2张，1寸照片4张（不限底色），黑色签字笔一支！政策： 模式一：打卡15天返1000元，一次性！ （卡点3天内离职，无）自2026年220号起执行！均含税！ （以上政策不满7天 卡点旷工） ⚠ ⚠ PS(税务严查，结算均需要提供专票，若无法提供我司将，请知悉！) 未注明不接收短期工、学生工，厂区一旦发现不予结算。驻厂接人:杨老师

岗位职责： 1. 落实医疗器械相关法律法规、规章及标准要求，保障企业生产活动依法合规； 2. 组织建立、实施并持续优化公司质量管理体系，确保体系有效运行与维护； 3. 制定、修订及评审产品检验标准，定期评估标准的适用性与执行效果； 4. 主导质量部门日常运作，包括体系文件编制，原辅料、包装材料质量标准及操作规程制定，中间体与成品质量标准设定，以及产品稳定性研究工作； 5. 对生产全过程实施质量监督，定期开展产品质量检查，汇总分析结果，及时反馈并跟进整改措施，确保产品符合质量要求； 6. 协助开展产品注册评审相关工作，跟踪注册进展，完成首次注册及后续变更事项，组织新产品注册检验，撰写注册申报资料如研究资料、综述、风险管理报告、可用性报告、使用错误评估、产品技术要求、说明书等部分内容； 7. 负责产品注册体系审核及日常监管检查的迎审准备与后续整改，保障公司近两年体系审核不符合项维持在较低水平； 8. 办理生产企业与经营企业的生产许可、经营备案及相关日常变更手续； 9. 建立并维护与药监机构、审计单位、检测部门相关人员的良好沟通关系； 10. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上医疗器械行业质量管理经验，能够独立处理运营中的质量问题； 3. 有实际主导医疗器械质量管理体系搭建、维护与改进的经历，满足中国GMP规范要求； 4. 熟知国家及地方关于医疗器械监管、管理的相关法规制度； 5. 具备成功主导医疗器械产品开发及注册申报项目的经验。 岗位福利： 1. 提供住宿； 2. 宿舍配备免费无线网络； 3. 每月发放餐费补贴； 4. 缴纳五险； 5. 年终奖金； 6. 项目激励奖励； 7. 全勤奖励。

岗位职责： 小试合成研究：承担小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：系统整理实验数据，分析实验成效并完整记录结果，编写相应的实验报告和技术总结，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺支持，配合完成放大验证，保障实验室成果能稳定向中试转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，收集最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，保障研发流程顺畅推进，协同解决项目实施中的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学或相关专业背景。 工作经验：具备1-3年有机合成相关工作经验，有小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与优化。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应及处理数据的能力。 具有良好的实验规划能力，可根据实际需求调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，能够与同事高效沟通，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作中。

尺寸质检，2名，探伤质检2名，有钢构质检经验，工作认真负责，熟悉图纸。

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保产品与服务满足相关标准要求。 2.优化并管理质量控制流程，推动质量水平的不断提升。 3.组织开展内部审核工作，落实各项持续改进举措。 4.配合客户质量审核工作，确保审核中发现问题得到及时响应与解决。 5.负责收集、整理和管理适用的法律法规及客户特殊要求的相关文件。 岗位职责： 1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的建设、运行、维护与优化。 2.组织推进质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新。 3.协调第三方审核的迎审工作，并跟踪不符合项的整改闭环。 4.策划并组织应对客户质量体系审核，统筹各部门完成审核配合，推动纠正措施落地，实现PDCA循环。 5.承担内部文件管控职责，对新制或修订的标准文件进行及时评审与发布。 6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理要求，确保合规运行。 7.负责外部法规政策及客户特定要求等资料的搜集与归档管理。 任职要求： 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理知识，了解认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，拥有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。

西咸项目 泾阳隆基（一厂） ——————————————— 【优势】：高薪工作，夜班补贴30元，管吃管住，恒温车间，全新配套设施 【招聘岗位】：普工，操作工，（检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等） 【面试要求】：男女不限，18-38周岁，初中及以上学历，身高160CM以上，需穿穿无尘服，能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业；身体健康，无传染性、精神类疾病 【综合薪资】：综合5000-7000+（ 底薪+加班费（按2200元核算）+夜班补贴 30/天+绩效 400/800元+全勤奖50元/月+ 交通补贴每班 13 元 （不住宿享受）每月10号发薪，招行卡 【工作时间】：8-8倒班制，月休2-4天 【注意事项】：案底不接收；纹身不可裸露（拍照确认）；吃饭一日三餐免费（夜班1餐）；住宿免费； 【福利待遇】： 1、 饮食：配有两栋食堂楼，高质量标准餐饮，应有尽有，衣食 2、 住宿：配备员工公寓（设置于厂区内，步行 2-5 分钟可达） 3、 配套：蓝领公寓、地上&地下停车场，健身房 4、其他：丰富的节日福利+丰富的员工团建活动+生日关怀 ——————————————— 【面试时间】：周内持续面试 12点面试 【面试地址】：泾阳 ⚠⚠面试需携带笔和身份证原件‼‼ —————————————————— ⚠⚠执行日期：2026年起 ☎ 【项目合作】：☎（）

【咸阳电子厂】正月初四开始面试 研磨/点胶/检验/质检等 纯纯坐岗，不用站 ​不穿无尘服，不穿无尘服 ✅月综合6000～7500 ✅每月5号准时发薪​ ✅入职​提供四人间宿舍，独卫空调热水器 干够满月奖励300 （入职满三个月） ​报名咨询

 桥北包装厂夜班加1人[爱心]要求：25--45，视力好。能够适应12小时两班倒主要工作：挑拣不良品，收料，要求细心认真，责任心强[红包]工资：夜班170工资十天一结！必须能干到年底[好的][666]咨询报名电话：

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。