
技术员控制柜
招聘:自动化电气配线技术员
1.电子、电气及相关专业
2.熟悉电气布线、电气控制柜布线要
3.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力,能承受工作压力
4.有汽车、医疗、电子、机械行业工作经验者优先
技术负责人检测员
岗位名称:技术总工;检测员(多名)。
岗位要求:技术总工:1. 具有高速公路工地试验室技术负责人经验;2. 熟悉质量体系运转资料参数及报告;3. 熟悉混凝土配合比,有沟通协调能力。
薪资待遇:技术总工薪资范围11000至12000。岗位名称:检测员。
岗位要求:1. 持道路工程相关证书;2. 能核对、报检、取样及试验原材料;3. 能出具报告并进行归档。
薪资待遇:检测员薪资范围8000至8500。员工福利:五险一金、生日礼券、节日福利、月休四天。学历要求:大专以上学历。特殊技能:能力出众,具有团队协作精神。
光伏工程技术经理/主管
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工作职责:
1、负责全面管理公司技术管理工作,严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度,并视需要补充实施细则,建立技术及质量管理体系,并保证体系正常运行。
2、负责指导项目开展施工调查,开展各场地项目管理工作。
3、组织专项方案的专家评审,组织各项技术交底和验收工作。
4、审核各类设计、施工图纸,发现问题并与相关部门、机构沟通解决。
5、预防和解决施工过程中的质量问题,熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。
6、协调解决现场施工技术问题,组织各技术人员的专业培训。
7、负责光伏项目后期运维管理,技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气工程、水利水电等相关专业。
2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上,3年以上输变电岗位经验,有光伏施工安装管理经验。
3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识;熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。
4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。
5、善于收集和整理工程资料,有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。
6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。
7、健康状况良好,持电工证,能够接受经常性出差。
成都邛崃市隧道监控量测技术负责人需常住项目招工人数:1名工作地址:火井镇
技术负责人1-2人
隧道监控量测技术负责人
需常住项目
招工人数:1名
工作地址:邛崃市火井镇
电缆技术员氩弧焊氩弧焊工
岗位名称:电线技术管理;70摇盘机挤塑技工;防火电缆氩弧焊工。
岗位要求:1.22岁以上50岁以下;2.3年以上相关工作经验;3.身体健康、事业心强。
薪资待遇:待遇优厚,包食宿,买五险。
技术员长期1-2人月结高标准农田,土地整理本科及以上学历1年以上相关经验
岗位职责:
1.负责项目工程设计方案编制、图纸深化、施工图绘制及设计交底工作。
2.参与项目前期调研、现场勘察、技术可行性分析,提供专业设计建议。
3.配合项目进度,完成设计方案修改、优化及变更处理,确保设计质量与工期。
4.与施工方、甲方、监理及相关专业人员对接,解决施工过程中的技术问题。
5.负责设计文件、图纸、技术资料的整理、归档与管理。
任职要求:
1.学历专业:工程类相关专业本科及以上学历,本科学历优先,持有相关职称 / 职业资格证书优先。
2.工作经验:1年及以上工程设计相关工作经验,有土地开发复垦项目、高标准农田项目设计经验者优先。
3.专业技能:熟练使用 CAD、Arcgis等软件;
4.能力素质:具备良好的方案理解、图纸表达、技术沟通及问题解决能力。
5.职业素养:工作严谨负责,责任心强,能承受一定工作压力,具备团队协作精神。
6.其他:能适应现场踏勘、项目对接等外出工作
成都郫都区鑫利环保设备有限公司,技术员,大专以上学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生此条
5000-10000元/月
技术员月结
鑫利环保设备有限公司,技术员,大专以上学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生此条从宽),环境工程/石油化工/机电一体化类相关专业;熟悉金属加工工艺和产品结构设计,能使用CAD或者PDMS进行工艺、施工图的绘制;熟悉废气处理工艺,了解环保行业有关设计规范、规程和标准,有一定的设计开发能力;能出差,5000-10000,郫都区红光街道现代工业港港北五路260号,
技术员技术负责人
一、岗位要求
1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。
2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。
3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。
4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。
二、主要工作
1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。
2、负责工程量、材料的统计及采购申请。
3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。
4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。
三、公司福利
1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴
2.社会保险
3.带薪年假
4.节假日福利
职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控;
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划,报监理及业主审批。
6. 组织工程技术、质量管理重难点分析,制定应对预案。
7. 组织图纸会审与设计交底,梳理技术问题并记录。
8.负责公司及项目的全面技术管理工作,能组织各方进行技术认证,提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。
任职要求:
1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
5. 专业能力:对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉,能独立编制技术方案
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
成都武侯区位置在村外招渣车维修、拖车维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、强电
拖车维修挖机维修渣车维修强电工维修铲车
位置在村外招渣车维修、拖车维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、强电
四川成都3.23星期一1⃣【华启智能•国营企业】男女不限20~40岁,长白班,免费提供工作
5500-7000元/月
焊烙铁焊接餐补社保月结
3.23星期一
1⃣【华启智能•国营企业】男女不限20~40岁,长白班,免费提供工作餐,工作时间9:00~21:00(10.5H工作制)招聘:组装焊接,(正式工)空调车间不穿无尘服,无流水线,坐着上班,工作轻松。岗位要求;烙铁工:焊锡•操作烙铁、热吹风枪、锡炉等设备,手工补焊精密元器件(如电阻、电容、QFP封装芯片)烙铁工底薪2800元(加班基数按底薪计算)+全勤200+岗位津贴200+绩效200+项目奖励0−500元+餐补30元/天;综合薪资税后5500~7000元/月,每个月15号发薪资。福利待遇好,定期体检,节假日福利等。上六休一,缴纳社保,●,厂址:科技城青城山路350号,井号下午13:30面试,提前报备身份证+电话☎。
工厂焊工氩弧焊
202/22成都红光焊工 短期,
长白班工期七天
氩弧焊 能满焊 40元/小时 8点上班 每天8.5小时 有时有加班 长白班
发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位给潘哥
物流叉车工库管
岗位名称:成品库管;分拨员;叉车司机。
岗位要求:1. 高中以上学历;2. 年龄45岁以下;3. 会简单电脑操作,具有相关经验者优先;4. 需要具备开叉车的技能。
薪资待遇:月薪4000-5500元;固定单休;购买六险一金;提供节日福利、生日福利;员工体检、团建活动。
技术员1-2人
招聘水利、道路工程技术人员一名,要求具备良好沟通能力且持有相关证书,黄总负责,工作地点在宝鸡市陕西宝鸡。
河北唐山寻找具备道路工程背景,年龄不超过45岁的水利工程技术总工,工作地点在。
技术负责人技术员
唐山寻找具备道路工程背景,年龄不超过45岁的水利工程技术总工,工作地点在河北省。
技术员1-2人月结
招聘:新彊鄯善有风电甚础70个,诚聘技术员一名,要求会经伟仪,RTK的,工资月付80%以上,年龄55岁以下,能吃苦耐老,有做过风电基础经验的优先,工资面谈,联系电话:
技术员1-2人
岗位名称:技术员(2名);财务出纳;资料员。
岗位要求:1. 技术员:有实际测量经验;有施工经验不少于3年。2. 财务出纳:要求驻场工作。3. 资料员:需要有完整市政全过程经验;熟悉广东境内流程;须驻场。
薪资待遇:待遇比市场价高,项目不拖欠工资。
水利项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成;
2、负责制定项目管理制度、标准和流程,搭建安全、质量管理体系平台,优化项目管理体系并实施运行,不断提升工程项目管理水平;
3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配;
4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题;
5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理;
6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查;
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景;
2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验;
3.全面掌握工程施工管理工作,精通项目管控全过程,熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识;
4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力,有很好的团队合作精神;
5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。
6、工作地点:川内
工程部副经理(监理领域)
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与项目管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为必要条件,不满足者请勿申请);熟悉监理流程,有5年及以上监理领域工作经验,具备总监或总代工作经历者优先。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理韧性,面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。
2)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,推动问题闭环。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通,能够平衡多方利益,推动协作顺畅开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析能力,面对复杂事务可迅速梳理脉络,定位关键点,并提出可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验,具备扎实的现场问题处理能力;
4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。
二、工作职责
1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,推动制度在实际业务中的落地执行。
2. 统筹规划:协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会,跟踪会议决策执行进展,确保各项任务按计划推进。
4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,监督落实情况,降低项目运行风险。
5. 综合管理:统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作,保障项目平稳运行。
6. 高层协作:配合领导处理需跨部门协同的重大事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,深入挖掘痛点,提升客户体验与满意度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备与培养的关键岗位。
四、岗位福利:
新员工享有无责任底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补贴
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会
开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策
房建市政项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上施工管理工程管理二级建造师(市政公用)中级市政工程师职称
岗位内容:
1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点;
2. 组织协调相关部门及人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进;
3. 针对项目过程中可能出现的风险,提前识别并制定应对方案,及时向管理层反馈情况;
4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备3年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉常用品质管理体系,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作热情;
5. 学习与适应能力突出,能够在压力环境下稳定高效完成任务。
更新电梯项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容
1、负责电梯安装项目的进度更新与管理工作;
2、 overseeing现场施工中的电梯安装环节,保障工程按时交付;
3、对接客户需求,确保安装服务符合项目具体要求。
任职要求
1、具有建筑施工类项目管理相关经验;
2、具备良好的项目团队协调与组织能力;
3、熟悉电梯安装技术流程,能独立解决专业技术问题。
项目总工(市政与暖通方向)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程暖通工程
职位描述:
1、 配合项目经理开展项目现场管理工作,对施工进度、工程质量及安全实施全面监督与管控;协同推进施工成本管理及团队建设,落实生产计划的执行。
2、 组织施工图纸审查及技术交底工作,及时处理现场各类技术问题。
任职资格:
1、 大专或以上学历,市政工程、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关专业。
2、 具备5年以上市政、机电、消防、暖通等工程领域现场管理经验,持有中级工程师职称证书。
3、 熟悉施工现场流程、工艺标准、规范及验收要求,熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算工具、造价软件,能熟练操作各类测量设备。
4、 能够适应高强度作业环境,具备较强的责任意识和沟通协调能力;可接受长期外派至省外项目现场工作。
工程部副经理
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上工程管理
岗位职责:
一、工程体系建设
1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化;
2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定与持续改进;
3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系;
二、工程质量管理
1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对项目的质量、安全、成本、工期及结算等环节负总责;
2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改;
三、工程进度管理
1、依据项目部提交的施工进度计划,定期核查实际进展情况,并形成书面检查记录;
2、牵头开展项目总结工作,组织实施质量、安全、成本与进度方面的分析评估;
四、工程安全管理
1、不定期对项目部的安全文明施工情况进行现场检查;
2、就发现的安全文明隐患提出整改建议,并督促项目部及时落实整改措施;
3、协同安质部门妥善处理突发安全文明施工事件;
五、按工作安排,承担所辖项目部的相关管理职责。
任职资格:
1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练使用办公软件及制图工具,持有一级/二级建造师证书及安全员B/C证;
2、具备10年以上35KV及以上输变电工程或房建、市政类项目管理经验;
3、系统掌握工程管理知识体系,拥有丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,了解国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准;
4、职业素养良好,工作细致严谨,责任心强;具备较强的对外协调沟通能力、团队领导力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能够应对突发事件,思维全面周密。
福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等
工程项目总监
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上水处理项目
50 岁以下,环境工程、项目管理等相关专业本科及以上学历;
具备 5 年以上环保工程项目全流程管理经验,至少主导完成 2 个大型工程项目的策划、执行与交付工作;
熟悉工业污水处理工艺及设备,掌握项目招投标流程、施工组织设计、成本控制以及质量与安全管理相关规范;
拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力,以及较强的风险识别与应对能力;
熟练使用 Project、AutoCAD 及 Office 等办公软件;
能接受长期出差安排。
家装项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上质量管理进度管理装修管理采购管理硬装项目住宅地产
工作内容:
1、全面把控室内家装(平层、别墅)项目在成本、质量、进度、安全及施工规范等方面的执行与管理;
2、落实施工现场标准化作业流程,统筹施工进度计划,组织各施工节点的验收工作;
3、合理规划主材与辅材的进场时序,实时掌握工地动态并进行跟进;
4、梳理施工项目全流程,持续优化施工工序、工艺及材料应用,提升交付效率;
5、负责团队成员的绩效考核、培训实施及日常管理工作;
6、具备独立解决施工现场各类问题的能力,富有创新意识和协作精神,敢于承担挑战;
7、牵头编制项目评估报告;
任职要求:
1、具备丰富的装饰装修现场施工经验,熟知各类工艺及施工流程;
2、熟练掌握国家相关施工技术规范与标准;
3、具备一定的管理能力与协调沟通能力,能够维护良好的客户关系;
4、责任心强,能适应高强度工作,严格遵守公司各项管理制度;
5、为人真诚,服务意识突出;
栏目概述
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