岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.有3年以上工作经验2.对当下流行的风格有较强的驾驭能力3.有较好的审美能力4.精通各种工艺和报价，4，积极的学习能力，对设计有着深刻的理解，并热爱这个行业，5.公司提供舒适的办公环境，简单友善的人际关系，老板就是一位设计师，曾经淋过雨，所以想为别人撑把伞，欢迎优秀的你加入！

岗位职责: 1. 与客户深入交流，明确需求，制定符合其需求的个性化家居设计方案； 2. 承担项目现场测量及设计任务，保障方案具备实际可操作性； 3. 精选适配的装饰材料与配色方案，兼顾设计的视觉美感与功能实用； 4. 运用专业设计工具完成图纸绘制，确保设计理念准确呈现。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，拥有良好的艺术鉴赏力与创意构思能力； 2. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户及协作同事； 3. 工作积极负责，乐于面对挑战，持续精进专业设计水平。

装饰设计 -----上林设计主要为酒店、餐饮、办公、售楼处、样板房、大型公寓等商业类空间提供专业的设计服，装饰甲级资质 一、室内方案设计师 岗位要求： 1.能与业主沟通交流，提供准确有效的方案概念、方案设计、空间模型建立，模型推敲，协助效果图制作完成， 2.根据安排，完成方案设计各个阶段工作并参与现场服务 二、室内施工图设计师： 1.能根据方案准确完成全套施工图设计，有一定的深化设计能力，能与业主及施工单位交流沟通，解决处理现场问题 2.软装设计、材料选样 有工作经验优先!!! 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，室内设计相关专业 2.熟悉施工工艺流程及室内设计规范 3.责任心强、工作积极，能独立完成方案构思，有较强的表达能力 4.有2-5年及以上室内设计经验，参与或独立完成公建、酒店、办公、餐厅设计者优先考虑 5.熟练使用CADSketchUpPSPPT等相关软件 6.良好的沟通与团队协作精神 联系电话： 岗位福利： 1.工作时间9.00-18.00 （节假日前一天16.00下班） 2.享受国家法定福利、社会保险及休假待遇

岗位职责： 1.主导对接甲方项目量房，挖掘功能需求输出概念设计，平面布局，做事细心、有一定谈单能力，需独立谈判、签约 2.把控深化设计方向以及最终设计成果 3.熟悉公装施工工艺以及材料 4.关键施工节点巡查，处理现场设计变更，确保落地还原 5.维护甲方关系

招长期正式设计师，主要负责店面日常工作，设计测量，有cad，有 酷家乐操作经验，由老设计师带。

1、【设计规划】 理解餐饮连锁店品牌的定位、风格和理念，确保复制店的空间设计与之保持高度一致。对复制店的空间布局进行精心规划，考虑因素：顾客流线、功能分区、客座区，以提高空间利用率和顾客体验。 2、【图纸绘制与文件整理】 准确绘制平面图、施工图、效果图，为施工团队提供清晰明确的施工指导。 整理和完善设计相关文件，包括设计说明、材料清单、施工工艺要求等，确保施工过程的顺利进行。 3、【施工跟进与协调】 定期施工巡查，确保施工过程符合设计要求与施工团队、装修工人保持密切沟通，及时解决施工中出现的设计相关问题，协调各方工作，保障项目顺利推进。 4、【成本控制】 在设计过程中，充分考虑成本因素，合理优化设计方案，在保证设计效果的前提下，控制装修成本。对设计变更进行严格管理，避免不必要的成本增加。 5、【客户沟通与需求满足】 与业主和管理层保持良好的沟通，充分理解需求和期望，及时调整设计方案。向客户展示设计方案，解释设计理念和细节，确保客户对设计方案满意"

【岗位优势】 1.客源稳定，客户资源丰富； 2.公司项目充足，订单不断； 3.资源分配公平，不讲关系人情 【岗位职责】 1.接待客户，提供设计方案； 2.绘制各类图纸（含效果图、施工图等）； 3.参与工地交底，协助解决施工过程中的相关问题； 【岗位要求】 1.具备三年以上家庭装修设计经验，熟练使用酷家乐软件； 2.掌握基础装修专业知识； 3.具备良好的方案讲解与沟通能力，有一定成交能力； 4.责任心强，目标明确； 5.渴望收入提升，渴望收入提升，渴望收入提升。 【薪资待遇】 1.底薪2500元起，上不封顶； 2.高额提成，比例为3-5个点； 3.个人业绩奖励优厚； 4.缴纳社保； 5.业绩不反扣 【上班时间】9:30-18:00

岗位职责： 1.独立完成家居空间的整体设计方案，包括平面布局、效果图呈现及施工图深化； 2. 深度对接客户需求，提供个性化、实用性强且符合审美的定制化设计服务； 3.统筹材料选型、色彩搭配、软装配饰及工艺落地建议，确保设计效果高品质还原； 4. 全程跟进项目施工进度，协调施工方与客户，及时解决现场设计相关问题； 5.参与新品研发与风格趋势研究，持续提升设计方案的市场适配性与创新力。 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的美术功底与空间感知能力； 2.熟练操作CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件，能独立完成全流程设计输出； 3.具备良好的客户沟通与跨部门协作能力，责任心强，注重细节与交付质量； 4. 对家居生活方式、流行趋势及材质工艺有持续关注与理解； 5. 有实际家居项目落地经验者优先，欢迎热爱设计、成长潜力突出的应届生投递。

岗位职责： 1.负责住宅等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

学徒年龄：18岁—30岁，，会开车更好。成都市郫都区招工联通光缆熔接学徒，工作地：郫都，温江薪资福利:3000—5000元，包住，包早晚餐工作地址:成都

站点直招，没有中介费！押金！ 工作简单易上手，接受小白！入职都会有老师傅带你跑！免费培训！ 系统派单，根据信息以及导航把餐及时完整的送到客户手中就好了！ 任职要求： 年龄18-55周岁（证件上的年龄为准） 身体健康，会骑电动车，会看导航 能适应户外工作 薪资待遇: 综合平均9000+（远距离补贴+餐补+恶劣天气补贴） 全成都市内都有站点，都可安排的喔~ 外地的朋友不用担心住宿的问题，当天面试入职就可安排宿舍！

剂师1.具有中华人民共和国国籍。2.热爱祖国，拥护中国特色社会主义路线、方针、政策，拥护中国的领导。3.身体健康，无重大疾病及传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。4.品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强。5.符合招聘岗位的资格条件。（附件3）；有下列情形之一的不予聘用：1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.有违法、违纪行为正在接受调查的。4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的。5.被列入失信人员名单的。6.有法律法规规定不予聘用的其他情形。薪资福利:薪酬及福利具体情况面议。招工人数:若干名1.本次招聘不收取任何。2.未按规定时间，履行招聘流程者，视为自动放弃。3.其他未详述事项以电话通知为准或详询：。4.本公告最终解释权归三九八医院。

还在担心没有钱嘛，欢迎投递我们，日结400/天，提供吃/住/车的喔！ 工作内容： 只需要根据商品信息把货物送到客户的手中即可 任职要求： 1.18-55周岁 2.身体健康，会骑车，看导航 接受0经验，不需要担心不会跑，会有老师傅带你飞的！ 中介勿扰！认准站点直招，承诺无任何套路！ 欢迎您的加入！

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工作内容: 1. 重点围绕成交转化：公司每天提供3-5组高质量客户资源，负责完成电话沟通、上门测量、方案规划、报价协商及合同签订的全流程服务。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与实施可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性工作制，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门勘测、设计方案制定、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计实施交付：运用酷家乐软件完成租赁房装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合出租房使用场景，兼顾成本控制与实际施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提高服务满意度，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应较强工作压力，具备敬业精神和执行力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计落地执行：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，控制成本并具备可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提高服务满意度，推动老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧与谈单能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点专注签单转化：公司每日分配3-5组高质量客户资源，独立完成电话沟通、上门量房、设计方案制定、报价协商及合同签订全流程，对最终业绩成果负责。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3. 擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4. 能适应较强工作节奏，具备责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

工作内容: 1.重点负责签单转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，完成电话初筛、上门量房、设计方案制定、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果承担责任。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与施工可行性。 3. 客户关系维护：协同施工环节的设计对接，及时响应并处理客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装设计从业经历，熟悉现场施工流程，有丰富实地操作经验； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧和客户洽谈能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营目标的推进。 二、任职资格 1、年龄26岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3-5年或以上装饰公司从业经历； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。

岗位名称：设计师 岗位职责： 1、独立承担鞋服店、零售空间的设计研发与推广执行； 2、深入理解客户实际需求，提供符合其期望的专业设计方案； 3、持续掌握各类装饰材料市场价格动态，制定合理报价建议； 4、独立完成客户洽谈、现场量尺及合同签署的协调工作； 5、全程主导设计流程，精准把控各阶段时间节点； 6、及时与工厂对接，预判生产环节潜在问题，防止材料浪费； 7、对项目实施及施工现场进行全过程跟进与监督； 任职要求： 1、具备商业空间或零售空间设计岗位两年以上工作经验； 2、精通CAD、3DMAX等专业设计软件操作； 3、具备扎实的美术基础，色彩运用娴熟，创意丰富且落地能力强； 4、熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程，拥有较全面的设计实践经验； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳； 6、有门店、陈列、展览展示或商业装修设计经验者优先考虑； 薪资：8-15K 坐标：春熙路 联系电话***********

1、依据总部品牌上新节奏与阶段性活动要求，推进区域内门店陈列标准的执行与检查，确保品牌形象统一，维护优质门店视觉呈现； 2、结合当季商品上市计划及配货情况，针对区域内外不同渠道层级的卖场特点，制定差异化陈列方案，并形成可复制样板向其他门店推广； 3、按照品牌阶段性培训安排，组织并跟进区域内培训内容的落地实施（线上/线下），及时反馈执行结果，助力终端销售转化与业绩增长； 4、协同区域品牌负责人开展联合巡店与驻店支持，联动运营、商品、市场及陈列多部门，综合评估门店运营状况，推动业绩提升策略落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上鞋服零售行业陈列或营运管理经验； 2、掌握基础数据处理能力，能够分析销售表现与陈列布局之间的关联； 3、具有良好的审美能力，对色彩搭配与空间规划敏感，实操动手能力突出； 4、沟通表达顺畅，执行力强，能接受出差或长期门店现场工作； 5、有鞋服、快消等相关行业背景者优先考虑

我公司是洲际酒店集团集采供应商，主要为洲际酒店集团旗下酒店提供窗帘墙布软装材料，主要工作是负责和设计公司、酒店客户对接，配色和面料搭配，要求有一定的工作经验，工作踏实认真，善于沟通，

有家装行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具备1-2年软装领域相关工作经历； 2. 熟练掌握专业设计软件，熟悉各类装饰材料特性； 3. 具备专业的软装配饰审美能力，能独立把控整体空间呈现效果； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户需求并推进方案落地； 岗位职责： 1. 协同销售团队，依据客户个性化需求及预算范围，独立完成设计方案、全套施工图及效果图绘制； 2. 项目初期配合业务人员与业主实地勘测现场，结合客户需求进行空间规划与设计； 3. 根据客户房屋实际情况开展项目分析与定位，制定系统化软装设计方案，实现设计与空间的深度融合； 4. 负责设计资料的搜集、筛选与归档，持续完善设计素材库； 5. 统筹把控方案的主题设定、风格走向、色彩搭配、产品选型，以及细节如尺寸、面料等要素的确认； 6. 参与软装产品选配过程，协助确定家具、灯具、窗帘、地毯、饰品、挂画、雕塑等元素的搭配； 7. 编制软装设计阶段的成本计划，并在执行过程中确保支出控制在目标范围内； 8. 统筹现场陈列布置工作的组织协调，及时处理实施问题，管控项目进度、最终呈现效果与施工质量； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、年底双薪、通讯补贴、项目激励、多元晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：企业深耕行业24年，平台成熟，资源丰富

会做报价、随时待命、在办公室办公，可能会随时到处跑，能接受出差的！

招聘：招设计师 薪资：3000-5000元/月 诚聘设计师一名，欢迎热爱设计、追求创新的优秀人才加入双虎家私团队。 岗位职责： 1、负责公司品牌视觉形象设计、宣传物料策划及产品包装创意工作； 2、根据项目需求独立完成效果图制作、设计稿输出及后期优化调整； 3、积极参与跨部门协作，配合市场、运营等团队推动项目高效落地执行。 任职要求： 1、具备良好的审美素养与创意表达能力，熟练掌握Photoshop、Illustrator、CAD等设计相关软件； 2、拥有3-5年相关工作经验，能够独立承担设计任务并保证交付质量； 3、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，适应快节奏工作环境。 薪资待遇：底薪3000-5000元，另享3%项目提成，具体面议。

1. 具备良好思想素质，品行端正，拥有出色的综合协调与沟通技巧。 2. 本科及以上学历，输电线路设计、电气自动化或电力系统相关专业背景。 3. 具备3年以上220KV及以下输电线路电气设计经验，曾担任主设人，可独立承担220KV及以下输电线路电气设计任务，掌握220kV线路电气设计技术规范，熟悉电力工程设计流程，了解现场勘测工作，熟练操作RTK、全站仪等测量设备。 4. 持有相关专业资格证书者优先考虑。 5. 能够独立开展35kV～220kV输电线路电气设计工作，完成可行性研究报告、初步设计、施工图设计等各阶段线路设计任务。 6. 工作地点：成都；项目地点：四川境内。 7. 薪资待遇可面议。

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

1. 方案创作：负责各类展厅（如企业展厅、规划馆、博物馆、科技馆等）的空间设计，能够独立完成项目的创意构思、概念深化及方案设计。 2. 视觉呈现：根据项目需求，绘制精准的效果图、施工图（包括平面图、立面图、大样图），确保设计效果的可落地性。 3. 材料与工艺：熟悉装饰材料的特性及应用，配合预算部门进行项目成本估算，并在设计中合理选用材料和工艺。 4. 多媒体整合：了解多媒体展示技术（如LED屏、投影、互动装置等），能将其融入空间设计中，提升展厅的科技感与互动体验。 5. 现场配合：负责项目施工期间的设计交底与现场监理，解决施工中出现的设计问题，确保最终效果与设计方案一致。 6. 竞标支持：参与项目投标，协助团队完成投标文件的制作及现场述标。