
家居设计
2000-7000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
效果图
CAD
拆单
职位描述
工作内容
1、依据陕西赢鑫赛亚家具的实际需求,承担家居设计项目中的平面视觉呈现工作;
2、按照公司既定的品牌形象规范,把控家居设计全流程的视觉输出效果;
3、统筹管理家居设计相关资源及物料供应环节。
任职要求
1、具有务实、细致的工作作风,高度的责任意识,良好的团队合作能力与职业精神;
2、能准确领会主管指令,并具备一定的创新思维与设计理解力。
家装设计师
8000-12000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅五险包住月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1.根据客户需求,为客户提供满意的个性化装修方案;
2.负责量房,制作平面方案,与客户确认平面方案和复合基准方案;
3.负责选材图、家具配置图,预算,施工图,设计说明等相关文件的编制;
4.负责设计方案的内部交底和现场技术交底工作;
5.负责施工过程中现场设计问题的处理;
6.其他相关工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,有1年以上的家装设计工作经验;
2.具备良好的谈判技巧和沟通能力;
3.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件;
4.熟悉装修材料和施工工艺,会编制家装设计相关的文件;
5.职业形象好,有亲和力,有良好的团队沟通、组织、协调能力。
薪资待遇:底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训
晋升通道:公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间,入职满半年可竞聘经理助理,入职满一年可竞聘部门经理。
室内设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限3DsMAX商铺
北京城市人家装饰集团•榆林分公司招聘岗位:
设计大咖:(3人)
岗位职责:
1.熟练操作CAD、PS等各类家装设计软件
2.掌握家庭装修中常用材料的性能与应用
3.具备与客户进行前期方案洽谈的良好沟通技巧
4.了解家装各环节施工工艺流程
5.能够独立完成施工现场的技术交底工作
任职资格:
①语言表达清楚,普通话流利
②具备较强的沟通协调能力
③有团队合作意识,协作能力强
工作时间:上午9:30-12:00下午2:30-18:00每日6小时工作制
提供带薪培训,节假日福利,定期团建,年中和年底旅游,五险一金,带薪休假
地址:榆林市开发区中央公园B座四楼城市人家装饰有限责任公司
室内家庭装修设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
1)协助设计师完成设计任务;
2)熟练掌握各类绘图工具软件;
3)具备良好的语言表达与沟通技巧;
4)工作积极主动,谦逊勤学,具有较强的责任意识与职业追求。
服务员1-2人
招聘
服务员2名,上水果,小料一名:
工资:360➕200➕绩效奖每月2天休假
地址:新城
联系☎:
空间设计师
6000-8000元/月
装修设计师
1、【设计规划】
理解餐饮连锁店品牌的定位、风格和理念,确保复制店的空间设计与之保持高度一致。对复制店的空间布局进行精心规划,考虑因素:顾客流线、功能分区、客座区,以提高空间利用率和顾客体验。
2、【图纸绘制与文件整理】
准确绘制平面图、施工图、效果图,为施工团队提供清晰明确的施工指导。
整理和完善设计相关文件,包括设计说明、材料清单、施工工艺要求等,确保施工过程的顺利进行。
3、【施工跟进与协调】
定期施工巡查,确保施工过程符合设计要求与施工团队、装修工人保持密切沟通,及时解决施工中出现的设计相关问题,协调各方工作,保障项目顺利推进。
4、【成本控制】
在设计过程中,充分考虑成本因素,合理优化设计方案,在保证设计效果的前提下,控制装修成本。对设计变更进行严格管理,避免不必要的成本增加。
5、【客户沟通与需求满足】
与业主和管理层保持良好的沟通,充分理解需求和期望,及时调整设计方案。向客户展示设计方案,解释设计理念和细节,确保客户对设计方案满意"
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.协助设计师完成日常设计任务,包括资料整理、素材准备和基础绘图工作
2.负责设计文件的归档与管理,确保项目资料完整有序
3.参与设计方案的讨论与优化,提供创意支持和改进建议
4.配合团队完成宣传物料、展示图册等视觉内容的辅助制作
5.跟进设计项目的执行进度,协调相关部门进行信息传递
任职要求:
1.对设计行业有浓厚兴趣,具备良好的审美能力和学习意愿
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计软件者优先考虑
3.工作认真细致,具有较强的沟通能力和团队协作精神
4.能够适应快节奏的工作环境,按时完成上级交办的任务
5.专业不限,有相关实习或项目经验者可适当放宽条件
家装室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公五险月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
对工作认真负责,有责任心的,
家装设计主管
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上独立完成施工图小户型AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1.创新构思家庭装修设计方案,贴合客户个性化需求;
2.与客户深入交流,确保设计理念准确传递并落地执行;
3.参与项目相关会议,输出专业的设计建议;
4.监控项目实施进程,保障设计效果与品质达标;
5.持续维护客户关系,提升服务体验满意度。
任职要求:
1.具备优秀的创意构思及方案设计能力;
2.善于沟通表达,能精准把握客户意图;
3.拥有团队协作意识,可高效配合团队作业;
4.熟悉家装领域发展动态,掌握行业最新趋势;
5.能独立推进设计任务,保证项目按时完成交付。
上班时间早9:20-晚17:50
周一公休
全屋定制设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料商铺
岗位职责
1、客户需求沟通与分析
接待客户,全面了解其装修偏好、功能需求及预算范围,提供个性化的设计解决方案;
2、方案设计与效果呈现
熟练运用CAD、酷家乐及相关下单工具,完成平面布局图、三维效果图的绘制;
结合公司产品线特点,优化空间设计方案,兼顾实用性与成本控制;
向客户讲解设计思路,并依据意见进行修改完善,提高方案认可度与成交转化;
3、销售支持与订单跟进
协同销售人员推进签约进程,提供专业技术支撑;
指导客户进行材料选择与色彩搭配,保障整体设计风格统一;
监控项目执行进度,对接生产与安装环节,确保设计成果精准落地;
4、市场与行业趋势研究
追踪家居设计领域最新潮流,融入实际设计中以增强方案吸引力;
汇总客户使用反馈,推动产品升级与服务流程改进
任职要求
1、学历不限,室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上全屋定制或家具设计工作经验,有代表性落地案例者优先;
熟悉定制家具相关知识(如板材类型、五金配件、生产工艺等);
3、专业技能
拥有实地量房及安装指导经验,精通CAD、酷家乐等设计软件;可独立完成整套设计方案;
掌握基础施工工艺与常用装饰材料特性,确保图纸可实施性;
4、个人素质
具备良好沟通能力和服务意识,能准确捕捉客户核心需求;
工作积极主动,富有责任感,具备团队合作精神及抗压能力;
热爱家居美学与空间设计,关注行业动态并持续学习新理念
薪资福利
薪资结构:底薪4000+提成(设有阶梯式提成机制)
福利待遇:提供带薪岗前培训、定期组织团队建设活动
室内设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上CAD设计师酷家乐3DMax
1、具备建筑装饰、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;拥有4年以上家庭装修或公共空间装修领域设计从业经历;
2、掌握各类装饰材料特性与施工流程,精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计绘图工具;
3、工作态度严谨,责任心强,作风踏实专注,具备良好的职业精神及团队协作意识;
具备优秀的综合素质,善于沟通表达,富有设计创意与创新思维能力。
有大型企业或设计工作室工作背景者优先考虑
室内家装设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
1)协助设计师完成设计相关方案;
2)熟练掌握各类绘图工具软件;
3)具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4)工作积极主动,谦逊好学,具有较强的责任意识与职业追求。
设计专员
1-1.4万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上空间设计室内设计CAD3DMaxPhotoShop
设计效果图,Cad图纸,谈单,预算
绘图员
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上酷家乐3ds MAX
【岗位要求】
1.熟练掌握酷家乐或3DMAX软件操作;
2.具备绘图相关工作经验,工作认真负责者优先考虑。
【薪资福利】
薪资(定薪+提成)+单休+五险一金+节日生日福利+团建
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX室内设计熟悉施工工艺现场办公家装设计普通住宅独立完成效果图月休四天五险
职位名称:家装设计师(线下渠道方向-小区开发主力岗)
所属部门:家装设计部
工作地点:新交付楼盘驻点(需长期驻扎小区展厅)
薪资结构:设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。
岗位核心价值
一、"您不仅是设计师,更是小区开发战场的方案解决专家"
加入新盘开发前线团队,通过户型深度研发+现场快速签单能力,成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。
二、岗位职责
1.驻场设计攻坚(70%实战)
独立完成新交付楼盘现场量房、户型解析、全套施工图(CAD)及效果图(酷家乐/3Dmax),精准匹配业主需求;
针对小区主力户型建立"户型研发方案库",提炼设计卖点,输出《户型优化白皮书》供业务团队使用;
48小时内响应客户方案需求,完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。
2.营销赋能支持(20%协作)
担任业务团队"技术教官":开展户型解析培训、设计卖点提炼,提升业务员谈单转化率;
支持小区"样板间快建"项目:主导工地现场设计交底,确保施工还原度,打造营销引流标杆;
参与"业主见面会/团购会":现场提供专业咨询,快速打消客户疑虑促成签单。
3.项目深度协同(10%管理)
与项目执行长、业务团队形成"铁三角",参与客户商务谈判,用技术方案破解价格抗性;
监控施工落地效果,依据现场情况动态优化设计方案,维护设计施工一致性;
沉淀小区户型数据库,为后续楼盘开发提供标准化参考资料。
三、任职要求(硬性条件+隐性特质)
硬门槛
学历:大专及以上,环境艺术、室内设计相关专业(能力突出者可放宽);
经验:
3年以上家装全案设计经验,独立完成过≥30套住宅设计方案;
精通新盘小区开发模式:熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程;
必备技能:
酷家乐高阶操作(建模/贴图/灯光渲染)
CAD施工图深化(节点图/工艺图)
掌握主流建材特性及成本(懂报价、精预算)
软实力
驻场型工作模式适配度:
接受长期驻扎新盘小区(配备标准化展厅)
适应高频现场量房、工地交底等外勤工作
谈判型设计师特质:
能通过设计方案化解客户价格异议,促成当场签单
擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳
攻坚意识:在3个月项目周期内扛住业绩压力,快速产出户型解决方案
四、成长绿色通道
晋升路径:设计师→主力设计师→小区项目设计总监(独立管理多楼盘设计团队);
获聘即进入"金牌设计师训练营":由10年经验设计总监带教小区开发专项课。
五、资源强支撑
公司提供:
小区单源保护,同享公司立项小区的线上单源,工程回单单源等
小区专属设计素材库(楼盘原始户型图/竞品方案库)
标准化报价系统+供应链支持
谈单专用VR设备及移动工作站
六、拒绝以下人群
仅擅长效果图制作,缺乏现场谈判能力者;
习惯坐班等客,拒绝驻守新盘前线者;
设计方案脱离成本控制,无法落地执行者。
七、应聘指引
请提交:
个人作品集(需包含至少2套完整小区户型研发方案,含户型解析/报价单/实景落地照片);
简述您参与过的新盘开发项目经历,说明您在项目中如何通过设计推动签单。
栏目概述
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