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工资：底薪2100提成（8-10个点） 综合工资3500上不封顶 月休8天 上班时间：冬季：8:50-21:00 节日福利婚嫁年假生日假合伙分红月休8天 经验不限、有经验优先 年龄18–45 要求：善于沟通、爱说话、好学、勤快

入职社保，薪资5500-6000元/月，厂区住宿+食堂 生产辅助：8点到20点，45岁以下， 有电缆行业工作经验优先

招聘：仓管（五险-工作餐） 薪资：3500~4000元/月 岗位要求: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、熟悉金蝶系统及函数，完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、，性格开朗优先、年龄在35岁以下，形象气质良好、有工作经验者优先； 2、良好的执行力、沟通能力和道德修养，有较强的团队意识，

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岗位职责： 1、负责公司工程施工过程中相关方案的编制与提交，建立并维护方案台账。 2、落实公司工程施工阶段的技术交底工作，确保技术信息准确传达； 3、配合项目部解决施工现场各类技术难题； 4、及时跟踪并汇总新工艺、新技术及相关技术动态信息； 5、整理施工节点实施过程中的问题情况，开展原因分析； 6、协助上级完成工程技术成果的总结与创新积累工作。 任职要求： 1、知识要求：土木工程（建筑工程、工民建）、桥梁工程、钢结构、结构工程专业或相近方向（如工程力学、机械类、设备类等），本科及以上学历； 2、经验要求：具备5年以上工程施工或技术管理相关工作经验； 3、技能要求： （1）熟练使用CAD软件及常用办公软件； （2）掌握钢结构制作与安装的专业知识，熟悉钢结构焊接、质量验收、施工等相关技术规范； （3）具备指导团队成员的能力，支持其能力提升与发展； （4）能主导新工艺在项目中的应用，并对实施效果进行评估总结，形成可复用的技术成果。 4、能力素质要求：思维敏捷，学习能力强，积极进取，工作严谨细致，具有较强的责任意识和职业操守。

职位要求： 1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者， 2、3年以上钢构设计经验，具备仿古建筑或铝代木构件设计案例，熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。 3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件，能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制

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德阳旌阳招聘钢结构制造铆工人员，焊工持证，煮饭阿姨一名

关于我们 我们是一家专注于阳光房设计与建造的定制化企业，致力于将独特的文化理念与现代建筑美学有机结合，为客户打造兼具美感、实用性与品质感的生活空间。公司配备专业的设计团队、成熟的施工体系以及稳定的客户资源。我们坚信，优秀的设计能够重塑生活方式，而富有才华的设计师是推动我们不断前行的核心力量。 岗位职责 客户沟通与需求分析：与客户开展深度交流，精准把握其对阳光房在功能布局、风格取向及预算范围等方面的具体要求。 方案设计与呈现：独立完成阳光房的整套设计方案，涵盖平面布局、效果图表现、施工图纸绘制及主材选型清单编制。 实地勘测与设计调整：负责项目现场测量工作，并结合实际环境对原方案进行合理化修正，保障设计落地的可实施性。 施工配合与效果把控：配合施工团队解读设计图纸，在建设过程中提供技术支持与现场指导，确保最终成果与设计预期高度一致。 团队互动与能力提升：主动参与团队内部研讨，交流设计理念与实践经验，助力整体专业水准提升。 任职要求 学历与经验： 本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑设计等相关专业者优先考虑。 具备3年以上阳光房、景观、庭院设计或相关领域工作经验。 专业能力： 熟练掌握CAD、SketchUp、D5、PS等设计工具。 了解阳光房结构体系、常用材料特性（如铝合金、钢结构、门窗系统、玻璃类型）及施工流程。 个人素质： 具有出色的审美素养与创意构思能力，能独立输出高质量设计成果。 具备良好的沟通技巧与服务意识，善于倾听并回应客户需求。 热爱设计事业，态度严谨负责，拥有较强的职业精神和协作意愿。 薪资待遇 薪酬结构：固定底薪+丰厚项目提成。 福利支持： 成长赋能：定期举办专业培训与行业交流活动，支持个人持续发展。 职业前景：公司处于快速成长阶段，为表现优异者提供晋升为设计主管或合伙人的重要机会。 如何申请 若您认同我们的理念，并认为自身条件符合岗位需求，请提交个人简历及代表作品集。 期待与您携手，共筑理想空间！

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