
绿化1-2人月结
招聘
小区招绿化工一名
绿化工月薪2800/月
休4天,节假日福利
每天工作8小时,上午7:30一11:30,下午14:00一18:00
应聘请带上身份证、体检报告
工作地址:锦江区三圣乡东城花汇
联系电话:(肖主管)
绿化长期月结
急聘:
绿化工:60岁以下,身高160CM及以上,2500元/月,月休4天,上班时间:7:30-11:30,14:00-18:00
工作地址:承平盛世二期
联系电话:
小工1-2个月20人以上月结
阿坝藏族羌族自治州马尔康市招工地小工/杂工红原县招码草工数民1.6元一个平方,活简单,好干没有什么技术含量,十八岁六十以下男女都能干,一天可以干到二百到三百个平方,有想法的联系我,电话
叉车工1-2人月结
招聘一名工人,工作时间为下午4点到7点左右,主要使用叉车拉货。薪资为3000元一个月。工作地点在莆田路。
园建工程师
5-8千/月
园建工程师3-5年学历不限
【工作内容】
1.负责园林绿化工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制;
2.协调设计、施工等各方关系,确保项目按计划顺利推进。
【任职要求】
1.园林、景观、土木工程等相关专业;
2.3年以上园林或相关工程施工经验,有一定的绿化养护经验;
3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准;
4.有驾照,会开车;
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作。
园建工程师
5-7千/月
园建工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责园林景观及市政园建工程的现场施工管理与技术指导
2. 编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实
3.协调土建、绿化、水电等专业交叉作业,保障项目整体推进
4. 对铺装、景墙、水景、小品等园建分项进行材料验收与工艺把控
5.参与竣工验收及后期养护移交工作,确保交付品质符合设计要求
任职要求:
1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有园建施工现场管理经验,熟悉常用园林建材与施工工艺
3. 熟练使用CAD、SketchUp等绘图软件,能识读施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应户外作业环境
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
绿化
岗位职责:
1.负责绿化区域的苗木种植、补植及季节性花卉布置工作,确保成活率与景观效果达标
2.开展日常养护管理,包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治及杂草清除等作业
3.配合绿化施工图纸进行现场放样、土方整理及种植穴开挖,保障施工规范与安全
4.定期巡查绿地状况,及时上报设施损坏、植物异常等问题并协助整改
5. 协助完成绿化资料归档、工具器械维护及环保作业记录填报
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力及农林/园艺相关基础知识者优先
2. 有绿化种植、园林养护等相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及季节性工作强度
4. 熟悉常见乔灌木、地被植物习性,了解基础土壤与肥料知识
5.遵守作业安全规范,具备团队协作意识和责任心
招聘工人(入驻平台)
5千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限
一、我们是谁?
(一)安邻家居:一个“去中间化”的家居生活信任平台。
(二)正在发生的大事:(政府联合指导)巴中首届“好房子”家装设计大赛
1. 50-80位设计师参赛
2. 1000+组业主上传户型图
3. 业主直接对接认证工人和设计师
二、我们找谁?
巴中本地手艺过硬、但不想再被装修公司抽成和催款困住的工人。
你贴了二十年砖,水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺,该让自己说了算。
三、为什么你要加入?
1. 稳定订单直接来: 大赛1000+组业主,设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选;
2. 再不用催款: 业主资金银行托管,不用催、不垫资;
3. 手艺就是品牌: 你的真实工地在平台展示,口碑和信用自己累积 —— 好工人多推订单,差的自然淘汰;
4. 无偿入驻平台,帮你多一条客户来源。
四、我们希望你:
1. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种;
2. 有真实实景工地可展示(非效果图);
3. 认同“先施工、后验收、再放款”,愿意凭手艺直接面对业主。
五、怎么加入?
不用发简历。带上你的工地照片和工艺样品照片,来巴中青创中心喝茶面聊。
聊完双方觉得可以一起做事,咱们再往下继续谈。
景观绿化设计专员
6-8千/月
园林/景观设计3-5年本科园林园艺景观工程设计
岗位职责:
1、承担景观项目中植物设计工作,并提供施工现场相关技术支持;
2、负责植物方案的制定与整体景观效果的把控;
任职要求:
1、本科及以上学历,园林绿化、风景园林、规划设计等相关专业;
2、具备3-5年景观绿化设计工作经验;
3、掌握各类乔木、灌木、花卉及苗圃特性,了解材料标准及相关技术规范,具备较强的植物配置能力;
4、熟悉方案设计至施工落地的全流程,了解各阶段关键节点及控制要点;
5、具有地产类景观项目经验者优先考虑。
景观方案设计师
5-8千/月
园林设计师景观设计师1-3年大专
岗位职责:
一、项目前期调研与诊断分析:
1、全面深入地调研项目基地,为设计提供精准、可靠的依据,确保设计方案“接地气”、解决真问题。
2、进行详细的现场踏勘,记录并分析地形地貌、水文气候、植被现状、建筑风貌等自然与物理条件。
3、开展社会调查,通过与村民、村干部、乡贤的访谈,了解村落历史、文化习俗、村民的实际需求与愿景。
4、调研当地产业结构、主要经济作物和特色手工业,寻找景观与产业结合的切入点。
5、识别场地核心优势(如古树、古井、祠堂、独特地形)与关键问题(如脏乱差、内涝、设施匮乏、空心化)。
6、撰写《项目调研诊断报告》,明确设计目标、挑战与机遇。
二、方案设计
1、基于调研结果,提出切实可行的设计概念和具体设计方案,将认可的设计概念进行深化、细化,并完成方案设计成果,确保设计意图的完整与清晰表达。
2、完成总体方案设计,包括功能分区、交通流线、景观结构、公共空间布局等,并编制方案设计说明文本,清晰阐述设计理念、功能布局、流线组织、技术要点等。
3、运用设计软件进行平面设计和三维空间推敲和建模,完善方案的平面、立面、剖面及空间效果,确保最终效果能准确传达设计氛围与品质。
4、进行专项设计,如:公共节点(广场、庭院)、景观小品、绿化配置、道路铺装、夜景照明、生态净化系统(如雨水花园)等。
5、准备方案汇报材料,包括PPT、展板、设计文本等,对自身完成的设计文件质量负责,确保内容完整、美观、有说服力。
三、跨专业沟通与技术支持
1、作为方案阶段的主力设计师,沟通相关技术专业,确保设计方案的技术可行性、造价合理性及后续阶段的顺利衔接。
2、与项目负责人、专项设计师保持密切沟通,确保方案意图在各阶段得到准确贯彻。
3、解设计方案的技术实现路径与限制条件,将各专业提出的合理技术要求反馈并融入到方案调整中,在创意与可行性之间找到平衡。
4、为专项设计师提供清晰的设计意图交底,并在其过程中解答方案相关的疑问。
5、技术表达与汇报沟通
四、方案汇报
1、向甲方进行方案汇报与沟通,有效推行并落实设计方案。
2、向甲方、评审专家及政府部门的方案汇报会,清晰、生动地阐述设计理念和方案亮点。
3、准确记录并反馈甲方及各方意见,能有力地说服对方或根据有效意见进行方案修改与优化,或根据评审意见和业主反馈,及时、高效地完成方案修改和调整。
五、完成项目负责人交办的其他设计工作任务。
任职要求:
-园林、景观设计、环境艺术、土木工程等相关专业,本科及以上学历;
-熟悉园林设计流程,具备良好的审美能力和手绘或软件制图能力,熟练使用CAD、SketchUp、PS、犀牛、Lumion、D5等)
-对景观设计有热情,学习能力强,能适应团队合作与项目推进;
-有责任心,注重细节,具备良好的沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通江园林设计师最新招聘在线招聘信息,主要招聘巴中园林/景观设计相关人才。作为园林/景观设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解园林/景观设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。