这里是年轻人的理想工作场——办公区笑声不断，午休时麻将局开场，下班后王者峡谷组队，工作伙伴秒变生活搭子，轻松氛围与专业成长并存！ 工作内容 1、公司提供优质客户资源，你只需发挥沟通优势拓展客户，为个体户及企业提供财务体系搭建、税务筹划服务，并配套工商注册、税务办理等一站式解决方案。 2、担任客户专属“服务顾问”，根据客户需求推荐合适方案、完成签约，持续跟进售后，赢得口碑，实现客户转介绍签单。 任职要求 1、有财税行业销售经验者优先，视为“实力派”加入；无经验也欢迎，只要积极学习，就有成长空间！ 2、性格外向善交流，具备良好的表达能力和学习意愿。 加入我们的N个理由 薪资福利体系： 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，综合月收入6000-12000元，五险一金齐全； 硬核福利包：周末双休、带薪岗训、节日礼遇、下午茶点、团队活动丰富多样，各类休假制度全面落实。 职业发展通道： 晋升路径清晰：销售顾问→主管→经理→总监，凭实力说话，每一步晋升都有明确标准； 平台支持全面：系统化培训机制+舒适办公环境，人际关系简单融洽，助力专注业务发展。 工作节奏与氛围 朝九晚六（含1.5小时午休），周末及法定节假日完整休息，杜绝无效加班！ 团队成员均为95后，颜值在线且协作高效，氛围轻松愉快，让职场成为快乐与成长的双重主场。

薪资情况：保底4千 薪资：7-12K元/月+（无责任底薪+提成+奖励） 福利：内购优惠、节假福利、季度奖、全年奖、带薪年假、国内外旅游等 通道：免费培训机会、顺畅的发展路径 工作职责： 1、为客户提供苹果全系列产品及周边配件的现场演示服务 2、依据客户需求，提供专业的售前、售中及售后支持服务 任职要求： 1、年龄21-33岁，性格开朗积极，充满正能量，热爱数码产品 2、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的亲和力与感染力 3、有电子类商品或直播、汽车、服装、地产等行业销售经验者优先

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪7000+提成10%-40%+奖金，(不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的) 2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约！ 【工作时间】 早8:30-晚19:30没有夜班节假日享受国家法定假日春节放假半个月，玩就完了哈 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，适合年轻人。 2、性格开朗、积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

为银行客户办理线上分期业务，无夜班! 轻松!超级轻松!同事人好，公司福利好，接受无经验！ 任职要求: 1、学历大专及以上； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力。 工作时间: 朝九晚七，节假日正常休息，周末双休。 薪资待遇: 1、综合薪资6000-12000，上不封顶。 2、购买五险一金。

【上班地址】：彭州濛阳！（无住宿） 【上班时间】：凌晨5:00-14:00 店长岗位职责： 1、负责档口团队管理和日常运营管理，确保店铺高效运作； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标； 3、维护客户关系，提升顾客满意度和忠诚度； 4、监督库存管理，确保货品安全及合理库存水平； 5、培训并激励团队成员，提升整体服务质量和团队凝聚力。 销售店员岗位职责： 1、高效执行销售方案和策略； 2、积极接待和联系客户促成订单成交； 3、完成店长制定的销售目标； 任职要求： 1、具有清晰的销售逻辑和销售方法； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3、良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理客户问题； 4、责任心强，具备解决问题的能力及抗压能力； 5、能够把握市场动态和顾客需求。

一、岗位职责： 1、开拓市场渠道并开展产品销售，落实公司年度销售目标； 2、维护客户关系，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到的售前售后支持。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过25岁，性别及专业不限； 2、具备良好的洞察力，能承受销售工作压力，适应挑战性任务，抗压抗挫能力强。 薪资待遇：底薪+绩效+季度奖+年终奖=4000—6000元（享公司26项福利） 晋升路径：管培生→攻击队员→业务主管→片区经理→省区经理→战区经理→营销总 面试地址：温江-科兴路西段266号 工作地点：大成都范围内就近安排 职位福利：五险、年终奖、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

1:OTA平台线上接待客户咨询，推荐旅游产品，为客户提供专业的旅游服务 2:通过灵活推荐销售路线促进咨询转化成单 3:成单后客户的合同签订以及维护，旅途前后的进度追踪，展现良好的服务。 主营路线：目前是西北，四川，贵州，新疆路线，后续会增加路线 薪资:无责底薪2500+提成12%-20%+社保，综合薪资3000-12000以上。 上班时间：春夏季8:30-18:00，中午午休1.5小时 秋冬季9:00-17:50，中午午休1.5小时 全年单双休制 工作地点：东立国际广场四栋1单元528号 （地铁口昭觉寺南路地铁口） 工作环境简单不复杂，没有那么多弯弯绕绕，以一起进步一起挣钱为主，前期有人带，要求:有一年以上销售经验，有OTA销售经验更佳

酒水销售，日结，全成都安排，工资详谈

工作地址：成都都江堰市-蒲阳镇 工作时间：长白班（早8-晚8） 工作要求：熟悉物流仓库作业环境，写字速度较快、能快速点数。有物流单证员或者仓管相关工作经验者优先。 薪资待遇：综合薪资6000左右

260/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、240/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

工作内容：公司提供车，维修保养保险都归公司，综合收入9000以上，车辆由公司统一提供安排,司机只负责开车 工作内容：负责接送个公司客户，及时完成公司分配任务 工作时间：自由安排,本岗位上班时间相对自由 要求：年满21周岁，C1驾龄满3年及以上，无酒驾记录，驾驶记录熟练，听从公司安排

岗位职责： 1.按照公司要求在指定平台进行才艺直播，展示舞蹈或其他才艺技能，与观众积极互动，提升直播间人气和用户粘性 2.定期参与公司组织的直播内容策划，结合民族、古典、中国风等特色元素，打造个人独特直播风格 3.遵守直播平台规则及公司管理制度，维护良好形象，完成每月既定直播时长及休息安排 4.配合公司参与相关宣传拍摄、才艺展示活动，提升个人及公司品牌影响力 5.保持直播内容健康向上，传递正能量，营造良好的直播氛围 任职要求： 1.热爱直播行业，有较强的表现力和镜头感，愿意长期从事主播工作 2.具备舞蹈基础，擅长民族舞、古典舞或中国风舞蹈者优先，其他才艺类型也可 3.形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和应变能力 4.无经验要求，公司提供专业培训及直播支持，有直播经验者优先录用 5.学历不限，需年满18周岁，遵守法律法规及公司规章制度

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

公司全国免费安装充电桩。需要电话推广人员进行业务推广

性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，单户提成绩效平均在2000左右

YEAJOGOR童装正在都江堰大融城招聘三名兼职导购，招聘对象年龄为22至40岁熟手优先，即刻上岗，薪资为每天160至200元加提成，联系人冯女士。

都江堰足疗按摩店，招聘前台接待客户经理3名，男女不限有一定的工作经验！有意者电话联系！

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都江堰大融城【周六福】珠宝店，招聘 有珠宝行业经验者优先，男女不限，上一休一，综合薪资4000+，有意者 联系张老师：0

工作认真负责

1地推邀约顾客 2邀约顾客参加门市上活动 3维护顾客，登记顾客，开发新顾客 4配合店长每天工作。

招聘 职位: 导购1⃣名 1. 形象气质佳，时尚潮流，会穿搭 2.要求:执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强。 3.有一定工作经验优先（性格开朗外向型） 4.薪资待遇：底薪➕提成➕奖金 ➕工龄➕5⃣险➕节假日3⃣倍工资➕带薪年假➕晋升平台 平均工资 4⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣(上不封顶) 5.作息时间：早晚班6小时 地址: 都江堰大融城一楼(MO&Co.) 联系方式:()

年龄要求：45—55 岗位职责: 1.积极执行销售策略，达成销售目标； 2.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.协助库存管理，保证产品充足； 5.参与店面活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有较强的学习能力和适应能力； 5.有责任心，能够完成销售任务。

一、产品销售与客户服务：主动接待到店客户，讲解展厅家具产品，依据客户需求提供专业服务，维护企业品牌形象。为顾客提供全面的家居选购指导，达成个人销售业绩目标。 二、客户开发与关系维护：借助公司提供的资源及与楼盘项目的合作渠道，积极联络并拓展潜在客户群体。配合设计师邀约客户进店，参与方案讲解、价格协商、合同签订及回款跟进。定期进行客户回访，保持良好互动，提高客户认可度与满意度。 三、产品学习与品牌宣传：掌握品牌家具相关知识，涵盖材质特性、制作工艺、设计风格等内容，向客户清晰传递品牌理念与核心价值。积极参与内部培训，持续提升产品认知与销售能力。 四、市场动态跟踪：留意家居行业变化，搜集竞品相关信息，及时反馈市场情况，为公司优化产品与调整营销策略提供有效支持。 五、店面运营支持：负责店内陈列物品、设施设备及整体形象的日常维护，保证展示区域干净整齐。配合店长开展门店日常事务，包括订单录入、进度跟进等工作。

了解产品，负责工厂产品的推广，维护老客户，开发新客户。