
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限有意者联系
项目经理负责全盘管理带动现场生产进度,技术负责人负责全盘技术管理,项目经理和技术负责人需要人证合一,主要工程是市政雨污管网改造
技术负责人 市政管网做方案资料 带现场管理
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
矿业工程项目副经理
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专工程项目
【岗位职责】
1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下;
2. 需矿业工程二级建造师资格证书;
3. 学习能力强,无需工作经验。
【福利待遇】
1. 五险+探亲年假+食宿
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
本公司为电力施工专业分包。因业务需要,需要招聘5-10位管理人员。要求能吃苦耐劳,持有二级建造师资格证书,或者中级职称。愿意长期跟着公司干,服从调动安排。有无经验都可以。
机电工程项目主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专综合体一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
机电项目经理
岗位职责
1. 全面统筹机电安装项目的全过程管理,涉及给排水、强弱电、暖通、消防等专业领域的施工组织与协调;
2. 编制施工组织设计及进度安排,把控工程质量、安全生产、现场材料设备使用及项目成本控制;
3. 对接建设单位、监理单位、总包单位及各分包队伍,协调现场交叉作业,处理技术调整、工程签证及竣工验收相关事务;
4. 掌控项目关键工期节点,执行安全技术交底、工人实名登记、工资发放记录等住建部门监管要求,防范劳务纠纷与安全风险;
5. 组织竣工资料编制与移交,推进结算核对及后续回款跟进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑机电、暖通、电气等相关专业背景;
2. 持有机电工程二级或以上建造师资格证书,持有安全员B证者优先考虑;
3. 具备3年以上独立负责完整机电安装项目经验,熟悉住宅或商业综合体项目施工标准,了解成都地区住建管理及农民工工资专户政策;
4. 熟悉机电系统施工工艺、成本控制要点及现场变更流程,具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力;
5. 无重大安全事故、项目停工等不良从业情况,能够长期驻场办公。
薪资待遇:面议
项目经理,技术负责人,施工员
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结项目经理施工员
公司定期安排培训,老带新,需持机电一级建造师证.一万到一万五,可提供住宿。
四川攀枝花西区急招光伏安装有大团队的看过来需要能吃苦耐听指挥的非诚勿扰工资待遇有意者私聊
1-1.1万元/月
光伏安装20人以上
四川攀枝花急招光伏安装有大团队的看过来需要能吃苦耐听指挥的非诚勿扰工资待遇有意者私聊材料无人机飞
攀枝花西区清香坪攀钢家属区招聘后厨切菜一名男女不限。最好是住家属区的优先,不提供住宿。工资面议联系电
3000-4000元/月
配菜包吃1-2人月结全职短期工不要
西区清香坪攀钢家属区招聘后厨切菜一名男女不限。最好是住家属区的优先,不提供住宿。工资面议联系电话:
电力技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期3-5人完工结算电力工程
岗位职责:(分为土建、安装、线路)
1. 负责电力工程项目的技术统筹与全过程管理,确保施工质量、进度与安全合规
2. 编制及审核施工组织设计、技术方案、图纸会审与交底文件
3. 协调设计、施工、监理及供电部门等多方技术对接,解决现场关键技术问题
4. 组织设备选型、验收及调试,监督电气系统安装与试验符合国家及行业标准
5. 指导并培训现场技术人员,提升团队专业技术能力与规范作业水平
任职要求:
1. 熟悉《电力建设工程施工技术规范》《10kV及以下变电所设计规范》等现行标准
2. 具备电力系统运行、继电保护、高低压配电等专业知识与实操经验
3. 有较强沟通协调能力与责任心,能独立承担项目技术管理职责
4. 持有注册电气工程师(供配电)或电力行业相关执业资格者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,具备良好职业素养
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘电仪技术员,薪资为6000-8000元/月,按月结算。
岗位职责包括:在项目技术负责人的领导下,具体负责现场的技术管理,技术文件的发放、传递、控制,编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件;协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络,参加相关技术协调会议和施工协调例会,监督、检查现场操作工艺执行情况,提供技术指导;负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作;组织提出工程、施工用设备材料计划及标准;参加质量评定工作,参加不合格品(质量事故)的评审鉴定,对需返工或返修的不合格品提出处理方案,并组织实施。
装饰装修工程负责人
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理进度管理成本管理装修管理装修造价
装饰装修项目经理
岗位职责
1. 负责室内外精装修、工装及商业空间装修项目的全流程管理,涵盖进场交底、施工实施至竣工验收与交付全过程;
2. 编制施工进度计划,监督木工、瓦工、油工等各班组的施工质量、工期执行、材料使用效率及项目成本控制;
3. 与甲方、设计方、监理单位保持沟通,参与施工图深化,处理设计变更、现场增项及签证事宜,确保装修效果按标实现;
4. 执行施工现场安全文明施工标准,落实工人实名制管理、工资表申报及相关工地管理资料的规范归集;
5. 组织竣工验收、整改闭环、竣工资料整理归档,推动项目结算及回款流程跟进。
任职要求
1. 建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备建筑工程二级或以上建造师执业资格,有工装或精装项目完整管理经验;
3. 精通装饰装修各类施工工艺,掌握材料选型、成本控制及现场班组统筹管理能力;
4. 熟知成都地区装修项目报建及监管流程,具备良好的多方协调能力,可独立应对现场突发状况;
5. 能够长期驻场,承受高强度工作压力,具备大型商业空间或住宅精装修项目经历者优先。
薪资待遇:面议
市政造价预算专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限市政工程园林/景观工程
一、基本职责
(1) 热爱本职工作,始终以公司利益为重。
(2) 遵守国家法律法规,坚守职业操守。
(3) 熟悉施工图纸,掌握工程结构做法、隐蔽工程及设计变更等内容,熟练运用工程量计算规则、预算定额套用、合同费用构成及材料市场价信息,负责项目信息化预结算数据的录入工作。
(4) 积极参加继续教育,持续提升专业能力。
(5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。
二、项目管理职责
(1) 参与投标文件及经济标报价的编制,搜集整理各类工程造价资料,为投标决策提供支持。
(2) 负责分析中标文件与合同条款,开展项目盈亏预测,向项目全体管理人员进行交底,并重新编制施工图预算,为成本管控提供依据。
(3) 参与工程分包及劳务合同的编制与评审,负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核。
(4) 参与材料询价及采购相关工作。
(5) 根据工程进度,按时向公司、监理及甲方报送当月完成产值及下月计划产值。
(6) 在成本会计协助下,动态更新每月项目成本情况,组织月度及阶段性成本分析会议,及时提交准确的成本分析报告,并提出切实可行的改进措施。
三、项目二次经营职责
(1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选,为项目决策提供数据支撑。
(2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签认及设计变更手续,并对相关资料进行归集、分析,确认最终造价。
(3) 编制竣工结算文件,负责与甲方或第三方机构进行工程量核对与结算审核,及时向项目经理部反馈进展,为二次经营积累依据。
(4) 完成结算后开展经济技术指标分析,为后续投标报价、成本控制及费用测算提供有价值的参考经验。
注:本项目位于四川省达州市达川区,现急需招聘一名驻场预算员
(成都)施工现场装修项目经理
1.8-2.4万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。
岗位要求:
建筑工程相关专业大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先;3年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力!
全屋定制项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位要求】
1. 有全屋定制相关工作三年以上经验,做过全屋定制设计、销售优先,有对接渠道经验。
2. 大专以上学历。
【岗位职责】
1. 订单全流程管理跟进,把控节点、调度资源以便保障交付。
2. 送色板、沟通下单交付流程、收款。
3. 工地验收、巡检。
4. 新业务开发(无任务)。
项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专退伍军人优先物业项目经理证物业管理师证书消防设施操作员
工作地点:广东省韶关市南雄市某公园景区,需驻场。
项目简介:新开大型文旅森林公园,含主题乐园、研学基地、康养度假区、露营基地等多业态。
【福利待遇】
1. 社会保险+商业补充险+月休6天+加班补贴+绩效奖金+年终奖+司龄奖+年假+交通补贴+餐费补贴+包住宿+培训提升补贴等各项福利。
2. 试用期综合月薪7K,转正8-12K,能力优异可面议;试用期1—3个月。
【岗位要求】
1. 身体健康,性格沉稳、务实、善于沟通、有担当,能接受长期驻场。
2. 3年以上景区、文旅、园区物业项目管理实操经验,熟悉物业各模块运作,有森林公园、主题乐园经验优先。
3. 具备较强对外对接、现场管理能力,执行力、责任心强,懂成本、台账管理。
4. 能够独立带团队,善于处理各类突发问题,抗压能力强。
5. 持有物业项目经理或物业管理师证书,消防设施操作员证加分。
6. 退伍军人优先、党员优先。
【岗位职责】
1. 统筹景区保安、保洁、绿化、工程、客服全物业板块管理,制定作业标准,保障各片区环境秩序品质。
2. 对接甲方,开展巡检、品质督查,完善台账资料,问题闭环整改,完成甲方考核与合同履约。
3. 负责园区安全、森林防火、隐患排查;组织应急演练,处置游客纠纷、极端天气等突发事件,严防重大安全事故。
4. 统筹团队排班、培训、绩效考核;管控人工、物料能耗,实现降本增效。
5. 跟进物业合同对账、资料整理及回款,保障项目平稳运营。
6. 做好节假日、研学、大型活动现场保障,完成上级交办其他工作。
7. 保障项目平稳运营、零重大事故、甲方考核达标、合同款项收取。
【岗位优势】
新开项目、全权管理、施展空间大,老板务实不内耗,只看实干结果,适合想稳定长期发展的管理人才。
四川亚航物业服务有限责任公司成立于2019年,总部设于四川省成都市,深耕川内物业服务市场多年。企业建立清晰内部晋升通道、系统化岗前及在岗培训,人性化管理,福利待遇完善,面向社会公开招聘各岗位英才。
项目负责人 水平能力才能提高待遇
6000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限经验丰富有高原施工管理经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科互联网软件研发经验
【岗位职责】
1. 项目生命周期统筹管理:
1.1 承接公司各业务线项目(含新增项目),统筹需求调研、干系人识别、资源评估工作,编制项目章程,划定项目范围边界,制定项目排期、里程碑节点及落地执行计划。
1.2 负责项目从立项、规划、研发、测试、上线、验收、结项的全流程管理,搭建项目质量管控体系,把控需求落地、代码评审、测试验收全环节质量,对项目交付时间、质量、预算负全责,确保项目按期交付率达95%以上。
1.3 常态化组织项目周/月例会,同步项目进度、前置暴露风险;建立问题闭环管理机制,全程跟踪至问题彻底解决。
1.4 项目结项后组织复盘,输出总结文档;沉淀项目管理经验和方法论,协同PMO流程体系优化,赋能组织项目管理能力升级。
2. 跨部门资源协调与沟通:
2.1 作为信息枢纽,统筹协调公司内部产品、研发、设计、运营等多方资源,合理调配人力,打通协作壁垒,保障团队高效配合推进项目。
2.2 定期向管理层汇报项目进度、存量风险及资源诉求,及时争取决策与资源支持,保障项目平稳落地。
【岗位要求】
1. 教育水平:本科及以上学历,计算机、项目管理、工商管理等相关专业优先。
2. 资格证书:PMP/ACP/CSM认证优先。
3. 能力要求:
3.1 3年以上互联网或软件研发项目管理经验,有多个完整项目全流程管理案例。
3.2 具备出色的计划与落地执行能力,能有序拆解项目目标、落地各项管控动作,高效推进项目落地。
3.3 能基于数据驱动决策,快速定位问题根源并提出有效解决方案。
3.4 能够跨业务线承接各类新项目,具备全流程项目统筹能力,可快速吃透业务背景、需求、技术架构。
4. 技能技巧:熟练使用项目管理工具(如Jira、TAPD、禅道、Confluence等)。
5. 个人素质:责任心强、执行力强、学习能力强、风险意识强、抗压力强、环境适应性强、结果导向,沟通协调能力强。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责底薪(基本工资+岗位工资)+全勤奖金+绩效奖金+提成奖金+年终奖金(根据公司经营结果及个人年度平均绩效结果发放),入职30天内购买社保。
2. 说明:试用期3个月,试用期薪资为转正薪资的80%。
3. 节日福利:入职满一年可享受5天带薪年假、育儿假、婚假、产假/陪产假,法定节假日。
4. 其他福利:团建活动,不定时下午茶、200元生日礼金、年度旅游、传统节日礼物、带薪培训等。
5. 工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00,午休12:00-14:00。
技术负责人长期1-2人月结
公路技术负责人,公路工程专业专业高工带交安B证,有10年及以上工程施工经验,带两项或以上高速公路公路总包业绩,业绩要能提供中标通知书或网查中标公示,,用于招投标,不出场,一年,四川
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责项目交付全过程管理,包括项目启动、商务沟通、需求方案确认、计划制定、实施推进、上线验收及运维移交等工作。
2. 负责项目实施过程中的关键节点管理、里程碑推进、问题闭环和风险预警,确保项目按计划交付。
3. 负责客户侧项目沟通与关系维护,组织需求讨论、项目例会、阶段汇报、里程碑评审和验收交付,包括项目上下游工作对接。
4. 负责项目需求与变更管理,推动客户需求、产品能力、定制开发及交付边界之间的有效平衡。
5. 负责交付过程中的项目文档输出与沉淀,包括项目计划、实施方案、周报月报、会议纪要、验收材料、复盘总结等。
【岗位要求】
1. 市场营销、电气、电力工程等相关专业研究生及以上学历,年龄28岁-40岁。
2. 3年以上电力项目经理经验,熟悉电力行业,具备国网等电网客户的客户资源的优先;形象气质佳,需具备商务谈判经验。
3. 具备优秀的汇报材料撰写能力,PPT能力突出;具备良好的职业道德,强烈的责任感和敬业精神,出色的汇报能力和表达能力,能够清晰且逻辑性、有说服力地向客户阐述方案,及项目沟通协调能力。
4. 具备自驱型项目推进思维,工作主动性强,具备前置规划、主动预判、自主闭环的做事习惯,能够主动发现项目卡点、风险并自主协调资源解决,不被动等待指令。
【薪资待遇】
8K–15K,提成方式:按项目额提成。
加分项有以下行业经验:互联网·电力/热力/燃气/水利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西区工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘西区工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。