工作职责1.行销工作开发准客户来源协助客户购买符合需求且足够的保险计划持续提供客户满意的服务自我进修，提升专业能力对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准准时参加晨会，夕会，培训等活动执行业务品质相关规定和制度的各项要求2.管理工作在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试新人培训业务经理候选人的挖掘业务经理的培训营业处营运管理指导营业组提升业绩3.招募条件5年以上工作经验，2年管理经验30岁以上，5年本地生活经历大专及以上学历，硕士及MBA优先上一年年收入15万以上具有企业家思维和强烈的创业欲望无寿险销售经验

平安网格专员年龄25-50岁学历:大专及以上朝九晚5点半、周末双休法定节假日照放高专6800元底薪提成推荐奖励1500元交通卡（入职满一个月发放）公司每个月都有旅游活动，福利多多缴纳社保详细咨询刘经理

1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4.五星级写字楼办公。收入模式:底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围:销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年个性化部分:个人/团队荣誉

熟练使用办公软件，与保险公司跟客户沟通，确定价格后再下单购买车辆保险，整理车辆资料等

本科以上学历善于沟通交流学习能力强耐心细心

1、大专及以上学历，年龄25～45岁； 2、具有较强的语音表达能力和良好的沟通能力； 3、有理想，有目标，具备极强的行动力； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、销售、医学、法律、培训等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。 岗位职责: 公司旗下所有产品销售: 1、保险业务:寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、建工险、团体意外保险、团体医疗保险、个人养老金保险 收入福利: 1、管理津贴、绩效提成、晋升奖励、年度月度展业奖、培训津贴、新菁英推动奖等 2、公司额外提供激励奖金 3、晋升空间不受限制，付出越大回报越大 4、完善的新员工入职培训体系，高效育成团队体系，团队共同帮带协作。 5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项保障。 逐步跃升的阶层思维能让我们更好的理解世界，不同行业的经验可以多元化应用，放大你的特长就能取得成功！

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

车险销售一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。面试地址：上海市浦东新区

真心找工作的来，想要赚钱的来，想要在同龄人群体工作氛围轻松的来一、首先先介绍一下中国人寿集团公司，中国人寿是1949年10月20号由中央人民政府批准成立，隶属于国家财政部中央副部级企业，简称央企，中国人寿集团公司旗下有资产管理公司、保险公司、投资规划公司。我们是中国人寿上海分公司奉贤支公司综合金融服务部，主要业务跟银行一样，主要为公司老客户提供金融理财服务。我们公司针对市场上优秀的人才有专属的新锐主管培养计划，旨在招募综合实力优秀的合伙人，能够帮助当前上海越来越年轻化的客户群体，全面规划健康保障和财富保障。1、办理受益人变更2、办理领取满期金3、办理领取理赔金4、办理领取生存金5、办理电子化服务6、协助个人养老退税，7、协助存量资产优化。8、通知星级客户参加公司服务活动二、上班时间是早九晚五，中午是11点半到下午的1点半吃饭+午休，全天上班6个小时，周末双休，法定节假日全放假、不加班三、薪资待遇：金融行业主要靠提成收入，有一个月十几万的，也有一个月几万块的。收入不稳定，多劳多得，没有赚钱欲望，不想给自己一个尝试机会的，脾气比能力大的，请慎重选择无论你是否从事过金融行业，还是说刚踏入社会的小白，我们公司都有专业的培训，还有资深的师傅来带，让你从此改变命运

售后服务，电话销售

上海青浦工地招杂工2名 ，上班时间每天10小时，加班25元每小时， 年龄60岁以内，工资230一天。

男/女保洁员数名工作要求：身体健康，服从管理、调配，有写字楼相关工作经验者优先，能够按时完成任务及各项工作，有责任心。上班时间：7:00-19:00，上六休一（周六日倒休）薪资待遇：5300-5400/月，年龄：58岁以下注：（满3个月）以上工资按月发放

物业公司直招：项目类型：社区中心岗位：消控保安（徐汇区2-3人）班次：日班/夜班，做一休一，7:00-19:00/19:00-7:00要求：中级消防证（网上考试分数合格也可以）年龄：20-60岁，身体健康待遇：缴纳社保五险一金，税后工资4000/月左右，国定假日560/班，有高温费联系电话：（）

保安公司直招保安员一名，30岁以下，身高1.73米以上身材均匀。200元一天，工作时间早八点到晚八点，包住不包吃住 上班地址:闵行区七宝。联系电话：

1、年龄：18周岁~50周岁2、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识3、门槛低，会骑车，会导航，无犯罪记录即可。骑行配送范围3公里以内4、公司提供车子，提供吃住5、无经验者也会安排老员工带。综合一个月8000-15000，多劳多得，上不封顶。真正做到0元入职，无套路，人走账清，让你无后顾之忧，放心过渡，合适可转长期

工作内容1、为客户提供专业的汽车保险咨询服务2、根据客户需求，制定个性化的保险方案3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供专业建议3、对汽车保险行业有一定的了解和兴趣上班时间为早上9-12点，下午1.30-4.30双休+绩效+全勤+奖金+五险+节假日福利可接受小白、公司有稳定客户资源要求会基本电脑操作，会普通话，面对全国客户

年龄在28周岁~~50周岁之间，大专及以上学历

1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送2.及时回复西湖益联保客户咨询3.社区驻点，我们需要;1.年龄25周岁以上，会使用办公软件2.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间:早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

现招聘两名绩优人员，主要工作是跟各大银行提供过来的高端理财客户做服务电话邀约客户参加保险公司提供的体检洗牙产会酒会采摘观影二人转公司DIY等活动，公司待遇入职有3000-5000无责底薪，大公司服务待遇好MDRT带着流水可以谈，有想法的朋友随时沟通[微笑]。

【国企平台·高薪诚聘】养老理财规划顾问（Cπ康养规划师）【企业实力】世界500强旗下国有金融平台（排名前200位），深耕大健康+医养产业10余年，行业领军者。全国布局17座高端养老社区，银川居家养老市场占有率超80%，累计服务10万+家庭。独创"候鸟式旅居养老"模式，2023年组织客户包机考察超50次，客户满意度达98.6%。【岗位亮点】薪资结构：底薪6000-10000（根据资历面议）+业绩提成（上不封顶）+季度奖金+年终分红综合收入：保底10万+/年（100%达成机制），TOP30%员工年入25万+，销冠年收入超50万专属福利：①弹性工作制（核心时段打卡+自主安排外勤）②"宝妈护航计划"：寒暑假托管补贴/远程办公支持 ④六险二金+节日礼金+父母体检【岗位职责】1.为高净值客户定制居家养老/高端社区养老解决方案2.运营200+中老年社群，策划健康讲座/旅居体验活动3.联动三甲医院资源，搭建健康管理-财富传承服务闭环4.通过CRM系统精准维护客户，转化率提升有专项激励【任职要求】条件匹配（满足其一即可）：◆年收入10万+的创业者/企业主◆金融/保险/高端销售从业2年+◆社区工作者/医疗机构从业者◆自带中老年社群资源（广场舞队/协会等）加分项：护理师资格/健康管理师/心理咨询师【成长体系】90天"领航计划"：行业大咖1对1带教每月养老产业前沿报告解读清华大学养老产业EMBA进修名额管理岗竞聘（2年晋升区域总监） 【应聘通道】微信：（发送"姓名+从业背景"）咨询专线：面试地址：银川市兴庆区投资大厦1楼（首轮面试赠送《智慧养老白皮书》）待遇：底薪6000起，加业务提成和其它福利奖励。特别提示：3月入职可享"新春冲刺奖"，前3月业绩额外补贴20%！​

兼职!!!线上兼职,每天都要人,1:不限时间地点,居家办公就行,线上兼职没有任何操作难度:2:适合,宝爸,待业者,学生,前台,销售,等人员都可以3:年龄18-454:工资日结,不收取任何费用5:小白也可以直接上手操作，一对一教学

工作性质：酒驻店销售上班时间：早晚班排班，早晨8点到18点，晚班12点到22点，做六休一。薪资待遇：2690底薪，800上班补助，外加全勤200，800补贴，加片区销售提成，到手薪资6000-8000，提成根据个人能力看的。公司有完整的晋升体质，机会永远是给努力且有准备的人。

1.负责灯具渠道销售任务2.针对客户需求组织产品培训，提升客户对产品的了解3.维护重点客户

自动化相关设备配件销售工程师

招聘：商铺销售薪资：4500元以上/月联系人：孙先生

招聘要求：1、年龄25-45岁周岁2、女身高165以上、男身高170以上3、本科（全日制）以上学历4、3年以上相关销售经验5、形象好、气质佳、五官端正、身体健康6、无纹身7、复转、退役军人、党员优先考虑8、具有一定社会关系人脉关系，优先考虑岗位职责：1、严格贯彻执行公司各项制度；2、负责消防器材的销售工作，推广产品并实现销售目标3、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道4、熟悉消防器材行业，具备相关产品知识5、优秀的销售技巧和客户服务意识6、能灵活运用新媒体销售方法7、具有团队合作精神，抗压能力强，始终保持积极态度

岗位职责：1.积极开拓市场，建立销售渠道，完成公司销售任务2.开发新客户，维护现有客户资源，促成交易达成3.分析市场动向，及时向客户传达最新动态任职要求：1.高中，大专及以上学历市场相关专业，应届毕业生也可2.最好有1~2年销售行业工作经验，业绩突出者优先3.具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧4.具备一定市场分析及判断能力,良好的客户服务意识，有团队协作精神5.性别不限，年龄22到50岁之间，品行端正，有吃苦耐劳精神6.勇于面对挑战，热爱销售，对工作有热情，有活力

工资待遇，基本工资加提成，具体面议，

铜铝材的金属材料的核算报价、线上沟通接待客户、线上店铺的常规运营

保险代理人，储备干部，人事助理，售后服务