招聘：熟手设备技术员 1.大专及以上机电一体化相关专业学历，对自动化有一定了解者优先 2.有3年以上工作经验和1年以上设备相关工作经验 3.熟练使用office、WPS等办公软件，会使用CAXA、CAD进行一般绘图，熟练使用PLC进行故障查找 4.熟悉设备原理及结构，能够解决常见故障，能够对设备进行改进 5.具有较好的沟通协调能力、执行力、良好的敬业精神和较强的责任心

招聘：立项调研专员 薪资：面议 1、研发项目立项的前期调研； 2、协助查询、汇总在研项目相关文献。 任职资格： 1、博士学历； 2、有机化学及相关专业。 具体薪资：面议

招聘：兽用颗粒生产技术人员 薪资：3000-5000元/月 1、负责兽用颗粒生产线的日常操作与设备维护，确保生产流程稳定运行。 2、按照工艺要求准确配比原料，严格执行生产标准，保障产品品质符合行业规范。 3、定期记录生产数据，配合完成质量检验及批次存档工作，确保可追溯性。 4、具备3年以上相关生产工作经验，熟悉颗粒制剂生产工艺流程者优先。 5、初中及以上学历，能适应轮班工作安排，具备良好的责任意识与团队协作能力。 6、遵守企业安全生产管理规定，具备基本的安全防护知识和应急处理能力。

1、全面负责技术部各项工作，做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件，使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对，并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书；参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整；组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施；组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导，检查施工方案的落实情况，发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目，并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理，并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。

招聘：工程技术员 薪资：5000元-8000元 【防雷检测员】 1、能独立完成防雷检测工作； 2、掌握检测相关仪器设备操作技能和相关技术标准要求； 3、具备防雷检测工作经验； 4、服从领导安排的其他工作。

招聘：工装设计技术员 薪资：10000-15000元 岗位职责：1、负责航空工装、模具、型架的整体工艺规划，根据产品设计要求和生产规模，制定合理的工装制造工艺流程；2、设计工装的制造工艺参数，如加工余量、切削速度、焊接工艺参数等；3、根据工装的使用环境、性能要求和成本预算，选择合适的工装材料；4、负责工装制造所需设备的选型和评估；5、跟进工装制造的全过程，协调各生产环节的工作进度和质量控制；6、负责工装制造过程中的质量检验和控制，制定检验标准和检验流程；7、收集和分析工装制造过程中的工艺数据和生产问题，提出工艺改进措施和创新方案；8、编写和完善工装制造的工艺文件，包括工艺规程、操作指导书、检验标准等；9、对生产人员进行工艺技术培训，提高员工的工艺操作水平和质量意识。任职要求：1、熟练掌握CAD、CAM、CAE 等计算机辅助技术，能够运用相关软件进行工装的工艺设计、模拟分析和数控编程。2、精通各种材料的加工工艺，能够根据工装的材料和结构特点，制定合理的加工工艺方案。3、具备良好的机械设计能力，能够对工装的结构进行设计和优化，确保工装的稳定性和可靠性。4、具有较强的沟通能力和团队协作精神。5、具备较强的问题解决能力，能够迅速分析和解决工装制造过程中出现的各种工艺问题和技术难题。6、具有创新意识和创新能力，能够不断提出新的工艺思路和方法，提高工装制造的效率和质

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

招聘：技术员薪资：3000元-6000元1.负责项目标准图纸绘制；2.负责项目技术图纸归档；3.协助项目生产、进度把控；4.协助项目管理，组织项目的研发落地实施；5.协助公司对外合作洽谈。

技术顾问 1.大学本科及以上学历，工程类等相关专业毕业，持一级建造师资格证书安全B证，具有高级及以上专业技术职称。2.具有15年及以上施工项目管理经验，有5个以上项目的项目经理或总工岗位任职经历，近5年参建工程安全质量无重大责任事故。3.工作踏实务实，人品端正，工作有计划性，适应出差，能接受公司派遣，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。4.年龄50岁以内，特别优秀者可放宽至55岁，项目类型以长大隧洞开挖，水利水电为主。5.退役军 薪资福利:10000 - 20000/月，包吃住 招工人数:1名

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墙面石晶板包工，500来平方，不用打底，直接上墙，15一平，明天能来干的打电话，明天来不了的就不要打电话了

核心岗位职责 1. 负责全国大客户、渠道合作伙伴、区域代理商开发，拓展教育机构、创业者、投资人等B端资源。 2. 通过线下拜访、行业展会、渠道对接、资源合作等方式，深度洽谈加盟合作。 3. 独立完成商务谈判、方案讲解、政策对接，推动大客户签约落地。 4. 维护现有渠道关系，提升合作深度与复投率，打造标杆加盟案例。 5. 接受全国性出差，负责重点区域市场拓展、渠道深耕与业绩达成。 6. 调研区域市场、竞品动态与行业趋势，为公司招商策略与渠道布局提供建议。 7. 协助大客户完成前期筹备沟通，提升加盟满意度与项目成活率。 任职基本要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、商务管理、教育相关专业优先。 2. 经验：有渠道开发、大客户销售、招商加盟、B端商务经验优先；教育行业资源者优先。 3. 技能：持有驾驶证，能熟练驾驶，可接受全国出差。 4. 能力：商务谈判能力强、资源整合能力突出、目标导向明确，抗压性强。 5. 素养：形象得体，沟通稳重，具备独立开拓市场与维护大客户的能力。 专属福利待遇 1. 薪酬：高底薪+高额渠道提成+绩效奖金+出差补贴，收入无上限。 2. 保障：五险一金+带薪年假+法定节假日。 3. 出差：+专项出差补贴，无经济压力。 4. 福利：节日福利、生日福利、团建活动、工龄补贴。 5. 成长：系统商务培训、渠道运营培训、品牌政策培训，助力快速成长。 6. 晋升：专员→渠道经理→大区总监→城市合伙人，晋升空间透明。 7. 其他：年终奖、优秀管理者奖、渠道开拓奖，AI自习室赛道红利期。

送菜水果，配车，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近分配

任职要求： 年龄25—35岁，大专以上学历，有人力资源相关专业或招聘经验者优先，沟通能力强，会使用办公软件。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 负责招聘岗位信息发布，简历筛选，面试安排，录用沟通及入职前资料准备，信息录入与统计。 工作详情，面谈。

成都市双流区招马桶，浴室柜，抽油烟机，40元一套，晾衣杆和壁灯，25元一套。

招聘：激光编程排版技术员薪资：5000-8000元/月

工程施工技术员 40岁以下，有二级建造师证 薪资福利:4000-6000元 招工人数:1人 工作地址:鹤壁市鹤山区姬家山工业园

湖北宜昌项目需要一个有二建机电且懂现场技术的的技术员。薪资自谈。联系人:尹工 联系电话:

新疆伊犁温室大棚改造项目，工期半年，需要技术员2人。工资自谈，有意愿的可以侯总

云南找个风机道路技术员

工作职责: 1.熟练掌握综合布线、楼宇自控、安防系统（视频监控及门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业知识、系统架构及技术特点。负责弱电施工方案编制及弱电图纸深化设计，绘制施工图等,并组织校对、审核弱电施工图、竣工图及设备厂家技术方案等文件； 2.收集、整理、归档智能化产品的新技术资料，根据各类工程需要提供性价比全优的产品及设计方案；带领团队攻克和解决业务过程中的存在难点； 3.对行业内合作厂商有一定了解，协助采购与产品供应商进行技术、价格谈判； 4.统筹团队与甲方对接设计需求、方案汇报交底、方案签证变更、结算的图纸深化等工作。 任职资格: 1.熟悉弱电智能化设计相关规范及相应主流产品； 2.有建筑智能化弱电系统技术工作经验，熟悉超高层写字楼，商业综合体等的智能化设计要求及配合项目实施经验； 3.熟悉掌握广联达、CAD、office等办公软件及部分专业软件； 4.机电二级建造师证书及B证。 需驻场（工作地点：辽宁省沈阳市沈河区金廊公馆沈阳金廊）薪资面议

岗位职责： 负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。 岗位要求： 建筑工程相关专业大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先；3年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力！

一、岗位职责 1、项目全周期管理： ① 全面负责项目从启动立项、规划设计、报建审批、招标采购、施工建设到竣工验收及交付使用的全流程管控。 ② 编制项目整体进度计划、月度与周度执行计划，并跟进落实，保障各关键里程碑节点如期完成。 ③ 严格把控项目开发成本，组织编制预算方案并执行全过程动态成本管理，及时进行成本预警与纠偏。 ④ 统筹项目合同管理工作，涵盖合同起草、审查、商务谈判及履约过程的跟踪管理。 2、团队统筹与领导： ① 带领项目团队（含工程设计、公共事务等岗位），合理分配任务，提供专业指导，提升团队协作效率与执行力。 ② 定期召开项目例会，协调处理项目推进中的各类问题，推动决策落地。 ③ 组织实施团队成员的绩效考核与工作评价。 3、内外协调与资源整合： ① 作为对外主要对接人（或前期主导者），与政府部门、合作单位、施工单位、设计机构等保持高效沟通。 ② 协同公司内部相关部门（如成本、财务、营销等）调配资源，保障项目各环节顺畅运行。 ③ 定期向高层管理层汇报项目进展、重大事项及应对策略建议。 4、风险与质量管理： ① 识别项目在技术、政策、市场、安全等方面的潜在风险，制定应急预案并推动实施。 ② 监督工程质量与施工现场安全管理，确保符合国家法规标准及公司品质要求。 二、岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业背景。 2、工作经验：具有5-8年及以上房地产或产业园区项目开发管理经验，至少主导过1-2个建筑面积不低于5万平方米的完整项目全过程。 3、资质证书：须持有一级建造师（建筑或市政方向）或注册监理工程师资格证书；具备PMP认证或高级工程师职称者优先考虑。 4、年龄要求：32-45周岁，需兼具扎实的专业经验、良好的沟通协调能力及持续高效的工作状态。 三、薪资福利 薪资范围：16000-20000元/月 - 福利保障：入职即缴纳保险（无需试用期转正），享受固定休假安排，节日福利、生日礼金、定期团建活动、免费健康体检、员工国内外旅游机会、优秀员工表彰奖励、免费专业培训、职业晋升通道、长期发展平台、满一个财年可享带薪年假。

岗位职责： 1. 负责落实国家法律法规、强制性标准以及公司各项管理规章制度的执行； 2. 组织实施国家、行业、地方及企业技术政策、规范与标准，推动技术创新，推广“四新”技术应用，组织开展QC小组活动，提升施工技术水平。 3. 协助项目经理科学组织施工，合理调配生产资源； 4. 组织开展施工现场调查工作，编制项目总体调查报告；组织项目开工前的技术交底；负责项目设计变更相关事务； 5. 组织设计文件审查，牵头编制实施性施工组织设计、特殊工序作业指导书，并持续优化完善；依据实施性施组指导现场施工，及时处理施工过程中的重大技术问题； 6. 组织编制项目总体进度计划、年度计划及月度计划，并根据实际进展进行合理调整； 7. 负责项目管理体系运行工作，组织制定质量、安全、环保及职业健康管理制度和创优方案并推动实施；配合项目经理完成项目质量信誉评价； 8. 负责科技研发项目的立项申报、组织实施、成果评审及经费管理工作； 9. 组织工程技术资料的收集与归档，牵头竣工文件和技术总结的编制；协助项目经理开展工程自检及竣工交付工作； 10. 组织“六位一体”管理体系内部审核，主导配合公司内外部审核工作； 11. 负责进场材料验收及工序自检工作； 12. 编制材料进场计划，提交材料采购需求； 13. 巡查施工方案执行情况、材料使用状况及现场施工质量； 14. 参与技术质量中心、安全中心组织的专项研讨会议； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 统招大专及以上学历； 2. 土木工程、工程管理等相关工程类专业，具备二级建造师资格+B证（一级建造师优先），持有高级或中级职称（须人证合一）； 3. 具备8年及以上建筑施工领域相同岗位工作经验； 4. 熟悉施工规范、规程、工艺及工法，能够独立编制专项施工技术方案，掌握工程计量、变更索赔等内容，具备独立处理一般性技术问题的能力； 6. 具备团队领导能力、主导力及影响力，拥有良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识；工作主动，善于思考，具备较强的计划与组织能力； 7. 项目位于外省（辽宁葫芦岛）

成都市青白江区家装工长

有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地 材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内） 收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测 质量是否满足项目质量需求)，收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料） 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度，确保后期审核民工工资）

有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验

1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作； 2. 落实施工前“五项准备”，包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场； 3. 依据合同工期编制总体进度控制计划，并细化为月度、周度计划，下达至各生产部门并监督执行、实施与考核； 4. 推进各项质量管理措施，落实质量计划及相关管理制度的执行； 5. 全面负责现场文明施工管理，建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制，并确保各项文明施工工作有效落地； 6. 牵头组织现场安全生产工作，召开安全生产例会，开展定期安全检查与安全教育培训活动； 7. 制定生产例会制度，统筹协调材料、设备、人力等资源调配，督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务； 8. 统筹管理各分包单位的施工行为，对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核，依合同条款实施有效管理； 9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 年龄35周岁以上，大专及以上学历，工民建或建筑学类相关专业； 2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节，对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力，掌握工程验收标准及相关法律法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力，具备良好的职业素养与敬业精神； 5. 熟练操作常用办公及制图软件（如CAD、Word、Excel等）。 职位福利：包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助

职位描述： 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全实施全面监督与管控；协同推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的执行。 2、 组织施工图纸审查及技术交底工作，及时处理现场各类技术问题。 任职资格： 1、 大专或以上学历，市政工程、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关专业。 2、 具备5年以上市政、机电、消防、暖通等工程领域现场管理经验，持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺标准、规范及验收要求，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算工具、造价软件，能熟练操作各类测量设备。 4、 能够适应高强度作业环境，具备较强的责任意识和沟通协调能力；可接受长期外派至省外项目现场工作。

一、岗位职责 1、参与施工现场管理，组织现场作业实施，协调各方关系，确保工程满足安全与质量标准，并在规定工期内顺利完成； 2、负责办理项目相关手续； 3、跟踪施工进度，更新工程部现场进展，及时编制各类进度报表并进行汇总整理； 4、负责工程项目资料的准备、跟进、补充完善及归档管理； 5、完成领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专及以上学历； 2、具有电力、新能源行业相关单位工作经验； 3、须持有一级机电工程建造师资格证书。 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00——17:30 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，黄金珠宝中心4栋18楼 四、公司福利 1、员工享有定期旅游、健康体检机会 2、提供餐饮补贴、社会保险保障 3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利 4、入职满3个月可享受带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假