售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，专注金融助贷领域，市场占有率稳居前三，年度放款超10亿，年产值过亿，月均产值达千万以上；（平台规模大，资源稳定有保障） ②团队规模700余人，设立4大业务中心，下辖70+独立团队。重视员工发展，司龄超1年员工超200人，每年孵化储备主管25-35名，2022年成功培育新团队10-15个，2023年培训20余个新团队，2024年计划培养30+团队，2025年将持续输出更多优秀团队长与管理总监；（表现优异者入职两个月即享晋升机会） ③企业理念：员工幸福第一，企业幸福第一； ④员工入职2个月后月收入普遍达2万以上，客户复贷及转介率达62%，月薪过万为基本达标线； ⑤服务对象为18-75岁有资金需求的中国公民，覆盖西南地区，主营业务涵盖【信贷、车抵贷、房抵贷、企业贷、过桥垫资】；（渠道多元，权证专业） ⑥公司优势：场景资源丰富、资金实力雄厚、助力客户低息获贷、合作渠道广泛（含银行及金融机构）、审批高效，深受客户信赖；（自有资金支持，客户把控力强） 二:岗位职责及要求 ①电销岗位：根据定向数据开展外呼，精准推广业务信息，邀约目标客户； ②面销岗位：负责客户接待、面谈签约、后续跟进及转介绍服务； ③全流程提供专业贷前、贷中、贷后服务支持； ④完成客户接待、产品匹配、洽谈签约、持续维护及口碑传播服务； 任职要求： 1.不限学历、不限专业，欢迎优秀应届毕业生，无经验亦可，但必须具备强烈赚钱意愿； 2.性格外向、积极乐观，善于人际交流； 3.具备良好语言表达与应变能力，有事业心、责任感，工作态度主动进取。 三:薪酬福利 ①无责任底薪3500-5400元，最高提成比例达47%+额外奖励；试用期综合收入约8000元，转正后约1.3万元，半年以上员工月入2-3万+，上不封顶； ②每两个月一次考核，通过后底薪上调200-2600元，签单奖励1000元/单，当月产出奖300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ③业绩10万+对应工资4万，5万+对应2万，3万+对应1万； ④新人前两月签单率100%/月，成交率70%/月，每位新人当月均可分配到客户资源； ⑤丰富团建活动：行业交流会、生日会、节日庆典、不定期聚餐、省内外及海外团建等； 四:培训体系 ①新人配备标准化培训流程，资深员工带教，快速上手； 涵盖专业话术、沟通技巧、产品知识全方位讲解； 实行一对一师徒制，全程指导直至独立展业； 系统提升业务能力、综合技能及个人发展规划； 提供团队管理、激励机制、领导力专项培训； 带薪学习内容包括：房产知识、金融知识、银行产品、法律常识、营销策略、目标管理、面谈技巧，以及自我成长与性格优化； 设有储备经理培训、月度/季度管理层进阶课程； ②对能力突出者开放快速晋升通道（确保2个月内获得晋升机会） 五:工作安排 ①工作时间：9:20-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、婚假（3天）、产假（158天）、丧假（3天）、陪产假（20天）、春节长假（15天）； ②拒绝无效加班：日常任务应在工作时间内完成，禁止拖延；有效加班控制在1小时内，若长期无成果加班，建议反思岗位适配性，珍惜时间与职业发展。

职位描述: 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、坐标优越：成都城区内均有门店，临近地铁站，出行便捷，可按住址就近分配工作地点。 2、行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户认可度高。 3、团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与情绪压迫！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？——成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及后续客户服务 2、承担门店日常客户接待与维护工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行专业讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用销售技巧，参与并完成客户服务活动及团队销售目标 我们希望你？——有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，无经验同样欢迎！我们更看重你的积极态度。 2、具备良好的表达能力和同理心，有耐心，乐于助人。 3、对大健康领域有兴趣，愿意主动学习并提升自我。 4、有强烈的收入追求，并愿意为之付出行动，我们为你搭建实现价值的舞台。 你能得到什么？——钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：轻松覆盖基本开支（6-8K），稳定努力达小康水平（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到实战技巧，专人指导带你快速上手！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、额外激励：工龄工资最高可达6000元/年、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、生活关怀：定期下午茶、部门团建（聚餐/短途出游）、年度体检、海外旅游机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！

行业：国际物流、货运代理、公司自研查价平台推广（美国） 岗位职责： 1、通过邮件、电话及在线通讯工具向美国地区代理推广并指导使用公司自主研发的查价系统； 2、及时响应客户咨询，协助客户熟练操作平台完成自主查价、下单及发货流程； 3、持续跟进合作客户，收集其对系统功能的使用体验与优化建议 任职要求： 1、英语需达到CET-6或以上水平（TEM-4或TEM-8优先），具备良好口语表达能力（熟悉美线业务者更佳）； 2、具备基础客户服务意识和良好的沟通协调能力； 3、能够适应与海外客户对接所需的工作时间差异 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、工作时间朝9晚6，每周双休； 3、提供下午茶点、团队建设活动及季度外出旅游机会 薪资： 1、薪酬结构为底薪+绩效奖金+业务提成； 2、试用期为3个月，考核达标可提前转正； 请充分阅读岗位信息后再进行后续沟通，面试安排以线下面试为准！

1.负责酒水水台等工作+酒水系哦啊手 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶 2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

业务精英招募令 我们是扎根成都，专供餐饮品牌食材推广的一家食材推广企业，现面向全城招募业务员，一起掘金餐饮市场，共赢财富未来！ 岗位职责 1. 负责拓展餐饮渠道客户，对接食材、供应链合作等业务，完成销售目标； 2. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率； 3. 收集市场竞品信息与行业动态，为公司产品优化、策略调整提供参考。 任职要求 1. 有1年以上销售经验，餐饮行业资源或渠道经验者优先； 2. 熟悉成都本地餐饮市场，具备良好的沟通表达、商务谈判能力； 3. 目标感强，能吃苦耐劳，抗压能力优秀； 4. 诚实守信，有团队协作精神，认同公司经营理念。 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶 定期团建+专业培训，助力能力快速提升 清晰晋升通道：业务员→业务主管→区域经理 联系方式. 联系电话： 投递邮箱： 工作地点：成都市区 期待敢闯敢拼的你，加入我们，一起在餐饮赛道乘风破浪！  

我们公司现面向社会广泛招募优秀人才 上手简单，全程有专人指导，20-45岁，不限学历、性别及经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至各大网络平台 2、根据客户租房需求，安排线下带看并协助完成租赁成交 工作时间：早9点到晚6点，上午打卡后时间可灵活安排！ 专注房屋租赁业务，涵盖长租、短租、整租及租赁相关服务！ 新人入职享奖励，月度业绩达标另有奖金，福利多多 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元+1000元绩效 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、免费培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2.团队活动：节日联谊、文体娱乐、户外拓展等丰富多彩的团建活动 上班时间安排： 1、每日工作时段：上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息1天，可调休（每月至少保障4天休息）； 3、法定节假日按国家规定休假

年收入3、4万元，可选择行政类基础岗位； 年收入5、6万元，可从事服装、化妆品销售类工作； 年收入10万、20万、30万……甚至百万，欢迎加入贷款行业担任客户经理； 大成的唯一目标就是：助你实现高收入！！！ 「我们的优势」： 1、企业成立已有10年，已与40多家银行、200多家金融机构建立合作，累计服务老客户超100万人 2、拥有电台广告资源，成都广播电台FM105.6、88.9、91.4三档节目持续投放，首电免费，每日主动咨询量约20人 新人入职平均7天出单，1至2个月转正 入职满3个月，人均月收入7829元 入职满6个月，人均月收入15320元 入职满1年，人均月收入21356元 「我们希望你」： 1、年龄22周岁及以上，品行端正，性格积极乐观 2、乐于人际交流，有目标，渴望通过努力获得高回报 3、工作态度认真，具备正能量，遵守团队管理要求 4、对销售工作有兴趣，有相关经验者优先 大成是一个极具包容性的平台，无论你是否有经验，不论过去如何，加入大成即是全新的起点，给自己一次蜕变的机会，成就更好的自己！ 「我们将为你提供」： 1、薪酬结构：4300元底薪+高额提成+孝顺金+季度奖金+年终奖+多种现金奖励（100-5000+元不等）+定期团建+法定带薪假期+医疗补助等 2、培训体系：新员工享有带薪岗前培训，入职后实行“老带新”机制，主管全程指导，直至独立开展工作 3、更多福利：社保缴纳、节日礼品、免费精准客户资源、年假、产假、陪产假、医疗补助、生日礼金、婚假等 4、团队发展：因业务扩展现招聘200人，工作时间早九晚六，周末双休，节假日照常休息 5、签订正式劳动合同，定期组织旅游、聚餐、团建活动 「你需要做到」 1、公司提供中高端优质精准客户资源，无需外出拓客，客户成交率高达89%以上 2、深度挖掘客户需求，邀约到店面谈，维持良好的客户互动关系 3、协助客户高效完成融资，提升服务体验，推动二次合作及客户推荐 「晋升空间」： 初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—部门经理—中心总监 建立清晰的晋升通道，管理岗位优先内部选拔，过程公开透明，公平公正

中节能环保能源有限公司招焊工，岗位要求有证件并且证件在有效期内，能独立带队完成交待的事项，工作内容会割会焊，并且还要干其他的一些杂活，我们是垃圾发电厂，薪资面试

招聘：物业管理 身体健康，口齿清晰者优先 四川省达州市宣汉县

四川达州搅拌站。招机电维修一名，有电工证，工资8000，每月准时发放，张总

招聘：保安 身体健康，口齿清晰者优先 四川省达州市宣汉县

职位描述岗位职责: 1、负责公司分配的任务，配送货物到门店交货，需要自己装卸货。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆维修。 任职资格: 1、年龄28-45岁，C1B1本，3—5年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、能吃苦耐劳、意识强、责任心强、能适应加班。 5.持有C1、B1驾驶证,有工作经验者优先。 6.公司直招司机，无套路租车卖车。 原标题：《配送师傅》

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业解决方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

高薪聘养老顾问/合伙人 任职要求： -工作经验与收入：需为工作3年以上的行业精英，一年收入15万以上者优先考虑。 -薪资底薪：有责任底薪高达16000-20000元/月，实力与高薪直接挂钩。 -年龄与性格：年龄在25-50岁之间，热爱学习，对新知识充满渴望，且热衷于社交活动，能积极拓展人际网络。 -行业背景：银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大行业从业者优先。若工作年限达5年以上，可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶，收入潜力无限。 -资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽带有销售性质，但能为您提供广阔的发展空间。 -发展前景：银发经济时代已经来临，未来20年以上都是养老行业的黄金风口期。我们借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现年薪百万的梦想。只要您敢想敢做，下一个百万富翁就是您！ -学历要求：要求本科学历，特别优秀的人才可放宽至大专学历（学历需学信网可查询）。 -招聘人数：本次招聘6人，机会难得，不容错过。 -岗位职责：为中高端客户量身定制品质养老方案、财富方案和投资方案，助力客户实现养老无忧、财富增值。 福利待遇： -薪资构成：有责任底薪16000元-20000元/月，外加丰厚奖金和季度奖，收入节节攀升。 -工作时间与休假：周末双休，法定假日休息，不加班、不出差，让您拥有充足的时间享受生活。 -保险与年金：提供补充医疗险以及企业养老年金，为您的健康和未来养老保驾护航。 -员工福利：定期组织员工旅游，各种节日福利拿到手软，让您在工作之余感受公司的关怀。 -工作制度与奖金：实行弹性工作制度，还有绩效奖金激励，让您的工作更自由、更有动力。 -进修机会：工作成绩突出者可进修清北有约，在清华北大学习MBA课程，提升自我，拓展人脉。 -工作氛围：在这里，您是为自己打工，没有老板的束缚，尽情施展您的才华。

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

电话销售，凭自己能力

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

销售全屋定制家具

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

岗位职责： 1：线上寻找客户（亚马逊） 2：要求会常用电脑软件（制作编辑简单的表格） 3：擅长与客户线上沟通，懂得维护客户。聊天即可 任职要求： 能熟练操作各种社交、短视频软件，需要自己准备两到三个抖音账号，35岁以下即可 工作轻松，前期会比较闲，需要一定的耐心。不懂会专门有人带 岗位福利： 工资面议。朝九晚六，中午一个小时休息时间。 每月一号准时发放工资，不压工资。每月公司会组织团建。周末双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1、负责门店顾客的接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常注意事项提供专业建议，制定匹配的健康管理方案。（重点为推荐个性化健康管理模式） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可报名，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责3000元） 2、踏实肯干，性格积极乐观，具备良好的服从意识，富有爱心、耐心和亲和力 薪资福利： 1、薪酬结构为底薪5000元（无责底薪3000元+绩效2000元）+学历补贴（本科二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）+提成｛3-10%｝+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，持证有奖励）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接晋升为团队负责人独立带组 2、公司提供住宿，配套为套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施； 3、统一缴纳六险一金； 4、入职即享带薪年假15-20天； 5、支持员工参与企业内部人才培养计划，助力学历提升与职业发展 晋升方向：店经理→店长

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。