工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

市场开发

职位描述： 负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 负责商品陈列与补货调整，维护店面环境的整洁与舒适 依照店铺运营规范，确保门店有序运转 及时处理顾客反馈及投诉，提供良好服务体验 执行店长安排的其他相关工作事项 任职要求： 年龄18-30岁，具备相关工作经验者优先考虑 热爱时尚领域，具备良好的时尚感知能力 能适应高效、快节奏的工作氛围

全职：早九晚七无责底薪 宝妈岗：早九晚五双休 不限学历专业，就近安排入职，带薪培训，零经验可上手 就近分配工作地点，入职即享系统化培训，底薪3-5000 【工作内容】： 1．通过贝壳找房平台、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高质量的看房服务体验； 3．通过线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成房屋买卖交易及合同签订； 4．采用线上与线下融合的工作模式，提升作业效率； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看次数奖等多项激励！ 【晋升发展路径】： 专业序列晋升：A0-A10，等级提升对应提成比例递增，每单收益持续增长； 管理方向发展：A-M-S-D（经纪人→店长→商圈经理→区域总监→城市负责人）

高德战略合作伙伴，专注为商家企业提供数字化合规解决方案的年轻团队！ 【岗位职责】： 1、面向高德地图本地生活类商家市场，通过电话沟通方式拓展潜在客户，持续积累客户资源，并提供专业咨询服务； 2、参与高德到店业务，担任商家营销顾问，助力商家提升经营效率，帮助消费者精准发现优质门店，优化整体服务体验； 3、紧跟行业发展趋势，深入洞察全国范围内各类型商家的实际需求，输出平台综合解决方案，并推动方案迭代升级； 4、根据商家不同特性，定制个性化推广策略与运营方案，提供切实可行的落地支持； 5、完成上级交办的日常工作任务。 6、我们是一支充满朝气、富有活力的年轻队伍，工作氛围轻松愉快，吃喝玩乐不断，期待你加入一起拼搏一起成长！ 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，年龄21岁-40岁； 2.具备优秀的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 3.学习能力强，态度积极，具备自我驱动力和持续提升意识； 4.有销售经验、互联网或本地生活服务领域从业背景者优先考虑。 【福利待遇】： 努力干8000+ 方法努力干15000+ 团队方法努力干25000+ 1、各类节日福利等你领取； 2、缴纳社保，享受节日福利，定期团建活动丰富多样，配备通讯补贴等； 3、无经验没关系，跨行业也欢迎，拥有成熟完善的产品体系和系统化的岗前带薪培训，助你快速上手融入团队。 年轻人的活力团队，办公环境优雅舒适，快来加入我们吧！

岗位职责： 1.在线处理客户通过平台提交的申请，对接的均为明确有意向的客户资源。 2.为客户提供专业的产品解答及个性化解决方案。 3.核实客户基本信息并完整记录，对符合条件且有需求的客户进行业务邀约办理。 任职要求： 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃 年龄18-30岁！！！ 1.具备优秀的沟通能力与销售能力 2.主动性强，能适应一定的工作挑战和压力 3.具有良好的团队协作精神，可融入高效运转的工作环境 工作时间： 9:00-18:00 中午12:20-14:00午休 固定每周六休息 法定节假日正常休假！ 薪资待遇： 【底薪5000+500绩效】+【提成15%-40%】+【奖金】+【带薪旅游】+【年假】+【五险】+【开单奖励88-2888】 综合月薪可达20k-30k，收入上不封顶！ 全国设有80+分支机构，大型集团平台更值得信赖！！！

工作内容 1.深入理解公司产品设计思路，积极达成月度销售目标，协同团队成员推进销售进程。 2.配合店长开展盘点、入库、调拨、补货及退货等日常运营工作，确保商品管理有序安全。 3.落实店铺日常事务，高效执行店长安排的各项工作任务

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、零基础、无经验者加入（配备师傅带教） 诚聘公寓租赁顾问，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3000-4000+业绩提成25%~70%+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装提供 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月组织团队建设活动，如火锅聚餐、奶茶、甜点分享 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号资源，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通预约，线下带领客户实地看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，接受新手，性格活泼，充满热情 2、态度积极，具备强烈的工作进取心 【培训机制】（无需担心经验不足） 为期三天带薪培训，涵盖房产基础知识，实行师徒制，由资深导师一对一指导 【职业发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

薪资待遇： 1、试用期1-3个月，底薪3500元（无责任）+10%提成+奖金（100-2000元）； 转正后：底薪3500-5000元（无责任）+提成12%-25%+奖金（100-2000元）； 注：奖金以现金形式发放； 2、团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日会（含生日礼品）； 3、提供带薪培训，实行一对一指导，接受零经验人员，有相关经验者优先考虑； 工作时间： 8:30-17:40，每月前两周双休，后两周单休，享受法定节假日及带薪休假； 工作内容： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。 通过电话、微信（公司提供账号）等方式，向客户介绍公司服务内容，提升客户合作意愿。 公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。

豆腐坊招员工一名，年龄五十岁左右男女均可，工资面议。

宝鸡市千阳县招光伏安装

元旦期间寻顶班师傅 炒锅师傅1名 凉菜中工1名 地点：火炬路 日工资祥谈电话： 没有上班的师傅电话自己联系复

宝鸡市凤翔区招农村更换电表箱子需要登高证和电工证

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、【工作时间］: .自由的上班时间：工作日8:30上班，10点早会过后，时间自由安排； .上不封顶的收入：新人保障＋有责底薪＋高额提成+业绩津贴; ．终身免费的职业培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身； .公平公正的晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ ．更多的福利：团建、旅游、年假、节日福利，让你生活工作两不误！ 二、【透明的晋升通道］ ．完善的职业晋升计划及空间（业务员→组经理→处经理→区域总监）; .全面的金融知识培训（保险法，各类金融产品分析，营销实战技巧等），全程专业师傅一对一指导，老人带新人，不用担心学不会： .优秀员工可参加"中国人寿完美创业计划"，助你一步步成为优秀领导者！ ．代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！ 【我们需要这样的你］ 三、【岗位要求］ ．大专及以上学历，年龄25周岁以上； ．学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； ．喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可"付出＝收获"的理令． 立即投递

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

岗位职责： 1.为客户提供个性化的寿险及财务保障需求分析，定制专业保险规划方案； 2.通过公司培训掌握保险知识、产品体系及合规流程，为客户提供长期专业服务； 3.积极拓展个人与家庭客户资源，维护客户关系，提升服务满意度； 4.参与团队建设，协助团队主管开展新人辅导、活动策划及业务推动； 5.在培养期内逐步承担团队管理职能，为晋升主管岗位做准备。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（金融、营销、管理类相关专业优先）； 2.具备良好的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 3.对保险行业有认同感，有销售或金融从业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4.具备团队协作精神，有一定组织协调能力，愿意承担管理职责； 我们提供： ·专业培训：行业顶尖的“新人孵化计划”、专项技能提升课程及管理层培训； ·发展路径：清晰的“规划师→主管→经理”晋升通道，提供团队搭建支持； ·回报激励：行业竞争力的佣金+奖金+团队管理津贴+年度荣誉奖励； ·福利保障：补充商业保险、带薪年假及国内外旅游机会； ·文化氛围：开放协作的团队环境，定期团建、节日关怀及文化活动。 加入我们，你将获得 ·在金融行业深耕的长期职业平台； ·兼具个人价值与社会意义的职业成就感； ·与优秀团队共同成长，实现收入与职级的双重提升！

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业解决方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

1.高中或中专学历，不限工作经验。 2.工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 3.有良好的沟通能力和服务意识，能够适应一定的工作压力。

1、负责用友产品的市场推广与销售。 2、挖掘潜在客户需求，通过电话沟通、上门拜访、方案演示等方式，为客户提供数字化转型解决方案，推进销售全流程闭环。 3、维护客户关系，定期回访并深度挖掘二次销售、交叉销售机会，提升客户续约率与满意度。 4、收集行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至公司CRM系统，为产品优化与营销策略调整提供支撑。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00双休

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推动棉纱产品在针织、梭织等应用领域的市场覆盖，扩大销售网络。 2.维护已有客户关系，定期对接客户需求，及时处理售后反馈，增强客户粘性与回购意愿。 3.掌握公司棉纱产品的原料特点（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、加工工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数，准确传递产品价值。 4.制订销售方案，落实销售任务，负责订单协商、合同签署、回款跟进等全流程执行工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2.了解棉纱品类划分、材质性能、生产流程及其适用场景。 3.具备较强的客户开拓能力、商务沟通技巧和销售实战经验，可独立推进成交。 4.能适应销售考核要求，接受频繁客户拜访或出差安排（如出席行业展会等）。 5.拥有良好的团队协作意识，能与生产、质检、物流等部门顺畅配合。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广并销售相关产品； 2.保持与客户的良好互动，回应客户疑问，提供专业解答； 3.整理客户反馈信息，持续跟进并高效处理客户需求； 4.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服技巧； 2.熟悉市场动态，能清晰准确地介绍产品特点； 3.拥有较强的客户服务意识，妥善应对客户异议与投诉； 4.适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作精神。

我司为抖音官方四星级服务商，总部位于广州，专注本地生活服务领域，业务涵盖景酒度假、餐饮、亲子乐园、休闲娱乐、丽人美业等多个行业。截至目前，平台用户规模已突破亿级。 【岗位职责】 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与合同签订，全程跟进上线进度； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长； 3、整合区域商圈资源，为商家输出整合型营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双端满意度； 5、持续跟踪研究本地生活行业在抖音平台的推广模式，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并落地执行； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年销售相关经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 2、具备良好的商务谈判能力、客户维护能力及问题应对能力； 3、沟通协调能力强，能有效推动跨环节协作，保障项目顺利推进； 4、服务意识强，责任心强，注重团队协作，为人诚信踏实； 5、熟悉本地生活行业生态，有美团、口碑、社区团购、抖音等相关经验或资源者优先； 6、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备较强的应变能力； 7、拥有酒吧、KTV、餐饮、酒店、景区等行业工作经验者优先考虑； 【工作福利】 1、底薪+绩效+提成（高提成无上限）； 2、五险、年终奖金、带薪休假、节日福利等一应俱全； 3、轻松愉快的工作氛围，不定期安排下午茶； 4、丰富的吃喝玩乐福利及员工旅游机会； 5、单双休制度，每日工作时间9:00-18:00，法定节假日享受带薪休假。

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过高效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责整理新客户资料并开展对接工作，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作模式。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业态度； 2.拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力； 4.有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，支持内部转岗，由资深会计手把手指导。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具有良好的职业操守，注重服务质量，具备团队协作精神及较强的沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，总收入随业绩增长不设上限。 2.周末双休，法定节假日全部正常休假。 3.上班时间8:30—12:0013:30—17:30 5.节日发放礼品 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日安排，高效办公无加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习及参观活动）； 3.设有清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统化会计专业知识学习支持。 社保+上班时间8:30-17:30，中午休息一个半小时，双休及节假日均按规定休假。

岗位职责: 1.利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好合作关系，提高服务体验 3.跟踪市场变化，调整并完善销售方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和销售意识 2.可独立运营各类网络销售工具与平台 3.富有团队协作精神，能协同团队达成业绩目标

招聘啦！招聘啦！ 半天班，养老社区专员 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30[庆祝]22天/月， 工资待遇：学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪（.2000元，3000元，6000元）！大专以上学历优先考虑。9月5号开始这月第一期学习班， 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误

一、岗位职责 1. 负责区域内食品客户（如商超、餐饮门店、零售网点等）的开发与维护，达成月度/季度销售目标（如食品销量、回款金额等）。 ​ 2. 向客户精准介绍食品产品卖点（如食材来源、口感特点、质检标准、价格政策等），解答客户疑问，促成合作签约。 ​ 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流环节，确保食品按时、保质交付，保障客户满意度，减少售后纠纷。 ​ 4. 收集区域内竞品动态（如价格、促销活动、新品信息）及客户需求反馈，定期整理并同步至公司，为产品优化和销售策略调整提供参考。 ​ 5. 严格执行公司食品销售政策，按时完成销售报表、客户档案更新等日常行政工作，确保销售数据准确可追溯。

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