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公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

来实力强的！提成高！ 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务。 2.维护已有客户关系，提升客户满意与忠诚水平。 3.达成既定销售任务，并按时提交销售相关数据。 4.快速响应并妥善处理客户咨询与问题。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和沟通说服技巧。 2.能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备较强的客户服务意识，善于应对客户意见与反馈。

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岗位职责 热情接待顾客，完成信息登记与项目介绍，提升客户体验； 操作预约系统，合理安排服务时间，减少等待； 精准收银结算，办理会员权益，确保账目清晰； 维护前台环境整洁，补充茶水等服务用品； 处理客诉与建议，提升满意度； 汇总每日数据，协助运营分析。 任职要求 -年龄18-35岁，形象气质佳，亲和力强； -高中以上学历，熟练使用办公软件； -有酒店/美业前台经验优先； -沟通应变能力强，适应轮班制。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.定期团队活动 4.销售额提成 5.月薪5000-7000元

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年以上金融行业或销售领域工作经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。

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岗位职责: 1.开展客户关系的建立与日常维护，提升公司品牌的行业影响力； 2.研判市场发展动向，为客户量身定制专业的综合解决方案； 3.主动融入团队协作，助力实现团队整体目标； 4.持续开展市场信息收集与分析，保障营销策略的顺利落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱市场营销工作，具备应对工作压力的能力； 3.工作踏实负责，能自主推进并完成分配任务； 4.拥有较强的市场洞察力与决策判断力，能及时捕捉市场变化； 5.年龄范围：30-55岁； 6.具体事项面议。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，您只需完成对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品推广与签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档工作。 4、遵守管理制度，积极完成团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 宜宾两路桥或翠屏区周边各大品牌4S店 四川区域门店较多，统一就近分配 培训与上岗： 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后分配至具体门店，全程有经验丰富的同事或销售督导带教。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，增强团队凝聚力； 7、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无任何绩效考核）＋15%-40%提成+奖金5000-30000元。 2.缴纳五险一金，节假日按规定正常休息 3.入职提供系统培训，接受零基础、无经验人员 【工作内容】： 公司提供高质量意向客户资源，通过电话邀约并安排面谈完成成交，开单周期短！无需外出！ 【职位要求】： 1.具备良好的沟通能力与执行力，敢于挑战目标业绩 2.工作态度积极主动，责任心强，具备良好职业道德 3.性格外向、乐观大方！

岗位职责： 1.严格遵守公司规章制度，坚守岗位职责，不擅离职守，认真完成本职工作，负责来访客户的接待，包括引导就座、提供茶水、了解来访目的，并做好客户到访登记； 2.热情接待来访人员，准确传递基本信息并进行合理引见，严格执行公司接待标准，展现良好的职业素养与礼貌态度； 3.承担公司日常文件处理任务，如打印、复印及传真收发等工作； 4.负责各类快递包裹、报刊信件的签收与分发，确保及时准确送达； 5.维护公司前台区域环境卫生，保持桌面整洁、物品有序、桌椅摆放规范； 6.服从人事经理的工作调配，配合行政专员完成人事部门相关辅助事务； 7.统一管理办公设备，倡导节约使用，提升设备运行效率，保障资源合理利用； 8.认真执行交接班制度，对物品和事项逐一核对，杜绝工作疏漏； 9.规范管理各类物资，做好借用归还的登记与核查，严格执行管理流程。 上班时间： 早9晚6固定休息 岗位要求： 1.形象良好，气质端正，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑； 2.性格开朗积极，工作主动性强，具备较强的服务意识； 3.具备良好的学习能力，善于人际沟通，拥有团队协作精神； 4.执行力强，能够有效协调各项事务； 5.身高160及以上，接受过接待礼仪培训者优先录用； 6.熟练操作Office办公软件。

工作内容: 家装基装、硬装、全屋定制及成品销售 客户维护与售后服务 薪资8000-20000/月 月休4天 团队氛围融洽，不定期组织团建 岗位要求: 能吃苦耐劳，服从安排 有工作经验优先(年龄22-40岁) 持驾照