1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立承担整体方案设计工作。 3、精通CAD、酷家乐等设计相关软件。 4、提供五险保障

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件。 4、提供五险保障

兼职工装酒店设计师

负责贝克洛系统门窗，现场测量，设计，客户方案沟通。

量房做设计

岗位职责 1、绘制店铺平面布置方案、施工图及效果图 2、店铺开工后跟进店铺设计 3、根据现场条件，优化合理规划空间布局。 4、装饰设计，室内设计相关专业毕业，熟练使用SUCADPhotoshop软件。 2、一年以上效果图方案设计经验，能独立承担完整餐饮设计等项目的效果图方案设计 3、具备施工图绘制经验，对材料、施工和工艺有一定了解。 4、工作认真负责，具有扎实的和务实的工作作风，具有吃苦耐劳的精神，善于合作，团队意识强， 5、具备一定的沟通能力。 任职要求 （1）有1年以上餐饮/商业空间设计工作经验 （2）具备良好审美，设计创新能力，良好的沟通能力和团队管理协作能力 （3）熟悉商装工程工艺 （4）要求熟练CAD、SU、ENS/D5等设计技能，做过品牌店铺的优先考虑

1.具备良好的审美能力，毕业于专业美术院校 2.工作态度严谨，责任心强 3.熟练掌握SU、PS、CAD、酷家乐等常用设计软件 4.拥有五年以上室内装修设计相关工作经验

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等项目的设计与施工， 现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿方向的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，主导谈单并完成室内设计方案的整体规划与深化。 2、独立负责预算编制、商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调管理工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，保障项目顺利落地签约。 任职要求： 1、具备五年以上工装类室内设计工作经验，拥有出色的项目沟通与商务对接能力。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，具备独立构思与完成设计方案的实力。

岗位职责： 1.按公司规定严格执行设计管理流程，按时按质按量完成设计任务； 2.精准解析甲方述求，并结合实际情况提供优质的设计方案； 3.负责组织团队高效完成项目方案设计； 4.负责项目方案汇报，全面介绍设计成果； 5.负责方案整体落地性，并对最终成果负责； 任职资格： 1.艺术/设计专业，5年以上室内设计工作经验； 2.良好的沟通、理解及审美能力 3.独立思考创作能力、3个以上成功案例 4.设计类软件能力强 5.团队意识强、有责任心、使命感 PS:家装设计师勿投。 福利待遇： 五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游...... 周末单双休介意勿投

装修公司招设计师数名

薪资待遇：3500-5000元/月，五险一金，餐补 岗位要求： 1、20-45岁，初中及以上学历 2、有工厂一线工作经历，有汽车、两轮车、机械制造等行业工作经验优先； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件 岗位职责：组装电动车零配件及整车的工作 工作时间：8:30-18:00，每天正常出勤8小时，长白班，月休四天 工作地点：三草湾产业园

1.年龄50岁以内； 2.男女不限，身体健康，服务意识强、工作责任心强。 3.熟悉办公软件操作。 4.具有酒店相关工作经验优先。

基本收入：7500+提成（900-1500）+奖励（300-1200） 0押金0保证金入职.公司提供车子客源你负责接送 工作内容：机场酒店景区往返接送，每天4—6单送完下班 0元入职，定时定点接送，7500+提成+奖励综合收入9000-12000

薪资待遇：3500-5000元/月，五险一金，餐补。 岗位要求： 1、20-45岁，初中及以上学历； 2、有工厂一线工作经历，有汽车、两轮车、机械制造等行业工作经验优先； 3、了解机械基础知识，具有一定的装配技术能力，能够熟练操作装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件。 岗位职责：组装电动车零配件及整车的工作。 工作时间：8:30-18:00，每天正常出勤8小时，长白班，月休四天。 工作地点：三草湾产业园。

讲车，直播，拍摄视频

专业设计室内装修

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

我们是一家婚庆道具厂.主要是婚礼堂宴会设计施工图模型全案落地设计。空间设计。

勘测现场绘制草图 精细图纸按客户要求做平面图效果图 按客户预算做项目预算

现场测量尺寸 绘制设计图 无需谈单无需工地对接无需选材料只做以上两个事要求执行力强随机应变能力强

岗位职责 1. 独立完成建筑方案设计，从概念构思到方案深化，确保设计理念与项目需求高度契合。 ​ 2. 配合团队完成施工图对接、现场技术交底，解决设计落地过程中的关键问题。 ​ 3. 跟踪行业前沿设计趋势与技术（如绿色建筑、参数化设计），将创新思路融入项目实践。 ​ 4. 与甲方、结构/机电等协作方高效沟通，保障设计方案的顺利推进与落地。 任职要求 ​ -专业能力：熟练掌握CAD、SketchUp、Revit、PS等设计软件，具备较强的空间想象力与手绘表达能力。 ​ -核心素养：注重细节、抗压能力强，能平衡设计创意与项目成本、工期要求；具备良好的团队协作与沟通表达能力。 ​ -加分项：有海外设计经验或参与过获奖项目者，可优先考虑。

成都市高速公路扩容项目招一级建造师

岗位职责： 1、独立完成全案设计及谈单，对全案设计有独立的把控能力； 2、熟练使用各类绘图软件，配合客户完成项目的CAD施工图、深化设计等； 3、专业技能基本要熟练CAD，Sketchup、3DMax、酷家乐 4、有制作效果图、平面图以及施工图的工作经验 5、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强； 3、有装饰装修行业从业经验者优先。 工作时间： 9:30-18:00（午休12:00-13:30）单休 岗位福利： 试用期1个月，底薪3000元，转正底薪与提成均按阶梯式销售业绩计算，全勤奖200+业绩奖+节假福利+年终奖+综合补贴，综合薪资8000以上不封顶. 入职签订劳动合同，享有五险，带薪培训，带薪休假，全勤奖，年终奖，生日福利等。

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

室内设计整装设计师，具备5年以上行业经验，拥有完整整装项目案例，形象良好，具备优秀的沟通与谈判能力。

老房子出效果图，有创意

招聘全案设计人才，独立谈单、制定预算方案、精通工艺材料。200平展厅助力高效签单！具体要求如下，诚邀有志之士前来面谈。 1、具备独立接洽客户能力，拥有较强的沟通与谈判掌控力。 2、可独立完成设计方案及优化调整，精准理解并满足客户需求。 3、掌握常用装饰材料特性与施工工艺，能配合现场推进方案落地。 4、负责项目交付环节，向客户清晰讲解设计理念与呈现效果。 5、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，具备良好职业操守。 6、遵守工作安排，积极完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行计划，推动相关政策及制度的落实； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、主导软装设计全流程工作，涵盖概念方案、深化设计等阶段；能精准向客户传达设计理念，并具备从方案设计、采购清单编制到摆场落地的完整项目经验； 4、负责团队搭建与管理，带领团队达成公司下达的业绩指标； 任职资格： 1、具备多年软装设计实战经验，专业能力扎实； 2、拥有两年以上团队管理经历； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等相关设计软件； 4、目标导向明确，具备优秀的团队领导力，能够高效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现；学习能力强，热衷设计事业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通表达能力，善于洞察客户需求，掌握成熟的客户洽谈技巧，能有效开展部门客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作； 6、创意丰富，品味独特，执行力强，责任心强； 7、自带团队资源或客户资源者优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%-2%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20万以上； 2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（25-30天）； 4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）