兼职工装酒店设计师

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件操作。 4、购买5险

岗位职责： 1、主导酒店装修项目的设计统筹与方案规划，确保设计成果契合品牌定位及客户实际需求； 2、协同项目各方团队，推进从概念构思到施工图落地的全流程设计工作，把控整体设计品质； 3、定期开展现场踏勘，及时协调处理施工中出现的设计问题，保障设计意图完整落地； 4、参与装饰材料的选型确认及与供应商的技术对接，确保所用材质符合设计标准与效果要求； 5、紧跟设计行业动态，持续优化创新设计手法，提升酒店空间的功能性与用户体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备酒店或商业空间设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具，能独立高效完成各类设计图纸输出； 3、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担设计方案的制定与深化； 4、具备良好的沟通协调能力，能与施工方及客户顺畅交流并推动项目进展； 5、工作积极主动，责任心强，注重细节，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立承担整体方案设计工作。 3、精通CAD、酷家乐等设计相关软件。 4、提供五险保障

（一）岗位描述： 1.独立完成设计方案并具备优化能力，能与客户高效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念； 2.结合客户需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 3.为客户提供全流程服务，包括方案制定、材料推荐、软装搭配、预算报价、合同签订、订单移交及后续施工跟进等环节； （二）岗位要求： 1.大专及以上学历，具备线上线下客户接洽及方案谈定的综合能力； 2.熟练操作CAD、SU、酷家乐、草图建模等相关室内设计软件； 3.具备高度责任心和职业使命感，能适应高强度工作节奏； 4.拥有良好的理解力、表达能力和团队协作意识，善于协调资源并灵活应对各类情况； 5.有3年以上室内设计相关工作经验者优先考虑； （三）薪资架构： 1.综合月薪3K–25K，由底薪+提成+奖金+社保构成； 2.全体员工享有超长带薪年假； （四）公司优势： 1.工作环境轻松融洽，管理人性化，团队氛围年轻有活力； 2.客源稳定且质量高，签单率高，到访客户数量充足，人均月接单量8-12单，入职即可开展业务，无需担心无单可做； 3.定期组织聚餐及团队建设活动； 4.工作时间：9:00–18:00，中午休息1.5小时； 5.拥有完善的培训机制，助力员工快速成长，成为行业专业人才。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，保障设计意图清晰传递并落地执行； 3.统筹设计项目进程，确保各阶段目标如期达成； 4.整合内外部资源，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.可独立承担并完成全流程设计工作； 3.熟悉家装设计流行趋势，具备较强的审美敏感度。

岗位职责: 1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;2、负责为客户量房,效果图及整套施工图的绘制工作; 3、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作; 4、团结部门同事,维护好与公司其他部门的关系; 5、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 任职资格: 1、年龄26-40岁; 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 3、3年以上整装设计师工作经验,独立完成设计项目; 4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD有较强的实际操作能力 福利待遇: 1、浮动底薪（3500-8500）+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20-30W以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升。 职位福利：项目奖金、全勤奖、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

招聘：室内设计师（+晋升空间+全勤奖） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责室内设计项目的方案构思与设计工作； 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议； 3.跟进项目施工，确保设计方案顺利实施； 任职要求： 1.熟练使用设计软件，具备扎实绘图功底； 2.具备良好沟通能力。

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

招聘室内设计师擅长：（擅长：现代、极简、法式、中古、意式、包豪斯、侘寂风格） 有意向可以直接联系我 岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确传达设计理念与方案内容； 2.参与项目的实地勘察，协助进行项目测量及数据记录； 3.根据客户要求完成设计项目的相关绘图与方案制作； 4.跟踪项目进度，确保设计按照预期效果完成。 任职要求： 1.26-37岁，大专及以上学历。 2.对家装设计有浓厚兴趣，能够理解设计师的创意和要求； 3.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度；

 赵（）4、招聘：水电工1名 薪资面议有水利水电项目经验优先联系电话：

诚聘押运员一名，限50岁内，CNG罐装车，有时甩挂，工作地为川渝地区，无节假日，有先前cNG押运工作经验优先！联系电话：

通信光缆维护人员 20-45岁。主要负责光缆维护业务！三人一组，公司配车辆！ 薪资福利:4000-5000元+五险+节假日福利 招工人数:3人 工作地址:连界及周边场镇

收银员 两班倒（一个星期转一次班），下午4:00 - 12:00、12:00 - 8:00 薪资福利:综合工资3000 - 4000/月，一经录用包吃包住，公司福利待遇好，具体面议

通信光缆维护人员 20-45岁。主要负责光缆维护业务！三人一组，公司配车辆！ 薪资福利:4000-5000元+五险+节假日福利 招工人数:3人 工作地址:连界及周边场镇

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责 1. 独立完成建筑方案设计，从概念构思到方案深化，确保设计理念与项目需求高度契合。 ​ 2. 配合团队完成施工图对接、现场技术交底，解决设计落地过程中的关键问题。 ​ 3. 跟踪行业前沿设计趋势与技术（如绿色建筑、参数化设计），将创新思路融入项目实践。 ​ 4. 与甲方、结构/机电等协作方高效沟通，保障设计方案的顺利推进与落地。 任职要求 ​ -专业能力：熟练掌握CAD、SketchUp、Revit、PS等设计软件，具备较强的空间想象力与手绘表达能力。 ​ -核心素养：注重细节、抗压能力强，能平衡设计创意与项目成本、工期要求；具备良好的团队协作与沟通表达能力。 ​ -加分项：有海外设计经验或参与过获奖项目者，可优先考虑。

勘测现场绘制草图 精细图纸按客户要求做平面图效果图 按客户预算做项目预算

现场测量尺寸 绘制设计图 无需谈单无需工地对接无需选材料只做以上两个事要求执行力强随机应变能力强

岗位职责： 1、主导建筑项目的整体规划与设计工作，确保方案契合项目定位及客户实际需求； 2、统筹协调内外部资源，把控设计进度，保障项目按时保质交付； 3、深入施工现场，参与技术指导，及时解决设计落地过程中的各类问题； 4、关注行业前沿设计动态，不断优化设计策略，提升酒店品牌的视觉与功能表现； 5、协同各协作部门，推进项目从概念构思到竣工验收的全流程执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业毕业； 2、3年以上建筑设计工作经验，具备酒店类项目设计经历者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件； 4、具备优秀的创意构思能力与审美素养，对建筑艺术有深入认知； 5、具备良好的沟通协作能力，能在团队中有效推动项目进展。

1、深入沟通客户实际需求，准确理解设计团队创意方向，严格执行国家相关规范及行业标准开展制图工作； 2、完成现场测量后三个工作日内，依据企业设计标准绘制平面布局图与天花吊顶图； 3、制定方案过程中需综合考虑结构承载能力、施工工艺要求、装饰效果及材料使用效率； 4、设计师须于施工交底前一日将完整工程图纸提交至直属主管及相关协作部门； 5、项目启动前须完成全部施工图制作，包含整体平面布置图、天花综合布线图、剖面图、细部节点详图及墙面展开图（即立面图）； 6、仔细复核原始测量数据，确保客户确认图纸准确性，有效减少失误发生概率； 好美装饰设有五家分公司，覆盖德阳、什邡、绵竹等地，总部运营中心位于德阳，企业发展路径明确，组织架构完善，职能分工清晰，流程管理规范，设计人员工作氛围轻松无压，公司配备完善的后端支持体系，由材料部与工程部协同处理后续实施事务，全面保障设计端的高效运作，派单接单机制科学合理，助力设计人才在好美平台上实现专业成长与价值提升

工作内容: 1.深入理解客户需求，依据实际需求制定设计方案； 2.高效完成客户沟通与服务对接工作； 3.推动设计方案的执行与落地实施； 4.具备优秀营销能力，统筹家装客户的全流程管理与交付，全程有团队支持协作。 任职要求： 1.具备1年以上家庭装修设计相关工作经验 2.具备较强的口头表达与沟通协调能力 3.熟悉色彩搭配原则，拥有良好的空间布局规划能力 薪资组成：底薪（3.5-5k）+设计费/提成 单量充足，月综合收入可达2-3万 早九晚六，单休，缴纳五险

设计师助理助理岗位，全程由资深设计师带教，具备独立接单与客户沟通能力后可晋升为正式设计师！ 岗位职责： 1、协助完成客户接待工作，依据客户需求提供专业的家庭装修咨询服务； 2、陪同客户进行验房、量房，并参与商务沟通，推动客户与设计师顺利合作； 4、配合设计师开展量房、材料选配，为客户推荐专业化的装修方案； 5、协助设计师完成图纸绘制、预算编制等相关工作； 6、按时参加专业培训及定期考核，持续提升业务能力。 任职资格： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），对设计岗位有强烈兴趣； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3、熟练掌握CAD等设计软件，具备一定的手绘表达能力； 4、欢迎应届毕业生或实习生报名优先考虑； 注：薪资待遇需面议

1.工作态度端正，具备责任心 2.具备出色的沟通表达能力 3.擅长团队协作，配合度高 4.普通话标准，表达清晰 5.具备独立的客户洽谈技巧与方法 6.心态积极稳定，抗压能力强 任职资格 1.年龄18-44岁 2.接受应届毕业生 3.性格外向乐观，学习能力突出，具备良好的人际沟通与协调能力 工作内容： 1、配合设计师完成各项辅助工作 2、负责客户关系的维护与跟进 3、及时响应并解答客户的各类咨询 超长年假15-20天 4、系统学习客户接待流程、签单技巧、装修施工工艺及家装主材相关知识 5、薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入可观 试用期保底薪资3000，转正后综合薪资4000-7000 您将拥有 1.社会保险保障 工作时间：9:00—18:00，午休两小时（弹性安排） 定期组织团建活动，节日福利礼品发放，提供下午茶

岗位职责： 1、负责业主室内空间的整体设计，包括结构规划，动线布局，色彩搭配、家具选择及软装配饰； 2、根据需求及空间特点，提供创新且实用的设计方案，确保设计效果与整体风格协调一致； 3、参与项目现场布置，监督软装产品的采购与安装，确保设计方案的准确实施； 4、与项目团队紧密合作，确保设计方案从概念到落地的全流程顺畅； 任职要求： 1、具备优秀的创意设计能力和良好的审美观，对色彩、材质有敏锐的感知力； 2、熟练使用设计软件，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐，Photoshop，3D等，能够高效完成设计图纸； 3、有强烈的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 4、良好的沟通协调能力，能够高效与供应商、施工团队沟通协作； 5、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

完成店铺设计，包含效果图、平面图和施工图