设计师招聘： 月薪7500以上，有稳定客户资源，不做现金流，不做价格战！拼的就是设计和服务！

招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

1、负责意向客户的量房工作、设计方案制定、沟通签约及后续工地跟进服务； 2、熟悉施工工艺与材料，了解成都整体装修市场情况； 3、诚邀优秀人才加入，具备潜力且有志于提升自我，订单充足，激励丰厚

【岗位优势】 1.客户资源丰富，覆盖多样化需求群体； 2.企业支持充分，项目订单稳定充足； 3.接单核心依据：工作投入度与职业态度； 【岗位职责】 1.负责客户咨询接待、设计方案制定及费用估算； 2.独立完成多种图纸输出（含效果图、施工图等）； 3.参与现场技术交底，配合解决施工过程中的相关问题； 【岗位要求】 1.具备五年左右家庭装修设计从业经历； 2.熟练操作酷家乐软件，掌握基础装修工艺知识； 3.具有良好的沟通表达能力，具备一定成交能力； 4.责任意识强，目标导向明确； 5.渴望收入提升，追求更高业绩回报； 6.只要踏实肯干，必能获得相应回报 【薪资待遇】 1.底薪2500元-上不封顶 2.高比例提成，无反向核算 3.个人绩效奖励+团队激励奖金 4.缴纳社会保险 【上班时间】9:30-18:00

要求： 1、具备全屋定制设计相关工作经验，有室内设计背景者优先； 2、熟悉软装搭配的基本原则，能够灵活运用当下主流设计风格； 3、精通CAD、酷家乐、三维家等常规设计工具； 4、面试时需携带个人设计案例，包括效果图、现场安装及验收实拍等资料。 工作时间： 8：30-18：00午休12：00-13：30月调休4天

公司以设计为导向现场沟通做方案预算签定合同后期现场落地对接适舌专业做作品

1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历；具备4年以上室内效果图设计工作经验，有高端私人住宅项目经验者优先；公司专注大平层、叠拼、别墅类项目，客户资源丰富，工作节奏紧凑，需配合加班，无法接受者请勿投递； 2、具备一定的方案创作能力与优秀的色彩把控力，能准确驾驭色彩搭配、画面构图与灯光表现； 3、精通CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计软件，熟练掌握各类建模、渲染及视觉表现技巧，可独立高效完成高质量效果图制作； 4、熟悉施工图制作流程，能与设计师良好协作，顺利完成效果图绘制任务； 5、具备良好的团队协作精神、职业素养与文化素质； 待遇：浮动底薪3000-5000+提成，综合月收入8-15k。 公司福利： 1、工作时间：早九晚六，目前单休周一，法定节假日调休补假，不接受者勿扰； 2、健全的培训机制：提供充分的内外部学习机会，助力员工成长与职业发展； 3、广阔的发展平台与晋升通道，所有项目均为成都区域顶级定位； 4、定期组织下午茶及团队建设活动； 6、按规定缴纳社保； 7、工作氛围：团队年轻活跃，沟通顺畅，充满活力与正能量。

1、需具备8年及以上相关工作经验 2、拥有团队管理与外部协调能力，可独立带队并行推进不少于3个方案设计项目 3、熟练掌握住宅及商业项目的全流程设计节点把控 4、能够适应加班及出差工作安排 5、具有大型设计院或品牌开发企业从业经历者优先考虑

久善家居全屋定制设计师 主要工作职责： 1.负责实地勘测并设计出具合理化、人性化的空间效果图 2.配合店长及导购完成销售闭环，及时与客户对接方案细节，完成报价核算及合同签署 任职要求： 1、男女不限，20-39岁，形象气质良好 2、掌握室内设计全流程，具备创新思维，对色彩搭配有独特理解 3、性格开朗、自信，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4、精通CAD、酷家乐、3DMAX、PHOTOSHOP等设计工具者优先考虑 工作时间：早9:40-晚18:00 工作地点：成都市南门富森建材馆MIFORM定制专卖店 工资待遇：8K-10K

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2.承担项目全过程工作，包括现场量房、方案设计、装饰材料选配等环节； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制与效果呈现，保障设计成果的专业性与完整性； 4.协同项目执行团队，推动设计方案的落地与实施。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.具备良好的沟通技巧，能精准理解客户意图并有效回应需求； 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合、顺畅交流； 4.工作认真负责，积极面对挑战，持续提升专业能力与设计水平。

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元坝一个肥肠饭店要底班的

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

参与拍张4次，三天时间，吴其余安排

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

熟练掌握CAD软件操作，理解建筑结构原理

华日家居实木整装店，因业务向前端扩展，需要硬装设计师，但也需要会软装设计。比如会酷家乐等工具。

岗位职责： 1、能够在总监的带领下独立完成设计项目，售楼部、大空间设计类型等项目设计工作; 2、能独立完成设计选材，同时具有施工现场交底及解决施工现场问题的能力。 任职要求： 1、室内设计、环境设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；　　 2、3年以上地产示范展示样板、售楼部项目、大空间设计类型方案设计经验；　 3、思维活跃、富有创作激情、出色的手绘能力、鉴赏能力和方案设计（概念-扩初全套设计过程）； 4、责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神；　　 5、具有良好的沟通能力 6、较强的组织协调能力，有良好的团队合作精神；　 7、有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；　　 8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，具有很强的团队协作精神。

1.我们是成都月均签单业绩达千万级别的高性价比企业，行业领先，实力出众。 2.公司拥有稳定且充足的优质客户资源，全部来自专属渠道的主动咨询，客源有保障。 3.设计师每月承接订单数量可达10单或以上，熟手入职即享直接派单，由设计部经理统一分配，无需对接电销人员。 4.同时配备完善的新人成长体系，安排专人指导培训，职业发展无忧，业绩不倒扣，另有多种奖金激励及软装产品高比例提成，诚邀您的加入。 5.晋升路径清晰透明，表现优异的设计师将有机会晋升为管理岗位。

酒店设计、报价清单、

岗位职责: 1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;2、负责为客户量房,效果图及整套施工图的绘制工作; 3、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作; 4、团结部门同事,维护好与公司其他部门的关系; 5、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 任职资格: 1、年龄26-40岁; 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 3、3年以上整装设计师工作经验,独立完成设计项目; 4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD有较强的实际操作能力 福利待遇: 1、浮动底薪（3500-8500）+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20-30W以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升。 职位福利：项目奖金、全勤奖、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

【岗位职责】 1、依据部门负责人的指导，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸； 2、配合高级设计师或主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作； 3、独立承担后续会员店延展门店的深化施工图设计任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌设计背景者优先； 2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准； 3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳； 4、具备良好的表达与沟通能力，能适应短期出差安排。

工作内容 1、主导软装设计项目的整体策划与落地实施，确保设计方案的品质及风格统一； 2、统筹设计团队运作，协调供应商资源，把控设计材料的质量与交付进度； 3、对接客户需求，深入理解项目背景，提供专业化的软装设计策略与建议。 任职要求 1、熟悉软装设计领域，具备敏锐的市场洞察力，能把握行业流行趋势并引导设计创新； 2、富有创意及解决问题的能力，能在项目执行中体现独特的设计理念； 3、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 4、具备3年以上团队管理经验； 5、具备优秀的审美与搭配能力，熟练使用CAD、3D等设计软件； 6、目标意识强，擅长团队协作与管理，能带领团队达成公司月度业绩指标，持续优化绩效表现；学习能力强，热衷于设计事业，具备创新思维； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、透明的晋升通道； 3、享受国家规定各类法定假期，包含节日福利、生日假、带薪病假、定期健康体检、年假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善的人才培养体系，岗前开展系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。