岗位职责: 1.负责进行电话销售，推广公司的产品与服务 2.通过电话与潜在客户建立联系，解答客户疑问 3.维护客户关系，添加微信，邀约到店 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够有效管理客户资源，提高转化率 薪资标准： 周结1小时20至30元不等 上班时间： 每天2到3小时时间自由

德阳独家业务运营商招人啦！ 不用从零开发客户！现成资源直接对接，跟进维护就能出成果，新手也能快速上手～ 【我们要这样的你】 会线上筛选意向客户，敢线下拜访企业，促成合作超有成就感！ 能推广产品、谈商务、签合同，还能做好客户回访，全程跟进超放心～ 喜欢整理归纳客户资源，会简单分析数据，用推广方案搞定工作！ 沟通协调能力在线，有责任心、能自主干活，还懂团队协作～ 【工作亮点绝了！】 ️德阳独家代理！资源垄断性强，谈单更有底气～ ️现成客户池！不用自己找资源，省去前期铺垫，直接对接需求～ ️德阳本地企业全覆盖！聚焦装备制造、新能源、食品饮料等热门行业，需求稳定不缺单～ ️线上+线下结合！不用天天坐办公室，跑市场、谈合作，成长速度翻倍～ 【悄悄说福利】 底薪+高提成+绩效奖金，做得多拿得多！ 定期团队培训、客户资源共享，新手也能快速成长～ 节日福利、团建活动少不了，工作氛围超nice～ 深耕德阳本地市场，积累的客户资源都是长期财富！

兼职全职都可以 第一次招人，没有啥弯弯绕绕 底薪4500，5个任务，成都这边团队人均30单左右，额外提成，每单提成最低200+，均价350左右 按成都的工资开的，如果效果可以，准备在老家开个公司。即使什邡不好招人，承诺你的一分不会少。 现在需要居家有自控力的朋友加入 10多年通讯行业经验，发展的是正规业务，给客户送优惠或者降低套餐的，不偷不骗。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广并销售家装相关服务； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 3.完整记录各项销售过程，包括成交情况及客户意见； 4.整理分析销售成果，制定优化方案与提升策略。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和良好的沟通说服技巧； 2.热爱电销工作，具备较强的抗压能力； 3.具备团队协作意识和高效学习新知识的能力； 4.可灵活调配工作时间，确保销售任务高效达成。

工作内容:电话或者微信联系客户，工作内容简单易上手办公室坐班制，根据公司提供的资料，联系客户并向其介绍推广本公司产品 可以接受无经验，前期有培训，工作氛围好 上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30 周末双休，法定节假日休 薪资待遇，前三个月2200保底，高提成 对挣钱有欲望，想挑战自己的来

负责微信电话对接平台客户，养殖场等，撮合交易

岗位职责： ·接待到店客户，提供专业的家装咨询与设计方案讲解。 ·精准把握客户需求，促成签单，完成个人及团队业绩指标。 ·与设计部、工程部紧密协作，跟进项目进度，确保客户满意度。 ·参与市场推广活动，开发新客户资源。 ·任职要求： ·形象气质佳，具备出色的沟通技巧和谈判能力。 ·有强烈的客户服务意识和成单欲望。 ·有家居、建材、房地产或相关销售经验者优先。 ·结果导向，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 通过电话及微信与客户保持高效沟通，完成到店邀约工作。 薪资构成：无责底薪+奖金（上不封顶） 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能够与客户良好互动。 2.工作态度严谨，细心负责，能准确把握客户诉求。 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00

电话邀约客户到店咨询了解

一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，具备标准化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供可靠成长支持。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“不设限” 月度收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季可达平时2倍以上），能力决定收益，上不封顶； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假期、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障。 2、“双导师+全周期指导”，零基础也能快速胜任 入职即享为期3个月系统培训（线上与线下结合），迅速掌握岗位核心知识与实操技能；团队负责人全程引导融入与提升，配备资深顾问一对一辅导，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 借助公司提供的优质校区资源，配合自主开发的渠道，积极对接目标家长与学生群体。 精准诊断学习痛点，科学匹配适配师资，通过专业方案设计与贴心服务完成课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”主力 主动同步学习进展，高效处理调课安排，维护正常教学流程；维系家校沟通，推动课程续费，提高客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境upkeep，确保日常运转顺畅；参与校区活动落地执行，收集反馈优化运营效率。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或首次求职，只要肯学肯干，我们都欢迎； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（例如个别家长沟通难度较高）； 3、关注教育领域，对“助力孩子突破学业瓶颈”怀有热忱，做事踏实尽责，具备服务意识。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年起深耕西南地区，专注数学思维培养14年，覆盖小学至高中全学段。凭借自主研发课程体系与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新成员提供可靠成长支持。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“透明实在” 月度收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑期/寒假假期、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、“双导师+全周期指导”，新人也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队负责人全程关注融入进度与能力提升，同时配备资深顾问一对一辅导，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质校区资源，并结合自主开发的渠道，积极对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合教师，通过专业方案设计与贴心服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”核心角色 主动同步学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校沟通关系，跟进后续报读需求，提高客户满意度与续课率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境upkeep，确保日常运作顺畅；配合校区活动落地执行，收集反馈优化建议，助力整体运营提效。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学愿干，我们都欢迎加入； 2、具备良好表达能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（销售工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、认同教育价值，对“帮助孩子突破学业困境”怀有热情，做事踏实尽责，具备较强的服务意识。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年落地西南，专注数学思维培养14年，覆盖小学至高中全学段，凭借自主研发课程体系与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为业内典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定成长支持。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“透明直接” 月收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障。 2、“双导师+全周期赋能”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，同时安排资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近分配，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、胜任“市场开拓+学业规划”双角色 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，主动联系目标家长和学生群体。 精准分析学习痛点，匹配适合的教学师资，通过专业方案设计与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区运营”多面手 定期反馈学员学习进展，妥善协调课程调整，维护正常教学秩序；加强家校互动，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅材料管理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区活动落地执行，收集并上报运营改进建议，助力整体效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学习，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动提升自我，能积极面对挑战（例如个别家长沟通难度较高）； 3、认同教育价值，对“帮助孩子突破学习瓶颈”有热情，做事踏实认真，具备服务意识。

有没有中江的选手下午带下

清平来个长抵班小挖机驾驶员，350一天，挖沟沟

公司提供精准客户资源！在多地设有分公司，于郑州、新乡、商丘等地拥有自营线下实体门店、仓储中心及电商平台店铺，客户基础扎实，可调配产品覆盖市场90%以上品类。农资领域发展潜力大，市场需求广阔，行业运行稳定。 岗位详情： 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等形式对接客户，深入了解其需求，解答疑问并推动合作落地。（无需盲打！客户均为曾购买公司产品的精准用户！转化率高！成单快！） 2、负责售前咨询与售后跟进工作，完善客户信息归档，持续优化客户关系管理，提升客户成交转化效率。 3、维系已有客户合作关系，定期回访沟通，挖掘复购机会，助力达成长期稳定协作。 任职要求： 1、有农资类电销工作经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位，执行能力强，富有责任心，具备良好的团队协作精神和基本职业素养。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准提炼产品卖点，把握客户心理，高效整合资源促进业绩达成。 4、年龄不限。 薪资待遇： 1、月收入：3500底薪+常规销售提成+新客户开发奖+老客户维护奖+单品激励奖+超额完成奖金。收入按个人能力核算，上不封顶。 2、入职即缴纳五险社保。 3、提供带薪岗前培训，注重内部人才培养，晋升通道公开透明。 工作时间：每日7小时 1、8:30-12:00，14:00-17:30 2、每周双休，享受法定节假日

【岗位职责】： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、协同公司推进各项计划，达成既定的销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持联系，深化关系，促进长期稳定合作； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、对销售工作有高度热情，具备吃苦耐劳和抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力以及良好的沟通表达技巧； 【工作时间】： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 每周工作5.5天，周末轮休，法定节假日按规定休息。 【公司福利】： 1、年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2、依照国家规定缴纳五险；享受法定节假日休假待遇； 3、建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4、提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5、每周享有一次丰盛下午茶，每月设有部门团建经费，定期举办多样化的生日庆祝活动； 6、每月向员工父母发放感恩金； 7、公司定期组织丰富多彩的团队建设活动；

我们是一家专注于初高中文化课辅导的教育机构，拥有16年办学经验，现已发展出五家千万级规模校区，平台成熟，成长空间广阔！目前团队在职人员超100人，同期服务学生1000余名，整体规模持续快速扩张中~ 欢迎具备相关经验者加入，若暂无经验但具备积极认真的工作态度，且对高收入有强烈追求的优秀人才，我们也热烈欢迎，并将提供系统化专业培训！ 工作内容： 1.负责课程推广及新客户的开拓与后续维护 2.通过电话邀约客户到校，完成接待、咨询并推动签约，达成月度销售目标 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通转化能力 工作要求： 1.具备良好的组织与协调能力 2.热爱教育行业，富有热情与责任感 3.能为客户提供专业、细致的课程咨询服务 工作时间： 周一休息，周二至周五13:30-21:00，周六9:00-21:00，周日9:00-18:00 能适应上述工作时段者欢迎随时预约面试~ 享有同行最高提成机制，月收入可达5万元以上

核心优势：每日提供10-15条优质精准线索，客户主动有需求，新人平均一周内即可成单 【岗位描述】 1．通过电话联系分配的用户数据，运用专业话术邀请客户到店咨询； 2．在通话过程中解答客户的各类疑问，完整收集并更新客户信息，做好详细记录； 3．定期进行客户回访，包括满意度调查等相关跟进工作； 4．对公司的客户资料及信息来源承担保密义务； 5．积极配合完成上级交办的其他临时任务； 【如何加入】 1．具有一年以上社会工作经验，有汽车、银行、电销、金融、保险、商务服务等行业外呼经历者优先考虑； 2．具备较强的主动性与进取心，目标感强，渴望业绩突破； 3．拥有良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息； 【个人要求】： ******；不限性别；不限学历 底薪9K＋邀约提成＋成交提成＋年终奖＋额外奖励，行业平均综合收入4-6w 薪资待遇： 提成绝不克扣！！！ 1、高比例提成（最高50%）+月度奖金最高13000+带薪年假+专业培训+年终奖+不定期团建旅游+公平晋升通道，平均月收入达5W（该水平不区分工龄）； 2、入职即享系统培训、下午茶福利、月度出游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展活动等丰富日常； 3、公司为表现优异者提供广阔发展空间，通常每2-3个月即可迎来晋升机会； 4、高无责底薪（9000元，无需承担绩效考核压力）+最高50%提成，试用期前后薪资标准一致不打折

公司专注直客服务，不涉及转介绍，无罚款制度，提成全额发放，无试用期设定，新人与老员工同等对待 保底无责9000 薪资福利: 纯无责底薪9000+45%提成+30000奖金，15天带薪年假+地铁口直达+无需外出+开单奖励+多种提成模式 岗位职责: 通过电话形式，利用公司提供的优质资源，对接有融资需求的企业、公司及个人客户 优势: 1.实时网络推送数据，实时短信支持（资源分配公平，新老员工一致） 2.享有20天带薪年假，享受法定节假日休假待遇 3.团队人均业绩达10万以上，月收入区间3万至6万 4.主管全程一对一指导培训，晋升通道畅通，最快2个月可晋升主管

1.做好客服和产品销售 2.市场调研与分析 3.客户关系管理 4.销售渠道开发与维护 5.销售团队建设与管理

【岗位职责】 ·掌握产品知识，通过演示、方案讲解等传递产品价值。 ·根据客户需求定制销售策略，如营销活动、营销方案等。 【职位要求】 ·不限学历，无经验可学 ·能接受外勤工作 【工作时间】 ·时间自由，只需下午6点到公司报道 ·18点到20点需在店 【薪资福利】 ·底薪提成，综合薪资4000-12000

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

岗位职责： 1．按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2．开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 4．帮助客户解决问题，努力搞好客情关系； 5．上司委派的其它任务。 任职资格： 1．学历不限，优先考虑大专及以上学历人才；无工作经验亦可，欢迎优秀应届毕业生应聘，中共党员优先； 2．良好的沟通表达能力，执行力强； 3．责任心强，面对困难和挑战能够进行自我激励和调节； 4．乐于从事销售和业务拓展工作。

香辛料电商推销产品（有人带） 业绩考核为加饭店微信即可 提成详谈

岗位职责： 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务： 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先： 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1、达成个人业务目标，推进各类金融产品的营销与推广； 2、开发、运营并维护合作渠道资源； 3、高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、落实风险管理及合规相关要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。

一个稳定，安全的工作岗位，

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有驾驶证； 5.具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6.需持有岗位对应资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。