工作职责: 1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升； 2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力； 3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升； 4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长； 5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。 任职资格: 1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排； 2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训； 3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作； 4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

岗位职责: 1.负责室内装饰及空间规划方案设计，确保设计成果满足客户功能需求与美学要求； 2.参与项目初期设计研讨，提供专业技术建议与优化方案； 3.与客户保持顺畅交流，保障设计方案的精准表达与落地执行； 4.承担设计项目相关的绘图任务，熟练运用CAD软件完成设计草图及施工图绘制。 任职要求： 1.具有强烈的设计意识，热爱室内设计领域并持续投入； 2.可独立完成项目设计工作，具备良好的创意构思与审美判断力； 3.拥有出色的沟通能力和客户服务意识，能高效对接客户及项目协作团队； 4.精通主流设计工具，如CAD等软件操作。

现场勘察，平面图优化，预算，施工图，效果图方案落地

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装方案的平面规划与三维效果图设计； 2、按照公司标准规范执行设计任务，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队合作，拥有良好的职业操守； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备较强的创意构思能力。

装饰设计 -----上林设计主要为酒店、餐饮、办公、售楼处、样板房、大型公寓等商业类空间提供专业的设计服，装饰甲级资质 一、室内方案设计师 岗位要求： 1.能与业主沟通交流，提供准确有效的方案概念、方案设计、空间模型建立，模型推敲，协助效果图制作完成， 2.根据安排，完成方案设计各个阶段工作并参与现场服务 二、室内施工图设计师： 1.能根据方案准确完成全套施工图设计，有一定的深化设计能力，能与业主及施工单位交流沟通，解决处理现场问题 2.软装设计、材料选样 有工作经验优先!!! 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，室内设计相关专业 2.熟悉施工工艺流程及室内设计规范 3.责任心强、工作积极，能独立完成方案构思，有较强的表达能力 4.有2-5年及以上室内设计经验，参与或独立完成公建、酒店、办公、餐厅设计者优先考虑 5.熟练使用CADSketchUpPSPPT等相关软件 6.良好的沟通与团队协作精神 联系电话： 岗位福利： 1.工作时间9.00-18.00 （节假日前一天16.00下班） 2.享受国家法定福利、社会保险及休假待遇

岗位职责: 1.可独立完成现场量房及初步报价工作 2.承担室内装修项目的设计方案制定 3.与团队成员协同配合，保障设计品质与项目推进 4.协助团队完成相关辅助性工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题处理能力 3.热爱室内设计行业，有持续学习和提升专业水平的意愿 4.熟悉老旧小区改造或房屋翻新者优先

本公司诚聘:厂房装修和家装设计师，能熟练cad工程算量和预算报价优先，一起合作，共求发展！男女不限，室内外装修设计、材料、施工等，有工作经验，量尺寸做报价，服从管理。个人能力，综合素质，能独立完成任务OK

1.公司客户资源充足，确保新入职员工与在职员工享有同等数量的客户支持。 2.需具备良好的沟通签单能力、促成成交能力及较强的营销技巧。 3.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 4.能够积极配合并执行公司各项工作任务安排。

1、工作年限8年以上 2、具有团队管理能力及对外沟通能力，能独立带领团队同时完成至少3个以上方案设计项目 3、具备住宅、商业全设计点位能力 4、接受加班、出差 5、有大型设计院、品牌开发商工作经验者优先

1、负责从方案构思、绘图到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰形象设定及家具软装配套配置等完整设计方案。 2、结合创意与设计理念，打造兼具空间感、实用性、品质感与创新性的家居空间，突出设计的人性化特点与生活体验优化。 3、清晰表达个人设计构思与创意理念，与施工团队有效沟通，确保设计理念与实施过程保持一致。 4、在装修实施过程中提供技术支持，协调处理各类技术难题，参与成本控制、资源评估及材料分析工作。 5、关注行业动态，掌握最新工艺与技术发展趋势，持续推动设计创新与实践应用。 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

【招聘】 大山里烤鸡招服务员1名 工资 3200—3500（长期稳定） 包吃不包住 联系电话：

甘孜藏族自治州道孚县招广告安装

甘孜州雅江县需要一名隧道挖机驾驶员，过年不放假。 崔师傅

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

现需要货车维修大工师傅2名！ 需有C1驾照 包吃住！ 上班时间8-20 月薪11000-16000

主要为房屋整修或内装设计工作任务，主要任务阶段为施工图，最好具备一定方案能力。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

现场量尺，画图，沟通客户，负责全案落地

工作内容 1、制定并执行个人工作计划，达成部门下达的业绩目标； 2、承担所负责项目的勘察与设计工作，交付客户认可的完整设计方案及图纸，并编制项目预决算文件； 3、落实设计方案的技术交底、现场实施跟进以及各环节的阶段性验收工作； 4、协调项目团队内部各岗位之间的协作与沟通； 5、整理并提交本人完成的设计作品及相关推广资料； 任职要求： 1、大专及以上学历，陈列设计、室内设计等相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、深入了解各类家居配饰（如窗帘、家具、地毯、墙纸等），掌握高端别墅设计与施工流程，可独立完成整套方案的创意设计及深化落地，有大型别墅或家居空间项目管理经验者优先，具备3个以上别墅设计案例者更佳； 3、具有较强的创意构思能力与手绘表达能力，熟练操作各类设计绘图软件； 4、知识结构全面，具备良好的项目统筹、组织协调及沟通能力； 5、具备扎实的美学功底和较高的艺术素养。

岗位职责： 1、负责给客户设计方案并进行沟通，根据项目要求完成有关的设计方案 2、陪同客户量房，协助客户选材、提供专业专业配套方案进行商务谈判，完成整套方案搭配； 3、完成领导安排的其他事物； 任职要求： 1、22岁及以上； 2、室内设计、环境艺术设计类大专以上学历； 3、室内设计工作经验2-3年； 4、熟练使用CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等相关设计软件，会制图、做预算等； 5、有良好的艺术修养和审美观，对各类设计风格有深刻的理解； 6、强烈的责任心，能深刻理解客户需求，具有独特创意及团队合作精神，良好的沟通表达能力及职业道德。 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+其他福利； 2、广阔的发展空间，公平公开、透明的晋升机制，能力出色者短期内即可晋升； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、免费健身房、生日福利、工龄工资、全勤工资、股权激励、“懒觉日”，年假、超长春节假(25-30天左右)；

依据客户房屋格局进行全屋效果方案设计，并配合完成签约工作。

岗位职责： 1.承担现场测量任务，确保设计方案与实地地形相符； 2.统筹规划施工区域布局，提供可行性设计建议； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求与项目方向； 4.对初步方案进行深化完善，保障施工图的精确性与可实施性； 5.跟进设计落地过程，监督设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱建筑设计工作，能独立承担设计环节的各项任务； 3.掌握现场勘测技术及相关设计工具的操作； 4.工作认真负责，能在紧凑工期中维持高质量的设计输出。

目前主要招聘1名擅长【办公空间】的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户需求，独立完成室内设计方案策划及相关洽谈工作。 2、具备独立编制预算、参与商务沟通、签订合同及协调现场施工的能力。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，保障项目顺利落地签约。 任职要求： 1、三年以上工装类室内设计工作经验，具备出色的项目对接与商务谈判技巧。 2、具有办公空间设计背景，能够独立构思并完成原创设计方案。

岗位职责: 1.富有创意地开展室内设计工作，确保设计方案及落地执行具备创新性； 2.与客户及项目团队保持密切交流，保障设计目标顺利实现； 3.持续关注行业设计潮流，输出具有前瞻性的设计构思； 4.定期参加设计评估会议，提供可行性优化建议； 5.改进设计工作流程，提升团队整体协作效率。 任职要求： 1.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop

一客户到访接待，精通装修全流程并能清晰讲解。 二实地房屋测量，制定精准设计方案与规划。 三施工现场交底并与项目经理有效对接，具备项目落地执行与管控能力。 四要求仪容整洁得体，具备团队协作意识，配合公司整体安排。 五面对客户展现高度专业素养与优质服务态度。 六学历要求大专及以上，室内设计相关专业，具备至少4年工作经验。

1、学历：大专及以上； 专业:建筑，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业; 2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽) 3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。 岗位职责: 1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。 2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。 3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。 4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。