工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

年龄25岁到45周岁，学历大专级以上

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面沟通等多种方式与客户对接，促成合作达成； 2、向客户提供工商注册、税务处理、代理记账及税务筹划等相关业务的咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业事务的咨询与指导。 {任职资格} 1、态度积极，对销售岗位充满热情； 2、具备出色的沟通表达能力； 3、有销售或电销工作经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列带薪假期 2.专业培训：提供丰富的晋升通道，健全的培训机制，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险，节日礼品，不定期下午茶，团建聚餐，集体旅游，年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金奖励 综合收入6k-8k+ 能力突出者上不封顶 极具吸引力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报相匹配，月薪过万触手可及！ 广阔的职业发展平台，系统化的晋升机制，从销售新人到团队管理者，由你掌控未来！ 专业的带教支持，资深同事全程指导，助力你快速提升业务能力。 年轻活力的工作氛围，与一群目标一致的伙伴共同奋斗，让工作充满动力与乐趣。 如果你： 热爱销售，希望在这一领域实现自我价值； 善于沟通，能够快速赢得客户信赖； 勇于突破，面对挑战坚持不懈。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

岗位职责： 1、通过招商会、家居卖场推广、建材市场拓展等多种方式开发经销商资源，开展客户维护及销售管理工作； 2、负责家装门窗产品的宣传与市场推广，达成公司下达的各项业绩目标； 3、制定个人销售计划，并依照计划进行客户拜访及新客户开拓工作； 4、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户档案资料； 5、调研即将交付楼盘的阳台封装需求，以及老旧小区换窗项目的相关信息； 6、关注市场变化，及时掌握行业动态并反馈至相关部门； 7、负责合同的签订及后续执行过程中的协调与管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.市场营销类相关专业优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队合作精神，服从工作安排； 4.自备车辆者优先（公司提供交通补贴）。 岗位福利： 1.薪资面议 2.五险二金 3.交通补贴、通讯补贴、降温补贴、取暖补贴、带薪年假、节日福利、劳保福利

无需坐岗，工作自由，负责小区业务开发，客户信息汇总。

招聘外围业务3名，超市，水果店，生鲜店等开发与维护。

初次交流，不谈虚的，直接看数据：公司员工平均月薪2w+，上月销售冠军收入13.7W+，每月销售冠军平均薪资达15W+，收入高低终究取决于个人，机会面前人人平等，关键在选择！当前行业正处于快速发展阶段，红利期正盛，选对赛道比盲目努力更重要！ 趁年轻，体验一把高收入的可能，你最关注的待遇往下看！ 本岗位为公司直聘职位，非中介外包，可放心投递，面试前后承诺一致，绝不出现待遇缩水情况！ 选择远胜于努力！公司内部不乏曾从事司机、服务员等岗位的伙伴，现已成为团队主管，实现人生首笔大额积累，半年内还清债务、购车购房的成功案例屡见不鲜，欢迎实地考察验证！ 年龄要求：18-32岁（超出范围恕不接待，敬请理解） ［薪酬构成］ 底薪7000元 + 最高40%提成 + 3k-2w绩效奖金 + 最新款苹果手机或笔记本电脑 新人试用期首月平均收入2-3w 第二个月稍加努力即可突破5w 公司优势：拥有专属客户拓展渠道，与头部数据平台深度合作，月均投放预算20万元，客户精准度高达100% 配备专业主管协助签单，无需担忧开单难题，公司80%以上新员工月入2w+ 只要你渴望挑战高收入，有明确晋升目标，我们热烈欢迎你的加入！

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

杂工，4人，面议，岗位福利：住宿、餐补、保险，地址宝鸡市岐山县蔡家坡镇经济开发区，联系人张荣辉

### 宝鸡德信食品有限公司 库管，1人，2800-3500，岗位福利：法定节假日、休假制度、年终奖金、奖励计划、销售奖金、社保、管午餐，地址宝鸡市凤翔区横水镇长虹工业园区，联系人侯女士

设备维修，5人，4000-5000，岗位福利：五险一金，地址陕西省宝鸡市凤翔区田家庄镇北小里村（横水法庭隔壁），联系人张女士

电焊工，10人，5000-7500，岗位福利：五险一金，地址陕西省宝鸡市凤翔区田家庄镇北小里村（横水法庭隔壁），联系人张女士

陕西省宝鸡陈仓区西关地区电力工地招电工若干名，有意者工资面议，联系胡老板

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金)（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）

公司现招聘数名年轻有干劲、渴望高收入的优秀人才，入职后可获得公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户。主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户条件，并完成邀约到店等相关工作。新员工享有专人一对一免费带薪培训，公司统一配备手机、电脑等办公设备。年龄******，表达清晰、沟通能力强。薪资结构为无责底薪三千五元（不考核业绩）提成+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上。（支持开具证明并签署三方协议）团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每周定期组织下午茶及丰富团建活动。欢迎随时联系我，来公司实地咨询了解详情~

公司目前招几个年轻有活力想赚钱的小伙伴，公司提供精准的客户资源，不需要自己找客户，主要在系统上做电话或微信回访，审核客户资质，邀约上门，新人一对一带薪培训，公司提供手机、电脑 年龄18-35岁 底薪无责4000(不要求业绩!)+提成15%40%+额外奖金+年终奖，新人平均工资一万左右，老员工薪资在3w+ 公司团队以90后00后为主，每周都有下午茶和各种活动~快联系我到公司详细了解一下~

一、岗位介绍 1. 公司平台：百度金融（正规持牌金融牌照）度小满金融事业部， 2. 招聘岗位：金融个贷部客户经理 3. 上班时间：上午8:30—12:00，下午1:30-6:00，单双休，法定节假日休息， 4. 入职即办理五险一金，学历要求大专及以上，有销售经验者可适当放宽学历条件， 二、岗位职责： - 公司提供专业展业培训及多种展业渠道支持，协助开展客户拓展工作 - 为客户提供专业的金融借贷咨询方案，助力客户解决资金周转需求， 三、任职要求： 性格外向，踏实肯干，表达清晰，普通话标准，具备积极进取的心态，拥有良好的职业素养与团队协作意识，热爱销售行业，追求高收入发展机会。 四、公司福利 1. 提供系统化的岗前培训体系，零基础新人也可迅速掌握工作技能， 2. 定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），享受国内外团建旅游+每周下午茶+生日关怀福利等， 3. 节日礼包+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励

一、任职要求： 1、性格乐观进取，具备学习热情，渴望通过努力获得更高收入； 2、希望拥有一份可持续发展的长期事业者优先； 3、对中医感兴趣者更佳（我们从事的是中医技术推广） 二、项目优势： 1、客户资源广泛覆盖：包括公立医院、私立医院、卫生院、社区卫生服务站、中西医结合诊所、养生馆、理疗机构、小儿推拿门店及美容院等渠道拓展。 2、顺应中医药发展潮流，市场潜力大，前景广阔

综合薪资：5000-8000不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利 3、新人入职享受带薪培训，纯室内办公 4、每月休息四天，法定节假日正常休息 5、配备员工食堂，用餐免费 6、缴纳五险 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：医院提供意向客户电话资源，负责电话邀约客户到院

任职要求： 1. 学历要求：中专或以上学历 2. 经验要求：具备销售相关经验者优先录用 3. 综合素质：热爱本职工作，积极乐观，富有激情，责任心强，勇于担当，能适应高强度工作与压力 4. 形象气质良好 5. 年龄范围：18至45周岁 岗位职责： 1. 按照规定的时间和地点开展产品宣传及推广工作； 2. 与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解答与建议； 3. 配合团队共同达成销售任务与工作计划； 4. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作。

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2. 负责老客户的维护工作，深入开发客户潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定且持久的合作关系。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄24-45周岁，性别不限； 2. 我们对条件要求不高，学历并非关键，只要您对销售有热情，具备拼搏精神和抗压能力即可；