成都市锦江区学校物业公司招水电综合维修工。包吃住月薪3500元。

1.工人，包食宿 2.月休4天（上六休一） 3.年龄60岁以下，身体健康，干活积极。

成都武侯招铁艺油漆，水电，防水工。均要求有登高证；电工需要有电工证；有焊工证优先。

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因公司发展需要现招聘以下岗位. 一：保安20人，不限，，年龄65岁以下，身高1.65以上，，55岁以下，身高1.55以上，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理，工资2400一2800，月休息4一6天 二：保洁3人，年龄65岁以，男不限，身体健康，服从安排，工资2200一2400元，月休四天， 三：电工2人，，年龄60岁以下，身体健康，五犯罪记录，服从管理，工资3500元，月休6一8天 四：洗碗切菜工3人，年龄60岁以下，，工资2500一2700，身体健康，服从管理 五：二厨师1人，，年龄60岁以下，工资3500元，以上岗位：全部包吃包住。 上班地点：成都市锦江区沙河街道静居寺路45号.射击射箭运动学校 联系人：刘经理：

职位描述 1.负责公司AI类社交、工具等产品在各平台的宣传视频及海外广告视频的制作； 2.深入掌握AI、社交、泛娱乐领域品宣与广告素材的内容特点，能结合市场动态及时优化创意方案，独立完成视频与图片广告的设计，涵盖剪辑、特效、音效、调色等环节； 3.承担素材审核与视觉调优工作，确保输出品质达标。 职位要求 1.具备3年以上品宣视频设计经验，熟悉FB、GG、TT等投放平台的素材规范；有AI类App、社交泛娱乐、二次元、女性向游戏相关背景者优先； 2.熟练使用PS、AE软件，具备AIGC工具应用能力者优先，可独立完成视频与平面广告创作； 3.具备良好的跨团队沟通能力，能协同项目组推进高质量素材落地，严格遵守项目节点交付设计成果，并对作品质量全面负责； 4.具备基础英语阅读能力，可理解常规文案内容，有海外学习或工作经验者优先； 5.思维条理清晰，富有创意与想象力，对视觉表现与数据反馈敏感，工作认真负责。

职位名称：大数据平台运维开发专家 岗位职责 平台运维与优化：负责大数据平台（Hadoop/Flink/OLAP等）的日常维护、性能调优及系统稳定性保障，确保服务高可用与高效运转。 自动化与工具开发：构建运维自动化体系，开发监控告警、智能诊断、资源调度、CI/CD流水线等相关工具，提升运维自动化水平。 问题排查与优化：深入定位集群性能瓶颈与故障根源，结合源码调试能力制定优化策略，推动系统持续改进。 流程标准化：梳理并规范现有运维流程，建立标准化操作体系，推进DevOps、SRE等工程实践落地实施。 技术创新：跟踪大数据生态前沿技术（如云原生、Serverless等），优化架构设计，提升资源使用效率与运维智能化程度。 任职要求 技术能力： 熟练掌握Hadoop、Spark、Flink、Kafka等主流大数据组件，具备集群部署、性能调优及复杂问题处理经验。 精通Java/Python/Go中至少一门编程语言，具备独立开发运维系统或工具的能力。 深刻理解Linux操作系统、网络与存储机制，熟悉常用性能分析工具（如Arthas、Prometheus等）。 经验要求： 3年以上大数据平台运维或开发工作经验，有大规模PB级集群管理背景者优先。 熟悉分布式系统原理，能够通过日志、指标、链路追踪等方式快速分析和解决复杂问题。 软技能： 具备强烈的责任感与风险预判能力，能从容应对线上紧急故障。 具备良好沟通协调能力，能够推动跨团队协作并实现技术方案有效落地。 加分项 了解Kubernetes、Docker及云原生架构（如SparkonK8s）。 参与过开源项目贡献或具备大数据组件源码阅读经历。 认同SRE方法论，主导过系统稳定性提升相关项目。 备注：本岗位为腾讯集团子公司职位，需具备扎实的技术功底与较强的业务理解力。

岗位描述 1、根据产品需求，高效完成跨终端（Web、H5）前端功能的开发与日常维护； 2、运用JS实现可复用的前端交互模块，持续优化页面渲染性能与用户体验； 3、关注前沿前端技术动态，探索创新性技术方案并推动落地应用； 4、主动开展前端技术交流与内部培训，促进团队技术水平提升； 5、具备AI相关项目实践经验者优先考虑。 岗位职责 1、精通HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术，理解W3C标准，具备良好的工程化和组件化思维； 2、熟练使用Vue、React等主流MVVM框架，掌握常用数据结构与算法基础； 3、对Web开发保持高度热情，熟悉行业技术趋势，具备自主学习能力与优秀逻辑思维； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，工作认真负责，追求高质量交付； 5、拥有前端架构设计经验，并能主导技术迭代与系统升级。 *加分项（不限于以下内容，任何有助于团队成长的能力、观点、习惯或兴趣皆受青睐）* 1、运营个人技术博客，能够深入剖析技术原理并分享可复用的开源代码； 2、对前端研发效能提升有独立思考与实践总结； 3、具备大规模前端项目架构经验者优先，有参与开源项目经历者优先。

住家保姆 客户好相处 人口简单 【工作类型】住家保姆 【上户日期】马上上户 【工作地址】东湖壹号 【工资预算】5500-6500 月休4天+法假 【工作内容】日常家务（300平 常住4人） 【其他要求】55岁以下不计较，爱干净，做事精细，做饭好吃，稳定 【联系方式】小新（备注接哪个单） 高薪高薪 高端家庭 素质高 会开车的阿姨速度！！！ 【工作类型】住家家务 【上户日期】马上上户 【工作地址】都江堰（） 【工资预算】6000-6500 月休四天+法假 【工作内容】日常家务（4口之家 无老人 无宠物） 【客户要求】53岁以下 会开车 爱干净 有边界感 性格好 做饭好吃 【联系方式】小新（最好直接注明要接的单子 住家保姆 客户好相处 ！！ 【工作类型】住家保姆 【上户日期】随时上户 【工作地址】簇桥 【工资预算】5000-5500 月休4天+法假 【工作内容】日常家务（150平） 【其他要求】55岁以下 不计较，会做辅食 爱干净，做饭好吃，稳定 【联系方式】小新（备注接哪个单） 成都住家育儿 马上上户！！！！ 【工作类型】住家育儿 【上户日期】随时 【工作地址】驷马桥 【工资预算】7000-7500 月休四天+法假 【工作内容】全职育儿（7个月 ） 【其他要求】50岁以下 性格好 情绪稳定 有爱心，爱干净 【联系方式】小新（备注接哪个单）

任职要求: 1、掌握hadoop、Flink、Olap等大数据相关技术体系，具备集群部署、运维保障及性能优化实践经验，能够通过源码分析定位系统问题； 2、精通至少一种编程语言（java/python/golang等）； 3、深入理解linux或unix操作系统，熟悉系统级性能调优与故障排查方法； 4、具备3年以上大数据领域运维或开发经历，拥有较强的异常诊断能力，对技术趋势和潜在风险有敏锐判断； 5.本岗位属于腾讯集团旗下子公司正式编制。 岗位职责: 1、承担腾讯大数据平台的运维支持任务，通过架构设计与运维工具研发，提升运营质量与执行效率； 2、梳理当前服务流程、标准规范及现存短板，提出切实可行的优化改进方案； 3、主导前后端效能工具的开发工作，涵盖容量管理平台、DevOps体系、覆盖率统计、自动化流程、健康度监控等方面。

维修工 8 小时 280一天，下午 3 点集合 维修工，空调维修，水暖工 电工（高低压本）主要是会维修， 12月26号到1月4号，完活一起结账，一共10天活2800 管吃不管住，55岁以下， ， ，工作地点通州湾里王府井，事多勿扰 同步

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成都市金牛区招配电柜一二次线路及铜牌安装 任职要求：男女不限，能独立完成配电箱柜排版，做线，做排，调试，做事认真负责，服从上级安排，能按时按质完成生产任务。熟手优先

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招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～40岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

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一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

四川成都有没有认识（土木工程，水电水利，选矿，矿物加工）专业需要做兼职的，5天2000，或者耍起的想要做兼职的，不带专业200一天， 找兼职人员，找兼职人员，