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入职不收取任何费用，有无经验均可，主要能吃苦耐劳 一、岗位介绍： 本岗位为超市配送员，工作内容：负责将顾客线上购买的商品，准时准确的配送到顾客处，3公里内配送，固定超市取，生鲜水果蔬菜，标品，盒饭，饮料，零食等生活用品及食品。 二、薪资待遇： 1、平均工资7K-9K，5元一单多劳多得，按单提成 2、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定； 3、入职提供商业险；首月免费住宿：新人入职首月全职免费入住宿舍 4、每月25日左右发上个月工资，也可以周结，结算准时不拖欠。 三、岗位要求： 1、年龄18-50周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底； 2、会骑电瓶车或者摩托车，会用智能手机导航 3、品行端正，有良好的服务态度。

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青海省海西州格尔木招聘2名电梯安装大工或中工，薪资10000-12000。工作地址位于海西。

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青岛招聘电梯安装工，长期有活，要求长期工。 中工薪资为230至300元每天。 大工薪资为300至400元每天，要求熟悉样板、机械、电器，具备责任心，工作不返工，懂基本电气，能解决一般电梯问题。

招聘电梯安装工，长期有活，要求长期工。 中工薪资为260至350元每天，大工薪资为350至400元每天。 大工要求熟悉样板、机械、电器，有责任心，工作不返工，懂基本电气，能解决一般电梯问题。 工作地点在济宁，具体薪资可面谈。

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岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

1.调试电梯的电瓶车防进入功能 2.调试电梯的梯控功能 3.安装几个电梯外呼面板

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电梯维保 核心工作内容： 1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障运行安全 4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可追溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求，严守安全操作规程 岗位基本条件： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如迅达、奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目）从事相关工作1年及以上。 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，安全意识突出，适应成都武侯区范围内就近派单与应急响应 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先 福利待遇 1.6险1金 2.节假日福利 3.生日福利 4.工会团建 5.无特殊情况或紧急事情月休6-8天 7.可参加公司多产品线技术等级认证，通过后发放相应奖金 8.晋升空间大

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有装过迅达电梯，康力电梯的优先

工作内容：1.定期检查电梯设备，确保其正常运行；2.对电梯进行必要的维修和保养；3.响应电梯故障报修，及时进行维修处理；4.进行电梯安全测试，确保其符合相关标准；5.配合其他部门进行电梯设备的更新和改造。岗位要求：1.具备电梯维修相关证书；2.2年以上相关工作经验，熟悉富士达系统的优先；3.熟悉电梯设备的工作原理和维修方法；4.良好的沟通能力，能与其他部门协调合作；5.责任心强，执行力好，注重细节。

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招聘室内电梯安装工，人数不限。要求能适应工地环境，视力良好，生手和熟练工均可。工作地点在成都周边。薪资为6000-9000元，工资月结。

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