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一、主要工作职责 1.主导伺服转台及其关键部件的开发与设计，涵盖预研项目启动、技术路线评估及创新型结构构思，全面负责从方案构想到产品实现的完整研发流程，输出三维模型、二维工程图纸及相关技术资料。 2.攻关伺服转台核心技术难题，围绕高精度定位、快速响应、低振动等核心性能指标，开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新型材料应用研究，持续提升产品技术水平与市场竞争力。 3.制定研发阶段测试计划，构建仿真分析与实验验证平台，通过动力学仿真（优先采用ADAMS/Simulink联合仿真）、环境适应性试验等方式验证技术可行性，形成研发总结报告并指导设计优化。 4.关注全球范围内伺服转台及精密机械领域的先进技术动态（如磁悬浮驱动、纳米级定位等），结合实际项目需求提出前瞻性研究方向，参与行业标准制定与专利布局工作。 5.统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈模块的集成开发，解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题，牵头跨职能团队（电控、算法、制造）协作，推动技术成果落地转化。 6.解析客户个性化需求，基于现有技术架构进行定制化开发设计，提供适配方案及性能测试报告，支持市场拓展与现场技术服务。 二、任职要求 1.学历及专业：硕士及以上学历，机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景，具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。 2.研发能力： •拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历，具备独立承担子系统开发或核心零部件创新设计的能力； •熟悉产品研发全流程（从需求定义到小批量试制），可独立完成立项文档、技术方案撰写及专利申请文件编制（具备已授权发明专利者优先）； •掌握精密机械系统中的误差建模与补偿方法，具备将性能指标分解转化为具体结构设计方案的能力。 3.软件及技术能力：熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图，精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度分析，掌握ADAMS进行动力学仿真；了解伺服系统（包括伺服电机、驱动器、光栅尺）工作原理及选型规范。 4.专业知识：精通精密加工工艺（如超精密磨削、电火花加工）及表面处理技术；熟悉金属、陶瓷、复合材料在高精度结构件中的应用特性；掌握GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。 5.个人素质：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能够主动追踪行业最新发展趋势；拥有良好的团队协作能力和项目推进能力，对技术研发工作富有责任感与钻研精神。

负责公司激光器及STM32单片机相关硬件主板的开发实施、进度管理与全周期流程控制； 主导硬件方案规划，完成电路原理图设计及相关技术评审工作； 承担电子元器件选型、性能测试与成本核算任务，核心负责PCB布局布线设计、优化及生产资料输出； 组织实施样机焊接、功能调试、故障分析与技术迭代改进； 开展产品测试验证、问题溯源定位、性能调优升级，同步管控硬件研发成本； 完成上级安排的其他专业技术相关事务。 任职要求 自动化、电子工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑； 具有工业设备信号采集类硬件开发经验，熟练掌握模拟电路与数字电路的设计原理及实际应用； 熟练使用CadenceOrcad、AltiumDesigner等设计软件，具备扎实的PCBlayout实践能力，有2~6层板（含高速信号、电源完整性）设计经验，可独立完成复杂PCB的布局规划与优化； 熟悉硬件研发完整流程，掌握ARM、DSP等嵌入式芯片及其外围电路的设计方法； 能熟练操作万用表、示波器等检测设备，具备独立焊接、接线、功能调试及故障排查能力； 加分项：拥有C语言嵌入式开发能力或功率电子方向硬件项目经验； 工作作风踏实认真，学习能力强，积极主动，对硬件技术有浓厚兴趣和深入研究意愿。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

保税区招聘：若干 电工： 1.薪酬待遇：月薪4500元，过节福利。 2.工作时间：每天 8：30 - 17：30，双休。 3.工作内容：负责物业日常电器的维护，库区电气设备的维护，要求低压电工即可。 4.年龄要求：50周岁以内，身体健康。 辅助工： 1.薪酬待遇：月薪4500元，月休四天，过节福利。 2.工作时间：每天 8：30 - 17：30。 3.工作内容：泵房卫生清洁，收发油。 4.年龄要求：45周岁以内，身体健康 5.工作地址：塘沽保税区 6.联系电话：

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