电梯维保 1、持有电梯特种设备操作T证；2、至少5年电梯行业工作经验，熟悉电梯结构工作原理。1、对所负责电梯进行维护与保养；2、应急响应，故障排除与修复；3、做好电梯维保记录；4、协助和配合政府特种设备检验机构进行电梯的年度定期检验，并对提出的整改项目及时完成。 薪资福利:8000~12000,具体面谈 招工人数:3人 工作地址:上海市青浦区外青松公路6161弄；工作地址：青浦城区和青浦徐泾，就近安排

液压货梯维修，更换油封

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上海市虹口区招升降机/电梯维修工，要年龄，50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾，无高血压。常年有活。

电梯维修保养工作 负责所辖区内电梯的日常保养、维修、急修任务；与客户良好沟通，和谐共处，使客户满意。负责管理所维保电梯的安全与性能，使电梯运行可靠，正常。对最终用户和工地的安全负责，根据维修指引和安全指引来开展维修操作，并准确和及时汇报工作完成情况。工作区域为上海市全市 薪资福利:4000 - 12000元/月；按规定缴纳五险一金 招工人数:100人 工作地址:长宁区古北路507号

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上海市普陀区招升降机/电梯维修(电梯维保工)

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上海市青浦区招工地打磨工(腻子打磨)

这里明早八点需要一个小工，地面扫水，打上卫生。八小时260，大概能干一个星期。人走清帐。能干一个星期的来。不管吃住。40岁以下的来。

短期装备电工 工期到2月10号左右 7:00~19:00 ，450一天 含工作餐两餐 住宿水电10元一天 会干就行 人走账清

维保部经理 5年以上电梯维保工作经验，3年以上团队管理经验，有相关从业经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名

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电梯维保技术工、学徒工薪资福利:工资待遇面议或电话详谈，工作地址:叶集区书香雅苑

电梯维保人员 25—45岁，有上进心，社保公司全交 薪资福利:面议

电梯维保技术员 应届生，电力、机械类相关专业，大专及以上学历，有多年从事工作经验优先考虑；具有电梯安装维修操作证、电工证、焊工证者优先考虑；需常驻公司项目部。1、定期检查电梯运行状态，包括电机、链条、导轨、钢丝绳等相关部件；2、电梯故障时，迅速响应维修，快速恢复正常使用；3、定期检查设备安全装置，如限位开关、防坠装置、紧急停止按钮等，保证设备安全运行；4、详细记录检查、维护与维修情况，包括时间、内容、更换部件等，及时汇报记录重大故障或安全隐患，并提交详细故障分析报告；5、严格按照设备维护操作规程和安全规范进行工作，确保维护过程操作规范合规。 薪资福利:5000 - 10000，五险一金、国家法定带薪年假、提供住宿、差旅补贴、加班工资、其他福利补贴 工作地址:津南区范围内

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【物业直招】嘉定学校项目 招聘工程维修1名 任职要求：58岁以内，持有高、低压证，会水电维修。 工作内容：负责学校日常水电维修工作 工作时间：做五休二，8：00-17：00 薪资待遇：5-5.5k，另有餐补、高温费 工作地点：嘉定区云谷路 有意者联系蒋女士（）

1.消防设备检查：定期检查灭火器、消防栓、喷淋系统、报警器等设备，确保其处于良好状态。消防通道检查：确保消防通道畅通无阻，标识清晰。应急照明和疏散指示：检查应急照明和疏散指示系统是否正常工作。 2.定期维护 设备保养：对消防设备进行清洁、润滑、更换易损件等保养工作。系统测试：定期测试火灾报警系统、自动喷水灭火系统等，确保其功能正常。记录管理：详细记录每次检查和维护的情况，建立设备档案。 3.故障处理：及时修复：发现设备故障或系统异常时，立即进行修复或更换。应急响应：在紧急情况下，迅速响应并协助处理火灾等突发事件。 4.合规检查：确保消防设施符合国家和地方的消防法规和标准。更新升级：根据法规变化和技术进步，及时更新和升级消防设备。 5.报告与评估，定期报告：向管理层提交消防维保工作报告，汇报设备状态和维护情况。风险评估：定期进行消防安全风险评估，提出改进建议。 通过这些工作，确保消防设施始终处于良好状态，保障人员和财产安全。

上海静安区招聘工程部万能工（做二休二）长期兼职 一、岗位职责： 负责大厦内所有公共设施的日常保养与维护，保证设备设施安全正常运行，及时处理各种突发故障，确保大厦内客户的正常用水、用电、用气等。 二、岗位要求：需配备高低压证 三、工作时间：本月19号 白班9：00-21：00 20号夜班21:00-9:00 四、薪资报酬： 5200元/月+饭补（每月25号发工资） 五、工作地点： 上海市静安区威海路489号 有兴趣 李老师（工作时间9:00-18:00），发送简历和沟通细节

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1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

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