熟悉并掌握经纬仪、全站仪等测量仪器，熟悉市政管网市政道路施工流程和检验标准

高速路基施工现场管理，土石方开挖，回填，路基防护工程

土方工地施工员

道路管网

河南郑州招施工员2个，长期，管吃住，工资电话联系。1、协助项目经理完成项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制并实施；负责施工现场的土建专业技术管理工作，参与施工图纸、技术方案会审；2、协助土建施工工程量的统计、对监理公司的管理工作；协调监理各施工队在现场施工中的各种问题。任职资格1、本科以上学历，房建、工民建等相关专业，接受应届生；熟悉土建工程规范、技术要求、施工工艺和材料设备；具备良好的沟通能力和组织协调能力，思维清晰、工作有条理、文字表达能力强、党员团员，在学校表现优异者优先；能熟练使用办公软件和CAD软件。职位福利：月休4天、缴纳五险、全勤奖、包吃包住、节日福利、生日福利等、期待您的加入。

负责现场施工，现场管理，材料管理

30岁以下，长驻现场。市政施工员，绿化，道路，弱电，地坪等。

跑现场，运材料，联系业务等

河南郑州中东洞库补招1.隧道预算员1名：2.隧道施工员2名：工资电话联系.长期的.包吃住.预算员：要求①精通图纸及电脑办公软件，需做工程进度的算量，计量、套项等工作，制作报表上报②涉及工程签字内容，要进行计算③沟通能力强，与甲方与施工班组有效沟通。要会做竣工结算。52岁以内，无犯罪、非黑户。有证

河南郑州岗位名称：自流平施工专员；塑胶地板铺设工程师；道路划线工程师；拆除工程专员岗位要求：1.具备相关施工专业技能和经验；2.熟悉各种施工材料及其施工方法；3.能够适应多种工作场地和环境。薪资待遇：面议，具体根据工程大小和职位等级决定。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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