
阿坝红原县有没有耍起的木工做点工400吃住都管3天活路现金,电话
400元/天
建筑木工1-4天完工结算
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振捣工砌砖护坡边坡建筑木工班长建筑承包长期1-2人完工结算
阿坝藏族羌族自治州招建筑木工班长、砌砖/石、护坡/边坡、振捣工/打大棒、建筑承包
,只需实实在在干活有手艺人
四姑娘山无人机体验场店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
餐厅领班
前厅管理人员
不管你是熟手还是想学一门手艺,只要你踏实肯干
薪资福利:包吃包住;每月2天带薪假;工龄工资(入职满半年就开始涨,做越久拿越多)
工作地址:松州古城内五阿哥牦牛肉火锅
阿坝理县服务员在县城中餐工作薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:县城
服务员1-2人
服务员
在理县县城中餐工作
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:理县县城
挖机司机1-4天1-2人
川主寺明天要一位带班小挖机,<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章
店长导购
《招贤纳士~期待与众不同的你》
杰克琼斯招聘啦
职位:助理店长
:导购
年龄:18—35周岁
福利~1、 2、带薪年假10天 3、年底十三薪。 4、一年8套工服免费,5、法定节假日三薪
每天工作8个小时,每周休息一天
综合薪资5K—1W➕
**想发展的还有最快晋升空间**
**工作地点 :旧宫万科二楼杰克琼斯
随时来电.同步
店长1-2人
(电话同步)
优秀店长:1名
售后:招1名(形象好),半销1名,服务2名(35岁以内形象好薪资可以面谈)
售后联系人王经理:
店长
湖南土菜馆招聘
位于:南关区上海路北安小区
外卖店店长,第一个月4500、第二个月5000、加提成、第三个月5500加提成
招聘小时工
15一小时 长期稳定
包吃包住
电话:
店长营业员
招聘招聘
优优生鲜火热招人啦
诚招:总部管理人员 / 门店主管
懂超市运营、懂卖场管理、精通行销陈列、熟悉生鲜品类的大佬看过来♂♀
老板直招,机会难得!
☎ 联系电话:
期待志同道合的你一起加入
店长传菜员
金水区花园路万达坊外婆家招聘:
岗位:服务员、传菜员
工资4300-4800元(年龄18-45)
店长助理一名工资5800-6500元 年龄25-40岁
领班5000-5500元
主管5500-6000元
长期兼职工年龄18-50岁。
招聘长期学徒工资4300元
工资17-20每小时工资月结
月休4天 以上包吃不包住
联系电话(10:00之后,10:00之前联系,其它时间勿扰 )
阿坝阿坝县招装修木工,隔断,石膏板吊顶,水电,建筑木工
300-400元/天
水电工隔断石膏板吊顶装修木工建筑木工1-2人
阿坝阿坝县招装修木工,隔断,石膏板吊顶,水电,建筑木工
茶楼店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶楼店长
岗位职责:
1、对门店业绩负责,制定并落实门店经营规划,统筹门店日常运营工作,发展、经营VIP客户,带领团队完成门店销售目标,并及时向上级反馈客户建议和市场信息;
2、贯彻并落实公司的各项规章制度,监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行,并适当提出优化及改进建议;
3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作,提升团队的专业素养和服务水平,保证团队稳定;
4、负责店内产品的调拨及库存管理,做好热销产品分析,精简库存,落实精细化商品管理以及相关陈列工作;
5、负责门店日常店务管理工作,包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求,并维持良好关系;
6、维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升,监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
职位要求:
1、25-40岁,大学专科及以上学历,任职过店长岗;
2、热爱茶文化,具备扎实的茶知识和技能,有丰富的茶楼工作经验,至少[1]年以上;
3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神;
5、有较强的营销策划和客户服务意识;
6、形象气质佳,有亲和力,能为客户提供优质的服务体验。
工作时间:
月休4天,中班:11:00-21:00。
薪资:
底薪4600(1800+2300+500)+绩效工资(KPI考核)+提成+奖金+包吃+社保(入职就购买)
综合薪资8000-13000元/月
福利:年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖
店长
招营销策划老师!钱多!能出差!
薪资:
底薪+提成+分红
转正8000-20000+(挣多少看你本事!)
要这样的人:
·干过鞋服销售优先,肯学也行!
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简单直接,只看能力不画饼!
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1.1-1.4万元/月
建筑木工长期6-10人月结包工技术好
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栏目概述
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