崇州铸造厂（井盖厂）招有经验的机修工，负责电炉、制芯机、抛丸机、行车等设备维修保养 要求懂液压电气，有铸造厂经验优先，工资准时发

1，会电焊，会弱电接线。会使用各种常用的机械工具。 2，勤奋好学。吃苦耐劳。 3，大专学历优先。会使用电脑优先。 4，可接受应届毕业生。 本工厂是食品机械加工厂。包吃住。买社保。

薪资待遇： 试用期薪资26-28一个小时 ，保底6k-7k；试用期通过了之后转正，底薪+加班工资+岗位津贴+补助+五险+年终奖，综合薪资7k左右；工资发放时间为每月10号（月结）做满7天可预支工资。 工作内容： 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换）等复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备运行正常。 应聘要求： 18-54周岁，男女不限，学历不限。能看懂简单说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识和安全生产意识、接受0经验小白（试用期有师傅带，肯学） 工作时间：8:00一18:00,工作时长8-10小时，中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天，设备突发故障需加班，加班会按照1.5倍发放

新能源厂区设备维护岗火热招募中，全程无套路，核心福 利一步到位——综合8000稳收入、免费包吃住、入职带薪 培训，无需复杂经验，新手可学，快速开启稳定技术之路！ 薪资实打实：综合8000元/月起，综合薪资 8000-11000元，多劳多得，加班享有足额加班费，每月 准时发薪、不压薪、不拖欠，收入稳定有底气，新手也 能轻松拿保底。 食宿全免费：厂区配套完善，免费提供三餐，干净卫 生、营养均衡，贴合日常饮食需求；宿舍配备空调、独 立卫生间、24小时热水、WiFi、衣柜，水电费全免，真 正实现零生活成本，到手工资能全额存下。 带薪培训零门槛：无论有无设备维护相关经验，入职即 享带薪培训，安排经验丰富的专人一对一带教，从设备 日常巡检、基础维护，到故障排查、调试检修，耐心讲 解、现场实操，手把手教你上手，轻松掌握新能源行业 实用技术，快速适应岗位。 当天安排不等待：面试流程极简，无需预约，当天到 场、当天面试、当天出结果，合格者直接安排食宿、办 理入职，不用排队、不用等待，快速开启稳定工作。 当天安排不等待：面试流程极简，无需预约，当天到 场、当天面试、当天出结果，合格者直接安排食宿、办 理入职，不用排队、不用等待，快速开启稳定工作。 岗位详情：新能源厂区环境整洁规范，车间通风良好， 无粉尘、无异味，全程注重安全防护；以白班为主，少 量夜班可自愿选择，夜班补贴丰厚，排班合理（上六休 一），兼顾工作与休息，男女均可轻松胜任。 招聘要求宽松：18-48周岁，男女不限，身体健康，无传 染病、无不良记录，裸露部位无明显纹身；不限学历， 初中及以上即可，能认识简单汉字、填写基础维护记 录；有无相关经验均可，有基础者薪资可适当上浮，无 经验者只要踏实好学、认真负责即可报名。 入职须知：面试仅需携带本人身份证原件，全程无任何 、无套路，直接对接新能源厂区，权益有保 障；厂区订单充足无淡季，岗位长期稳定，属于核心技 术岗，发展空间清晰，适合长期深耕。 既能拿稳定高薪，又能带薪学技术，还能享受包吃住福 利！想了解更多岗位细节（工作职责、排班安排、薪资 构成等），可随时沟通，帮你快速解答疑问，顺利入职。

可以是行业精英，也可以学徒，都有师傅带你

公司简介 我司为年销售额1.5亿的2B研产销一体化企业，主营：热塑性胶粘剂、湿固化PUR聚氨酯胶、水性胶粘剂、水性润滑剂，服务汽车内饰、家具、纸品包装等行业。工厂位于成都大邑县工业东区（沙渠街道），提供免费食宿，订单稳定、管理规范，诚邀专业人才加入。 岗位职责 1. 负责生产设备（反应釜、混炼机、挤出机、涂布机、PUR生产线、水性胶线）全生命周期管理，建立点检、保养、维修及备品备件管理制度，快速诊断并处理机械、电气、液压、气动类故障，保障连续运行；参与突发故障抢修，有效缩短停机时长。 2. 制定年度/月度预防性维护方案，组织日常巡检、定期维保与故障应急处理，确保设备稼动率≥98%，降低非计划停机频次与维修支出。 3. 带领维修班组开展排班安排、技能培训与绩效评估，持续提升团队技术水平与响应效率。 4. 主导设备技术改造、自动化优化及节能降耗项目实施；落实设备安全运行管理、特种设备合规要求、安全培训及隐患排查治理。 5. 建立完善设备台账、维修日志与保养记录；管控备件库存水平，优化采购流程，确保供应及时、成本可控。 6. 协同生产与研发完成新设备选型、安装调试、验收交付及新产品工艺适配工作。 7. 严格执行安全操作规程，落实各项防护措施；负责所辖区域的5S现场管理。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电一体化、电气等相关专业。 2. 具备2年以上化工或制造业设备维修工作经验，熟悉反应釜、涂布机、挤出机、PUR、水性胶、热塑性胶等产线设备者优先考虑。 3. 可独立处理复杂设备故障，掌握机械维修技能、电气接线规范、PLC基础知识及变频器、伺服系统故障排查方法；能识读基础电气与机械图纸。 4. 持有高低压电工证、特种设备作业证者优先；具备团队管理经验，拥有良好的组织协调与突发事件应对能力。 5. 适应工厂作业环境，稳定性强，有长期发展意愿者优先。 薪资福利 1. 薪资面谈 2. 包住、提供餐补、五险、带薪年假、节日福利、年度体检、技能培训、良好的晋升通道 初试地点：成都市青羊区光华东三路486号中铁西城写字楼5-806（地铁4号线中坝站D出口） 复试地点：四川省成都市大邑县沙渠街道兴元路9号 工作地点：四川省成都市大邑县沙渠街道兴元路9号

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，确保运行稳定性 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力、安全意识和团队协作精神

薪水初步定位8-20K，经验和能力强者可以面议。 1、负责电子测试测量仪器（主要为信号源、频谱仪、网分等）的检测、维修 2、负责电子测试测量仪器的维护、保养。 3、完成射频模块，数字电路模块的测试、调试、维修等工作 职位要求： 1、大专及以上学历，具有电子相关专业（电子信息工程、通信工程、仪器仪表、电气自动化等）； 2、掌握数电、模电、射频电路以及常见测试测量仪器的基本原理以及组成； 3、具有一定的英文阅读能力。 4、动手能力强，熟悉使用电烙铁、热风枪、万用表等常用工具 5、有相关设备维修工作经验者优先，包括：信号源、频谱仪、网络分析仪、示波器、万用表，电源，电脑主板等。 6、工作态度认真积极、肯吃苦，有责任心，品德端正。工作态度是公司最看重的加分项。 有以下行业经验：电子/半导体/集成电路·通信/网络设备·仪器仪表/工业自动化。 7、有仪器维修经验者优先，3年以上经验。

工作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力与团队协作意识

中通快递招聘半挂车驾驶员。 岗位职责：负责公司快件运输；负责车辆保养、清洁、年审工作；完成公司安排的其它临时任务。 任职资格：身体健康，25-45岁，持A2驾照、货运从业资格证；五年以上驾龄，三年以上挂车驾驶经验，良好的驾驶习惯，未发生过重大交通事故及交通违法行为，较强的安全意识；工作勤恳，责任心强，执行力强。 薪资待遇：底薪加里程补贴加年终奖，综合工资9000至12000元每月。

工作内容为厂内清理场地、拉线，以及辅助现场技术工搬运物品。工作地点位于四川省成都郫都区。薪资为240元/天，工作9小时，加班费用另算。

成都市锦江区招工地打扫小工/杂工长期做月结看清楚了再打电话来问

成都市邛崃市招钢筋制作

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解行业新知识与技术，持续提升手法专业度与服务品质 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 3.诚实守信，尊重客户隐私，遵守职业操守规范

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3. 参与新设备安装、调试及验收，提供技术反馈与改进建议 4. 填写维修记录与保养台账，及时上报重大隐患或异常情况 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位：成型机台设备操作技术员 需求：150人 要求：18-40岁以内，中专以上学历，最好机械/自动化/机电一体化自动化相关专业 岗位非常轻松！ 工作内容： 1.独立完成模具上下模，调试产品外观 2.成型机台/模具日常点检及安全维护 3.成型参数设定与优化（温度、压力、速 度及机械手程序编辑等），稳定生产 4.成型机台及自动化异常处理 5.成型车间物料与5S管理维护

自动化机械臂设备管理维修（接受学徒），主要负责我司自动化设备维护和检修，接受无经验者（前期有培训，免费，带薪) [薪资待遇]：转正底薪4500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住。完善的晋升制度，现在的员工基本月薪10k+，招聘要求18~45岁，踏实肯干，愿意学习。 [吃住情况]公司提供免费吃住，厂里有食堂提供。

岗位：设备技术员 需求：150人 要求：18-40岁以内，中专以上学历，最好机械/自动化/机电一体化自动化相关专业 任职要求： 1.掌握常见塑料材料(POM、ABS 2.熟练操作海天/伊之密/住友/东洋等成型机，测量工具 3.熟练调试机械手程序及自动化 4.办公软件应用熟练，可记录设备及产品质量状况 5.从事技术岗1年及以上可独立作业，独立完成机台模具调试及异常处理 工作内容： 1.独立完成模具上下模，调试产品外观 2.成型机台/模具日常点检及安全维护 3.成型参数设定与优化（温度、压力、速 度及机械手程序编辑等），稳定生产 4.成型机台及自动化异常处理 5.成型车间物料与5S管理维护 薪资待遇：25元/小时，月综合6500-7000左右 吃住：住宿免费，就餐采用厂牌预支模式，； 面试方式：线上面试，通过后办理报道入职

岗位职责： 1. 负责工业机械臂的日常点检、润滑、紧固及基础保养工作 2. 协助工程师完成机械臂故障排查、部件更换与功能测试 3. 记录维护过程及异常情况，及时反馈设备运行状态 4. 配合产线需求进行机械臂的简单调试与位置校准 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、零事故 任职要求： 1. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 2. 中专/技校及以上学历，机械、自动化、机电等相关专业优先 3. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 4. 责任心强，细致耐心，能适应生产现场工作环境 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

1.负责数控车床的编程和操作 ，新代系统。小批量，单散件 2.产品主要为航空航天，自动化零件类，精度0.02/0.05都有 需要熟悉不锈钢，钛合金，铝合金材料特性 5.质量意识要够强，有责任心，有上进心，态度端正。懂数车加工工艺，熟悉常用装夹和刀具。 6，有带班经验优先。 6.后续有晋升机会。足够优秀后续可再谈待遇

塑胶设备安装及维修

招聘内外焊工。要求高中及以上学历，持有焊工证，年龄在18至45岁之间，熟练掌握螺旋钢管埋弧焊焊接工艺。薪资为每月7000至9000元。招聘人数为4人。工作地址位于欧洲产业城清泉大道二段6669号。

工作要求：25-48岁，，头脑灵活，接受倒班，中专以上学历，需要有工厂经验 工作内容：倒料，搅拌，简单操机 工作时间：早八晚八，两周倒一次班，月休4天 工资待遇：底薪+加班，综合6000-9000/月

公司直招，风管制作学徒工。工作稳定。可长期。公司工地，非中介。学徒期三天，三天后记件。多做多得，平均工资，9000以上，需要吃苦，肯干，听话，的长期员工。工作岗位只有三个，需要公司来面试，别一打电话就东问西问，自己先看完整招聘信息，骗子勿扰，骗的，请绕道。

9-9温江武德电子长白班，长白班[跳跳]年龄更新17岁一45岁[玫瑰]面试需提前开好无犯罪记录证明[转圈]上午9点半面试，面试合格直接试岗，[红包]政策:在职40天1O00十V（请假旷工节假日顺延）[玫瑰]，提供住，住宿有空调，[玫瑰]男女不限[玫瑰]招聘要求普工，必须要有电子厂工作经验招聘岗位，焊接注，求职者可提前开好无犯罪记录证明[红包]员工工资:17元每小时综合工资4000－5000/月上班时间:9点-19点加班的话8点下班每个月20号发工资（，银行卡，现金均可）上班地址：温江。

做铝皮的师兄来个号码。

坐岗保底7000 目前招聘小时工24-27一个小时，月综合工资 6800-7500 工作内容主要以包装.质检，扫描入库，等等!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 1、纯工价240-270一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入7000元以上，每月10日发薪。。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机衣柜 24H冷热水 独立阳台和卫浴

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

一、岗位职责 1、熟练掌握分体空调、中央空调暖通设备相关专业知识，负责各类空调设备的日常维修、保养与检修工作； 2、熟知冷水机组、压缩机、冷却塔、多联机、水泵、风机等中央空调核心部件性能，具备中央空调维修保养基础实操能力； 3、严格按照规范完成空调设备故障排查、配件更换、滤网清洗等日常运维工作，保障空调设备正常稳定运行。 二、任职资格 1、熟悉分体空调、机房空调、中央空调维修保养全流程，掌握空调运行原理、常规配件更换、滤网清洗等基础操作，了解主流中央空调品牌运行及维保专业技能； 2、拥有1年及以上中央空调相关工作经验，持有国家相关部门颁发的制冷行业技能操作证； 3、熟悉空调线路原理，具备中央空调相关技术基础、有同类岗位实操经验者优先，公司可培养踏实勤奋、好学上进的零基础/基础薄弱人员； 4、工作认真细致、有耐心，具备问题发现、分析、提出及沟通解决能力； 5、拥有良好的沟通协调能力、现场应急协调能力，具备团队合作精神与职业责任心，工作敬业负责； 6、身体健康，能吃苦耐劳，可接受岗位外派，具备较强抗压能力，年龄要求30-40岁。 三、薪资待遇 综合薪资：6000-10000元/月，薪资可观，多劳多得，能力越强薪资越高！ 四、工作时间 实行上六休一，轮休制，合理安排休息时间。 五、员工福利 1、 基础保障：； 2、补贴福利：享受高温补贴、加班补助，各项补贴足额发放； 3、年终奖励：年底发放年终奖，共享公司发展成果； 4、住宿保障：公司提供住宿，解决异地务工、通勤住宿难题，降低生活成本； 5、成长支持：完善的带教、培训体系，助力员工快速提升专业技能，职业发展有保障。