德方时代不体检（可长期可短期工资全部按长期工一样算）一共10个名额普工18-47岁另需求低压电工4人，综合维修工2人。工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。2200+岗位补贴+加班，综合工资5500-7000元/月。

僰王山度假酒店招聘维修工和卡丁车教练。维修工负责酒店内设施设备的维修与保养，需具备电工证，有相关工作经验者优先。卡丁车教练负责教授驾驶技巧，保障客户安全驾驶，，年龄30至45岁，初中以上文化水平。应聘者需具备良好的客户服务意识和沟通能力，以及较强的动手能力和团队合作精神。薪资待遇面议，根据应聘者能力和经验议定。

招聘工程维护（兴文）及物业工程人员。负责物业项目内各类设施设备的正常运行、维护和保养，对公共区域设备进行日常操作及保养，包括电梯、照明系统、给排水系统等。在设备出现故障时及时维修，参与设施设备的更新改造计划。薪资待遇面议，具体待遇根据工作经验和技能水平决定。

成都市龙泉驿区招其他维修、铆工/钣金工

起重机维修普工，早上8:30到下午5:00。辅助大工开展起重机维修工作。需要有高空作业证或者焊工证。或者入职后考取。

招聘工程机械维修学徒(带薪、包食宿)

J38LJ0004 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都新都大丰，杭州电动叉车，招叉车维修师傅，主要修电动叉车，学徒也可带薪培训，

搅拌机维修与保养

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

高县下午招聘代班人员。岗位职责包括：装车时对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载；刷坡时按放线和坡度进行，不啃线；与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道；开工前检查液压油、履带、油位、制动。

屏山一酒店私房菜招聘凉菜师傅一名，薪资6500-7000。同时招聘配菜墩子学徒一名，薪资3500-5000。每月休息两天。

西站五星酒店招聘凉菜中工一名。薪资约4500元，购买社保，包吃住，每月休息4天。

李庄烧烤店招聘烤师，可收学徒。月休两天，工资面议。

- 设备看护：按SOP开机/停机、换料、清机、报警复位 - 质量管控：外观/隐裂/电性能自检，不良隔离上报 - 现场管理：5S/6S、无尘服穿戴、防静电/防化操作 - 记录与异常：填报表、点检表；故障/缺料/不良立即上报 - 安全规范：遵守无尘、防静电、防触电、化学品管理 工作特点 - 环境：恒温22–26℃、无尘、低噪、智能产线 - 强度：站立/走动为主，非重体力，12小时两班倒 - 要求：细心、责任心、能倒班、服从管理、穿无尘服

招聘综合维修员，工作地址位于城西区博雅金融广场。薪资待遇面议。

新天地招聘：1、综合维修工2人，薪酬4500-5000+，主要维修沈阳新天地超市的维修工作2、制冷维修1人，薪酬5000-6000元，主要维修空调，冰箱，风幕柜以上岗位，公司提供五险一金，提供住宿和三餐，主要维修沈阳新天地超市的维修工作，8:00-5:30，月休3天，工作满1年有5天年假；联系电话：

巨宝大厦招聘保安1名，要求年龄55岁左右。同时招聘维修人员1名，要求年龄55岁左右。工作地址位于呼伦南路金地商城对面。联系电话。

招聘：综合维修工1名，年龄50岁以内、缴纳五险、月休4天；岗位要求：有电工证、1年以上工作经验；工作内容：水电工程及设备维修维护工作配电线路安装维修等工作；工作地点：卧龙岗文化园景区联系电话:

招聘：综合维修工1名，年龄50岁以内、缴纳五险、月休4天；岗位要求：有电工证、1年以上工作经验；工作内容：水电工程及设备维修维护工作配电线路安装维修等工作；工作地点：卧龙路与车站路交叉口；联系电话:

物业项目经理任职要求：大专及以上学历，35周岁以下，2年以上物业项目管理经验男身高170cm以上，女身高162cm以上持有驾驶证，2年以上驾龄熟练操作各类办公软件工作地点：宜宾高测福利待遇：试用期5000元/月、转正后5500元/月，双休行政班，法定节假日正常休息有意者请投递简历四川宜宾

物业项目经理任职要求：大专及以上学历，35周岁以下，2年以上物业项目管理经验男身高170cm以上，女身高162cm以上持有驾驶证，2年以上驾龄熟练操作各类办公软件工作地点：宜宾高测福利待遇：试用期5000元/月、转正后5500元/月，双休行政班，法定节假日正常休息有意者请投递简历联系电话：

宜宾市招电梯维保人员，要求有电梯维保经验

招聘工程主管，负责酒店设施设备维护。根据设备情况制定维护计划。定期对酒店设施设备进行巡检，记录设备运行情况。对设备故障进行排查与处理，记录设备维修情况。薪资范围4000-5000元。

宜宾市屏山县招电梯维保工，学徒工（技术行业未来不用愁）

工作在工地 电动葫芦维修 要求会开吊篮 能接受高空作业

急招主管岗位1.项目位置:宜宾学院临港校区2.上班时间:8点半—17点半，周末双休，法定节假日正常休息（除值班）3.要求:男女不限，45岁以下，有三年以上物业管理经验，专科以上学历。4.薪资待遇:4.5k-5k，过节礼品，。5.面试联系人：黄经理

宜宾市屏山县招电梯维保工，学徒工（技术行业未来不用愁）

工作在工地 电动葫芦维修 要求会开吊篮 能接受高空作业

四川省宜宾市筠连县搅拌站招聘机修工一名（有证）具体事宜电话联系