有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

山西运城招挡墙拼装模板工若干名工资300---350包食宿联系电话

招聘销售员和店长

运城市临猗县招建筑木工、木模，(专业自建房，梁托，造型柱，檐线)非诚勿扰

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

运城市河津市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础操作 4.服从现场管理，严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场作业效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基础识字与计算能力

运城市垣曲县招铝模、建筑木工

运城市临猗县招建筑木工，不讲信用的勿扰，明天不雨有可能后天做，<有基础，有顶板，全自建房，有议明天中午联系﹥

山西运城需要木工，有的联系我，要求能吃苦耐劳，长期的最好，工资面谈。

钢筋梆扎木工安装

运城市绛县招工地力工

大量招收工人 北京市内管道工程辅助岗 年龄要求：60岁以下，身体健康，腿脚利索，无犯罪记录 工作内容: 机械埋管后平整、打扫卫生、搭 搭护栏、举旗指挥车辆行人 薪资待遇: 每天210元 工作时间：≤9小时/天，管吃住 交通：人多车接， 工资发放：每月月底 工作地点北京，北京北京北京

运城市绛县招建筑木工

运城市绛县招工地小工/杂工电话

运城市绛县招工地打磨小工

招聘啦[庆祝][庆祝]景县养鼻堂，杜桥鼻康堂[庆祝][庆祝]招聘店长，店员，店员各一名(有采耳经验的优先)外宣人员一名（不耽误接送孩子）以上人员要求：30-45岁，待遇优厚有公休联系电话

招聘： 店长一名， 工资面议， 服务员5名， 三千～四千。 收银员一名， 三千五～四千五， 配菜一名， 四千～五千， 洗碗工一名， 三千～四千， 每月两天假期。 电话

新店启航⛵ 综合店长 2名 售后销售 2名 发财热线

赵一鸣招聘 1.店长，4500-7500元/月 薪资：3500+提成+稽核奖 2.员工数名，4000-5000元/月 薪资：2300-3000底薪+提成 +稽核奖 以上岗位要求：年龄18-45周岁， 有责任心，吃苦耐劳，有零食店、超市工作经验者优先。 地址： 弋阳连胜大门口对面 弋阳甘家山社区 弋阳山背店 弋阳里店 联系电话：

招聘快递驿站店长、店员1名，男女不限，海岱苑北门

招建筑木工搭伙干活。

运城盐湖招建筑木工

运城市芮城县招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工、木模

运城市河津市招建筑木工

运城市河津市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础操作 4.服从现场管理，严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场作业效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基础识字与计算能力

山西运城芮城找建筑木工，请人帮几天工。

运城市河津市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础操作 4.服从现场管理，严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场作业效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基础识字与计算能力

运城市芮城县招建筑木工

运城永济招建筑木工

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。