【要求】男女18-40岁，注意个人卫生，踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳，稳定性高；合理分工，节源开流，有店长经验。【工资】底薪5500+全勤200+住房补贴+营业提成，月休4天【注意】每月固定15号发工资

1、负责门店的日常经营和管理；2、制定工作计划，明确、带领店员达成目标，培养店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，采取切实可行的有效措施，做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作；4、督导日常工作，保证养发馆各环节的正常营运和高质量的服务；5、对店内员工的工作表现，行为标准、个人仪容仪表、卫生情况进行检查，如有问题及时纠正；6、负责门店活动的开展。

火锅店店长

招聘：服装店店长薪资：4000元以上/月岗位职责1、负责店面全面经营、控管整个店铺,保障门店正常、有序、高效的运转;2、负责店铺的陈列与环境维护,创造良好的购物氛围;3、负责店铺盘点、帐务制作、商品交接的准确无误,保障店铺财物的安全；4、负责人员管理，店铺目标管理、目标分解、目标达成；5、执行上级下派工作；任职要求1、具有服装店铺店长2年以上工作经验优先考虑,有较强的店铺管理经验;2、具备良好的销售、陈列、培训能力及较优秀的沟通表达能力;3、热爱销售工作,开朗乐观,责任心强、吃苦耐劳、积极进取;4、熟练电脑办公操作联系人：肖老师

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