维保人员年及以上电梯维保工作经验。能够独立完成简单故障；遵守公司制度，服从上级工作安排，吃苦耐劳，自主学习；具有电梯特种设备操作证；有电梯安装、维修经验者优先录用。定时保养电梯设备运行情况；负责公司维保项目电梯、维修、保养；及时排除故障，保证电梯设备达到高效、低耗、安全、运行要求；按时完成电梯设备的定期保养项目，按要求填写保养单。电梯维保所要求的其他方面知识薪资福利:面议招工人数:2人社保,包住,餐补,交通补助工期:长

1.完成日常维修工作，主要偏电梯运维；2.完成责任区的巡视及日常维护工作；3.按计划完成设施设备保养工作；4.完成部门及上级临时交办的工作。任职要求：1.45岁以下，有至少1年左右物业行业经验；2.有相关证书优先，例如电工证、综合维修证。

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招聘电梯技术主管坐标：成都高新区天府一街福利待遇：8000元/月*13薪+年终效益奖+双休+提供吃住+五险一金+过节费+团建+带薪陪考假+内部购房折扣+内部员工业主物业费停车费全免等♨要求：大专学历，年龄45内，持电梯管理员证、电梯操作证，至少2年以上物业电梯管理2经验，工作履历有通力，迅达，奥的斯、江南佳捷（任意两个）电梯公司担任电梯技术员职务，电梯（直梯扶梯）维保技术能力强。☎联系人：黎女士（同V）

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维保人员年及以上电梯维保工作经验。能够独立完成简单故障；遵守公司制度，服从上级工作安排，吃苦耐劳，自主学习；具有电梯特种设备操作证；有电梯安装、维修经验者优先录用。定时保养电梯设备运行情况；负责公司维保项目电梯、维修、保养；及时排除故障，保证电梯设备达到**、高效、低耗、安全、运行要求；按时完成电梯设备的定期保养项目，按要求填写保养单。5.电梯维保所要求的其他方面知识薪资福利:4000-10000元招工人数:6人社保,包住,餐补,交通补助（）

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成都电梯工工作内容：1：电梯工单日常运维：电梯日常维修保养和应急维修服务；2：模块化配件的更换：对电梯各模块需要进行更换的配件定期更换；3：装备、物资管理：对所负责区域内的电梯维保装备、物资进行管理；4、风险管理：对所负责区域内的电梯突发事件应急处理。岗位要求：1.20-40岁，中专及以上学历，专业不限；2.熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程3.责任心强4.持有电梯操作证（电梯T证）（必备条件）5、2年以上经验日立通力富士达迅达奥的斯经验优先特别优秀者可适当放开福利待遇：1、薪酬：入职购买六险一金，试用期保底4000-6000，试用期结束根据能力分配梯量，包住。薪资是2100的底薪＋120-150一台的提成，综合薪资6000-8000。2、待遇：法定节假日、婚假、护理假、产假、法定年休等带薪假期，过节费3、发展：全面的技能培训、相应认证工资，广阔的发展平台以及内部转岗。工作时间：9：00-18：00，下班时间地点自由，月休6天。目前岗位地点：眉山市、高新区、新都区、龙泉驿、锦江区

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