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建筑劳务班组人员（泥工、木工、钢筋工、水电工、架子工、普工等）报名人员原则上需年满18周岁，身体健康，服从岗位安排和管理要求，无违法犯罪记录。年龄原则上为18—55周岁，且年满18周岁，符合相应岗位年龄要求；身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适宜上岗情形；无违法犯罪记录，无失信被执行人记录；具备基础服务意识或相应施工技能，能适应项目现场工作，有相关工种经验者优先；服从公司岗位调配、管理安排及项目现场工作要求；能提供真实、完整的报名信息和有效联系方式。招工人数:若干第一轮集中招聘时间为2026年3月27日至4月2日。招聘方式有线上（通过群、、本地信息平台等渠道发布招聘信息）和线下（在县城、映秀、水磨、三江等地开展定时定点摆点招聘，现场提供岗位咨询、政策解答和报名登记服务）。报名时可准备本人身份证、联系电话、现居住地、意向岗位及相关从业证明材料。建筑劳务班组可由班组长统一登记报名。

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电工 有相关工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:5名

岗位职责： 1. 负责家庭及商业场所的水电设施日常检修、维护与简单安装工作 2. 独立完成空调、冰箱、洗衣机、油烟机等常用家电的深度清洗与保养服务 3. 规范使用专业清洗设备及环保清洁剂，确保服务安全、高效、无损 4. 主动与客户沟通需求，提供合理化清洁或维修建议，提升客户满意度 5. 做好服务记录及工具耗材管理，遵守作业安全与卫生规范 任职要求： 1. 有水电维修或家电清洗相关经验者优先，无经验可带薪培训 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 自备基础工具者优先，能适应泉州晋江区域内灵活上门服务 4. 遵守职业操守，无不良从业记录 5. 初中及以上学历，不限专业背景

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一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

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