1、上班时间：7:30-19:30，15:30-23:30，7:30-23:30，19:30-7:30，能适应倒班，可长夜班。 2、年龄35以下（优秀者可放宽），身高172以上，身材匀称。 3、工资为2330元（需上满174小时），超出174小时为加班工资（20元/小时），多劳多得，月综合工资5K。 4、工作内容：人员物品管控、电子流处理、会基本电脑操作等信息安全管控。

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过年期间能在成都范围内上班的保安，要求身高170+年龄45以内，过年三天160-300不等，具体看岗位，做到年前要走的勿扰

招爆破安全员，贵州/安徽上班，包吃住。 因工期长，需50岁以下。 有爆破作业证优先。 年后开工，有意向直接打电话。

长期招聘安保人员 ​薪资待遇： ​日结：110-140包吃包住 ​月结：3800-7000包吃包住 ​要求： ​身高：165—180年龄：18—50岁 ​，无明显纹身，短发无染发，无犯罪记录，无疾病 ​ ​

1、，夜班：身高170+，年龄:18-45岁；工资待遇:夜班4290元/月+节假日值班津贴+节日礼品、均月休四天（钉钉录脸卡、打卡上下班、）联系我； 2、着装：黑色大衣西服套装、纯黑色皮鞋、黑色腰带、深色袜（如需公司代采购服装将，，，如需住宿自带床上用品即可（ 工作内容： 1、写字楼西服安保室内岗位，坐岗巡逻岗；坐岗单人单岗中途会换休息，对进出人员车辆物品分流管控引导指引，即时汇报各类情况； 2、上班地址：四川省成都市武侯区人民南路三段1号平安财富中心（地铁1号线华西坝地铁站C口旁），宿舍离上班地址步行5分钟；

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内的环境卫生。 4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、，，初中以上学历，身高175cm以上 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 工作时间：中午一点到晚上十二点半，中途有休息时间，月休三天包食宿。第一个月工资4300左右。三个月后转正，转正后工资5000左右具体看工作表现。

郫县京东方BOE【保安】 缺口10人，重点提醒：要穿无尘服，无尘服，无尘服 年龄：18一53岁，男女不限 工资：4000/月 福利待遇：商业保险+包吃住+公司提供床上用品及工作服+24小时热水+宿舍有电视和Wifi+全自动洗衣机+四季冷暖空调+健康娱乐设施齐全（免费使用，住宿环境好） 应聘要求：五官端正，有责任心，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，良好的职业道德素质，无犯罪记录，无心理和生理疾病，无纹身，退伍军人和有保安证者优先。 入职材料：携本人有效身份证，一寸免冠照片，一个月内二甲医院体检报告，个人日常生活用品。 面试地点：成都京东方生活区门岗德富大道 上班时间：白班7点一19点 晚班19点一7点

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1、学历：全日制大专及以上； 2、工作经验：1年及以上营销相关工作经历； 3、综合素质：五官端正、思路清晰、语言表达流畅； 4、优先条件：有通信相关工作经验者优先录用。 试用期薪酬（试用期为新入职后1个月，可延长1次，累计最长不超过2个月） 转正前（新入职1个月内）薪酬由“底薪+积分提成+阶段性激励-负面清单”构成。

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中国联通都江堰市分公司直聘 一、营业员30名，储备店长10名，要求如下： 任职要求： 1.、遵纪守法，无任何犯罪记录。 2、工作态度认真积极，具备高度的责任心。 3、有无工作经验均可，公司提供专业培训。 4、储备店长需具备运营商经验，专科及以上学历。 薪资福利： 1、工资范围4000-15000元，具体根据个人能力和业绩而定。 2、享有五险，提供话补，月休6-8天。 3、拥有节日福利、带薪年假。 4、提供免费培训，具备广阔的晋升空间。 应聘联系： 张老师 甘老师

招聘都江堰古城区泡椒三绝招厨师一名,底薪加社保5500元 奖金,加绩效提成,月休2天要求耽搁少事情少,有同理心,责任心,招学徒一名有基础优先.工作长期稳定.

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福州市晋安区招安全员/安全负责人

项目监理，工作内容轻松，有无工作经验均可。 1、根据项目组的安排随工队监工，现场旁站监察项目文明、安全施工。 2、进行日常安全监督检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实； 3、每日在工程施工过程中进行旁站监督检查，检查现场施工环境、所用材料、施工步骤、安全措施、各项参数等是否符合安全专项方案的要求。 4、按项目组要求每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患及时向业主或甲方管理群汇报现场施工情况。 5、执行项目组的其他安排。 任职要求： 1、初中以上文凭，18岁以上，无工作经验都行。 2、基础工资+提成+奖金，月均工资：5000+ 3、服从公司调度安排，具有社会责任心、以及良好的沟通能力。 4、本岗位工作简单，及其轻松、无压力。愿学、能学者、有能力者平台具有良好发展空间，从监理到工程负责人（全工程环节学习提升）。提供集体宿舍，等等。

安全管理岗 （一）基本条件：1.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策； 2.高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化； 3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业； 4.具有履行岗位职责所需的素质能力和身体条件，服从分配； 5.无违法犯罪及不良从业记录。（二）岗位条件：详见附件1《招聘岗位具体要求一览表》。高速公路运营相关安全管理工作 薪资福利:1.按公司薪酬制度执行，提供具有市场竞争力的薪酬，发放基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖、过节费及各类津补贴等； 2.管理人员、生产技术人员、生产一线人员缴纳社保和公积金；辅助业务人员缴纳社保； 3.包吃住、带薪休假、节日慰问、生日福利、免费健康体检等福利。 招工人数:2人 1.参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格； 2.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息进行保密； 3.具体面试时间、地点将另行通知。 工作地址:工作地涉及乌鲁木齐县、和静县、焉耆县、尉犁县、若羌县等；公司统筹安排，需服从分配。

安全员 1.有安全员C证或相关工作经验的优先（最好是化工行业的）；2.机电工程现场安全管理人员；3.具有三年及以上安全管理经验；4.出差天数200天以上；5.年龄50岁以下，全国出差，吃住自理，差旅费厂里报销。机电工程现场安全管理 薪资福利:400 - 450元左右/天，具体面试完定薪资，入职缴纳五险。 招工人数:2名 三方派遣，扫描二维码投递简历

招聘：专职安全员1名 项目地址：锡（土建+安装项目均涉及） 1. 资质证书：安全员C证（综合C3类优先，适配土建+安装复合场景） 2. 具有5年以上建筑施工现场安全管理经验，有土建+安装复合项目经验或大型项目安全管理经历者优先。 3. 专业能力：熟练掌握国家及地方建筑安全法律法规、施工安全规范，能识别塔吊、临时用电、危化品等重大危险源；会操作Office、CAD等软件，可独立完成安全交底及隐患排查。 4. 综合素质：具备较强沟通协调与应急处理能力，责任心强、能吃苦耐劳，接受长驻工地，服从项目安全管理统筹安排。 有意向者可，联系人：陈

四川成都都江堰市的富士鑫电梯有限公司招聘押运员职位，薪资待遇面议。

保安公司直招，主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用，包吃包住 服装:免费提供服装，需自备一双黑皮鞋 1、年龄要求:18-40周岁，身高165CM以上 2、其他要求:身体健康，无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。 上班时间：八点对八点 [综合薪资]:普通岗包吃包住，18~40岁，工资3500至3600，班长3800，招5个人，12月1日进场 位置:武侯区，成华区，双流区，天府新区，龙泉，新都，都江堰这几个区域可以就近安排

1:招聘保安4名，常白（夜）53岁以下，130一天，月休4天。2:招聘夜班中控4000-5000

1责任心强，服务意识强，热情好客 踏实情绪稳定，品行端正 2退伍军人和有保安证的优先！（有保安证有补贴） 3身高175以上！特别优秀的可以放宽 4年龄22……45岁 5包吃包住 6带薪休假三天 7身高185以上在补贴1200一年 8月综合薪资5900多；后期看个人能力工资待遇有涨幅 9门店直招有意可直接来电

负责人员进出秩序维护，包吃包住 不需要工作经验

主要负责厂区进出扫描，巡逻等，轻松易上手，无需经验 工资福利：240一天，包吃包住， 上班时间：10小时，上六休一

青羊区非遗附近小区需要安保两名，工资140/天，包住不包吃，站一休一，工资周结，有值班的时候早八晚八，一般早八晚六，裸身高172，18-50岁

18岁以上55岁以下，身高150以上，无犯罪记录中控室，门岗车岗)

巡逻坐岗年龄55岁以下

售楼部夜班值班员 (一)招聘要求 45岁以下，170cm以上，身体健康，持无违法犯罪记录，适应长期夜班工作。 l二)工资待遇: 试用期3600/月，转正3700-3800元/月。 以上岗位月休4，均为12工作(礼宾员站一小时休息一小时)，包住不包吃，购买雇主责任险。均要求身体健康持无违法乱纪记录，必须服从管理，服务意识强，有相关工作经验者优先。 先看清楚以上要求和工资待遇，全部接受再联系！

‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场，排查设备、消防、用电等安全隐患，开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗，检查安全防护措施（如高空作业、临时用电）是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案，组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案，包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。