
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上二级建造师
工作内容:
项目经理需全面掌控工程项目,自合同签署后,依据合约或双方约定的开工时间,合理规划施工团队进场节点;负责施工过程中质量与进度的监督与管理;妥善协调交叉作业的人员调配;跟进工程款项的回收与落实。
工作要求:
项目经理应具备全局意识,待人谦和,工作踏实,遇事沉着应对、处理得当;有相关工程现场管理经验者优先录用!
项目经理及技术总工
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
甘肃民乐项目,现招聘总包项目经理,要求:有本人二建优先,对总包及钢构业务精通,在个体总包单位4—5年的工作经验,能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通,能吃苦赖劳的精神,有诚信合作共赢者与我联系,王经理。
装饰装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上酒店装修项目经理
岗位职责:
1、负责装修项目全周期成本管控,依据前期预算数据统筹成本管理工作;
2、保障项目按既定计划、标准推进,确保进度与质量达标;
3、审核施工图纸,提出优化建议及专业意见;
4、监督施工现场进度管理与质量把控,协调解决现场问题;
5、对接各相关单位(甲方、监理、施工方等),统筹施工进度控制;
6、负责项目变更、现场签证审核,牵头各项验收、评定及竣备验收移交工
作;
7、维护外部相关单位合作关系,具备突发情况应急处理能力;
8、统筹项目部团队工作,合理分配任务,协调内部协作;
9、工程完工后,配合合约部门完成工程决算,协助相关部门处理项目遗留
事宜。
任职要求:
1、有酒店装修项目施工过程管理经验者优先;
2、具备扎实的项目管理能力、跨部门协作与团队统筹能力;
3、能高效处理多任务并行场景,严控项目质量与进度;
4、深耕装修行业,熟悉行业规范与项目管控要点,具备复杂问题解决能
力。
土建施工现场负责人技术管理有责任心的
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
打卡地大保当榆林化学二期四化建醋酸乙烯土建项目联系电话
景观绿化工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程水利工程园林景观经验二级注册建造师园林景观道路工程施工单位市政工程经验其他
工作职责 :
(1)严格执行国家及上级部门颁布的方针政策,落实公司各项管理制度,全面负责施工组织与工程质量,深入分析工程承包合同条款,制定项目整体管理方案,切实履行合同约定,并主导工程款回收事宜。
(2)牵头或参与编制施工组织设计与质量计划,组织制定总体进度安排、各专项施工技术方案以及质量、安全等方面的保障措施,并推动实施落地。
(3)负责项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部分包管理工作,对分包工程的工期进度、施工质量、安全生产、成本控制及文明施工等方面进行监督、协调与全过程管理。
(4)依据公司年度、季度、月度施工生产目标,组织编制项目层面的年、季、月、旬施工计划,同步制定劳动力、材料(含周转工具)、构配件、机械设备及资金使用等配套需求计划。
(5)科学统筹施工现场人、财、物等资源要素的配置与运行,妥善处理与建设方、设计方、监理方、地方政府职能部门及各分包单位之间的协作关系,及时解决施工过程中的各类问题,确保项目管理目标顺利达成。
(6)配合各级职能管理部门、上级单位及地方主管部门对项目的监督检查与审计工作,定期向企业法定代表人(或授权代表)汇报项目进展与执行情况。
(7)建立健全项目成本核算机制,强化成本与预算管控,重视成本数据动态反馈,发现问题立即采取应对措施。按月开展成本分析会议,或根据分部工程完成节点适时组织专项成本评估,确保项目团队全面掌握经营状况、计划收支执行情况,实现各项支出的有序管控。
(8)定期向工程部经理汇报工作进展,传递关键信息,落实质量、安全、成本控制要求,做好工程款项催收与管理工作。
岗位要求:
(1)具备大专及以上学历,工程类或经济类相关专业背景,拥有6年以上工程项目经理工作经验;
(2)持有职称执业资格证书;
(3)具备优秀的组织协调与沟通能力,服务意识强。
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 组织协调项目团队及外部协作单位,优化资源配置,提升执行效率。
3. 精准把控项目资金使用,确保各项支出控制在预算范围之内。
4. 落实施工现场安全管理,监督作业流程符合安全生产规定。
5. 保持与客户的常态化沟通,定期反馈工程进度,并依据客户意见合理调整实施方案。
任职要求:
1. 熟悉招投标流程,能够独立编制投标文件并完成全流程操作。
2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。
3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。
4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。
5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效对接客户与内部成员。
6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具,提升工作效能。
7. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作环境。
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
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【工作内容】
玩具厂一线员工:加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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面试通过率高【缴纳社保】5500-8500
优势:坐岗,不穿无尘服,每月5号发薪,大部分岗位长白班!少量夜班要接受夜班
工作内容:生产化学元器件,在显微镜下操作
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岗位要求:初中及以上学历,视力良好,能长时间看显微镜
薪资:5500元—8500元(基本底薪2250+技能岗位(100-300元)+浮动绩效,根据岗位,绩效不等100元起)加班费(周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍)+特岗津贴(100元~150元)+超产奖0~1000元以上不等,多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖),每月5号发上月薪资
住宿:公寓式宿舍4人间(入职安排),独立卫生间,空调热水器齐全。住宿费用100元每月,水电费平摊,饭补一天20.
面试必须带自己本人身份证原件和一支笔
项目经理
负责工队一线施工管理
1、每日施工及进度安排
2、每日工作量台账记录
3、日常员工质量与技术能力培训提升
4、负责与甲方单位沟通及汇报工作进度
5、员工关系管理及入离职管理
6、其他事务性工作,详细电话沟通
驻场专员
5000-8000元/月
项目经理本科及以上
负责项目现场日常协调、管理与对接
客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈
现场数据统计、员工工资发放
协助处理突发事件,领导交办的其他现场支持工作
工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息
次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴(综合5000-8000+)
试用期3个月
任职要求:
男女不限,22-40岁之间
本科及以上学历(优秀者可放宽)
能接受长期驻场,有责任心、抗压能力强
沟通协调能力好,会开车优先
建筑工程项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科及以上
本公司因业务发展需要,现诚招房建土建项目经理数位。
要求有过不低于五年的项目经理经验,年龄35至50周岁之间,有能力处理工地上任何的突发情况。薪资待遇9000至12000,有意者联系,非诚勿扰。
面试地点,定州万达D座
其他施工管理月结全职
招工:工地管理人员(需持高低压电工证)
本公司主营油泥、淤泥清理工程,现招工地管理人员1名:
1. 要求:持有有效高低压电工证,主要从事现场施工
2. 工作内容:以工地现场管理、协调、配合项目为主,纯电工操作工作量极少,
3. 待遇面议,有意者联系
项目经理
1-3万元/月
项目经理经验不限大专及以上
职位描述
主要职责:
1、负责压裂项目全流程管理,包括组织实施项目,管理内部队伍、外包队伍及生产运行,审批施工方案并落实HSE管理等。
2、统筹施工与人员安全,后勤保障,合理安排休假。
3、负责压裂施工所需的设备、支撑剂、化工料、辅助设备、配合方的资源沟通协调,跟进标准化建设,组织安装、调试,保障安全与团队状态。
4、收集地质及压裂资料,制定施工计划,把控材料质量,压裂液配置,推进质量管理、标准建设,组织开展施工。
5、每日汇报项目进展,跟进施工进度并编制施工报告,协调甲方与客户关系。
6、负责施工结束后撤场,有效调度各类资源,处理外协工作。
7、负责所属区块的招投标信息收集。
8、负责已完工井现场资料提交,办理挂账结算。
9、负责公司在俄语地区国家的相关业务,能够接受长期驻外工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,石油压裂或钻井相关专业毕业。
2、年龄35岁以上,有8年以上现场压裂服务工作经验,身体健康,无传染病,无犯罪记录证明,无不良嗜好。
3、精通现场压裂设备及工艺流程,俄语或者英语能作为工作语言。
4、熟练项目管理、熟悉井下作业涉及的压裂、连油、射孔、试气等各专业都并编制大包技术方案及管理,熟练的计算机办公软件。
5、能吃苦耐劳,能适应野外工作,有较强责任心,有上进心,有油田公司颁发证件者优先录用。
保险福利:
1、公司员工和意外险。
2、公司提供在项目基地免费食宿。
3、员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品。
4、冬季停工期间享受带薪休假。
应聘要求:
适应长期驻外工作或者出差,证件者优先录取。
项目经理
一、岗位名称:家装项目经理
二、岗位职责:
1.工地交付的组织
2.工地各项目施工规范的落实
3.工人结款的发起填写
4.客户款项的催收
5.工地施工项目售后责任的承担
三、招聘要求:
1.年龄40岁以下
2.有稳定的工人
3.干过旧房局改翻新项目
4.工地不需要垫资
项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
核心职责
1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制,协调业主、设计、监理等各方关系;
2、制定施工组织计划,监督现场执行情况,处理工程变更与问题;
3、参与图纸审核、技术交底,确保施工符合规范。
任职要求
专业背景:工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。
工作经验:3年以上机电安装或建筑施工管理经验,需主导过1亿元以上项目,熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目,熟悉设备安装工艺与调试流程。
资质要求:持有建造师证书(一级/二级)或相关专业执业资格认证(建筑工程、机电工程专业)。
能力要求:
精通机电系统(电气、暖通、给排水等)安装工艺;
具备团队管理、合同谈判及应急处理能力;
熟练使用CAD及相关工程管理软件;
具备施工方案编制与成本核算能力;
建筑施工:精通土建施工工艺(模板、钢筋、混凝土等)、熟悉施工预算定额与签证流程;
机电安装:掌握暖通、电气、消防等系统设计规范,能独立编制材料需用计划与技术核定单。
岗位职责重点:
1.建筑施工项目经理
项目统筹:组建管理团队,协调劳务分包招标,编制总进度计划并监督执行,确保工程按期交付;
质量与安全:执行样板引路制度,监督隐蔽工程验收,落实安全文明施工标准,处理施工图纸疑问与设计变更;
成本与商务:编制材料需用计划,控制损耗率,协调过程结算与签证办理,维护与业主、监理的沟通。
2.机电安装项目经理
技术管理:负责机电系统(如空调、消防、弱电)施工方案制定,组织设备安装调试,解决技术难题(如管线冲突、设备兼容性);
资源协调:提前2个月提交材料需用计划,审核分包单位资质,监督设备进场验收与复检流程;
商务对接:办理机电专业变更签证,配合商务部门完成结算,确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。
其他要求:
适应工地常驻,具备吃苦耐劳精神;
需具备安全生产管理意识,熟悉安全规范。
建筑工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他机电工程经验驾驶证光伏施工管理人员
负责管理光伏安装队
光伏验收
管理仓库
给客户送材料
项目总工
6000-8000元/月
项目经理5-10年本科及以上
1.**资质要求**:须持有国家一级建造师证书(市政公用工程专业),本科及以上学历。
2.**经验要求**:年龄45岁以下,具备8年以上市政工程(如道路、桥梁、管网等)项目全面管理经验,能独立把控项目的安全、质量、进度和成本。
3.**能力要求**:具备卓越的领导决策、沟通协调及团队管理能力,能高效解决现场复杂问题,确保项目完美履约。
栏目概述
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