驻店延保，非车险销售 无需自己找客户

招聘：车险续保经理（五险+双休） 薪资：薪资面议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行高效、专业的交流。 2.拥有良好的客户服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。 3.对车险业务有一定了解，熟悉续保流程及相关政策法规。 4.具备较强的责任心，能够认真负责地完成各项续保工作任务。 5.拥有较强的抗压能力，能在一定压力下有效开展工作。

车险续保专员，有工作经验者优先，8000及以上，五险，单休

-客户关系管理：维系公司提供的老客户资源，定期沟通，了解需求，保持良好信任关系，同时发掘潜在客户，扩大客户群体。 -保险方案制定：学习寿险、医疗险、养老险等各类保险产品知识，根据客户在财富管理、健康保障等方面的需求，为其量身定制保险规划与资产配置方案。 -产品销售与推广：负责公司保险产品的销售工作，根据市场计划策划营销活动，完成销售指标，开拓新市场，增加产品营销范围。 -售后服务提供：为客户提供保单信息保全、续保提醒、理赔协助等售后服务，解答客户关于保险条款、理赔流程等方面的疑问，提升客户满意度。 -团队发展（可选）：表现优秀者有机会晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同完成团队销售目标。

岗位名称：车险续保专员； 岗位要求：1.大专以上学历，年龄35周岁以下，专业、工作经验不限；2.具备良好的沟通能力，口齿清晰，具备团队合作精神和责任心；3.具有保险业务相关经验或营销能力者优先； 薪资待遇：底薪+业绩提成+福利性两餐，平均工资4000元/月以上，优秀者月薪可达10000元以上；开展月、季、年度竞赛激励，颁发竞赛奖金、奖品；保险：五险一金。

招聘：车险续保专员 薪资：8000-10000元 工作内容：负责车险客户招揽，公司提供名单，进行电话邀约<br><br>职位要求：有经验者优先<br><br>薪资待遇：8000及以上

负责4S店出单现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 负责为客户现场解答保险相关咨询并提供专业说明； 负责每日进销存数据的录入，以及台账的建立与日常管理。

保险业务员 工作地址:泸州全域 底薪2200元+高额业务提成+绩效奖金，业绩上不封顶，月收入3000-15000元 五险一金全覆盖节日专属福利、带薪年假 开展市场推广与客户开发，提供保险咨询，定制投保方案，跟进投保流程，维护客户关系，处理续保与理赔协助，聚焦车险、家财险、企业财险等核心产品，开展市场推广与客户开发工作，高效达成个人业务指标；精准对接客户需求，提供专业的保险咨询服务，量身定制个性化投保方案，全程跟进投保流程；用心维护存量客户关系，做好保单续期提醒、理赔协助等后续服务，持续提升客户满意度与忠诚度。，有销售相关经验者优先，具备保险行业销售经验者将重点考量 25-40周岁大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

1.工作内容：新车保险出单+客户关系维护+续保邀约及出单 2.任务要求：完成每月既定业务指标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比。目前团队平均月薪8000+，旺季期间团队平均薪资可达10000+，底薪偏低，主要收入来源于业务提成，薪资完全依靠业绩体现，无销售经验者建议谨慎考虑。 3.岗位稳定性要求较高，若无法在公司持续工作2年以上者请勿打扰。该岗位工作强度较大，每周需配合数日加班，但相应薪资回报也较为可观。

最核心的一点是：你必须对财富有强烈的追求！ 并且坚信通过自身奋斗能够实现目标。 快节奏的工作环境，要求你迅速投入高效状态！ 若希望在短期内收获可观收入，欢迎加入我们的团队！ 1、试用期底薪6000+新人奖励+综合奖金（500-5000）+高额提成，月综合收入6000-12000以上，上不封顶。 2、表现优秀者约1个月可转正，业绩突出者每年享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，助你节省800-1200元租房开销，因为我们深知你现在的处境正是我们曾经的经历。 我们期待这样的你（岗位基本要求）： 1、渴望自我提升，勇于突破自我，从性格内向逐步成长为自信外向，并持续发展； 2、追求高薪资回报的人； 3、拒绝安逸，不甘平凡，愿以个人能力创造价值、成就未来； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人及有社会经验者优先考虑； 5、年龄在27岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导）； 6、公司为员工提供完善的晋升通道（新人-组长-主管-副经理-经理）； 7、管理岗位均从内部选拔，杜绝空降，晋升机制透明公正，不受工龄限制！ 管理岗晋升标准： 1、熟练掌握岗位所需专业知识（公司提供专业带薪培训支持）； 2、具备基础销售技能与技巧，拥有指导新成员的能力； 3、具备团队组织与协调管理能力； 公司地址：四川省成都市金牛区万贯金府星座9栋507（从全季酒店楼上进入）

下午熟练帮忙来一个，30一小时

无缝背心—急招 坎车包边1名 打枣1名（活枣） 电话： 地址：溪美小学附近

泸县新挖机找 驾驶员刘

诚聘修井作业副司钻9500/月、井架工8000/月、钻工7500/月（岗位工资均为税后工资，工资月发。。副司钻必需持有效司钻操作证，各岗位要求持有川庆证三小证，年龄55岁以下，工作态度端正。）元旦节后上队，工作地点：川渝地区。有意向的兄弟和我联系：。！非诚勿扰！

招聘乐园服务员一名 时间：周中14:00-21:00；周末10:00-21:00 工作内容：主要负责乐园射箭区、diy区域、挖宝区、太空沙区等收银物资补给工作，工作简单 要求：18-35岁性格活泼开朗；形象气质佳 联系人：穗穗

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

本店为日咖夜酒。工作简单，氛围轻松，无宫心计。现在需要一帅弟弟或者可爱的妹妹加入一起暴富。懒人勿扰。需要销售数名。可兼职 详情联系我。

根据客户的需求提供全方位的理财服务。2、负责制定投资计划和方案，进行投资决策和资产配置。3、工作时间:周一到周五9:00–5:30，国家节假日休息。4、薪资待遇:底薪+高提成+绩效奖+年终奖，新人个月收入5000+，稳定期月均入100000+任职要求：1、具备良好的分析能力和判断能力，能够准确评估投资项目的潜在风险和收益。2、具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员和合作伙伴有效合作。3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的投资知识和市场动态。

金融专员+朝九晚六+周末休一天半

主要工作推销我们人工智能厂品。待遇丰厚。有销售经验的优先。有地推经验的联系我

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属行业及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

外呼工作底薪+提成

工作内容: 公司提供客户资源，客户资源都是投广告得来的，客户资源稳定且优质。成单快，周期短，通过打电话和企业微信及时准确，专业解答客户的疑问，并促成交易。 上班时间:上午朝九晚六，周末双休，节假日统一休息。 薪资待遇:试用期无责保底3000，提成15%-30%.月综合1w+ 工作要求: 只要有赚钱欲望，工作态度积极，有无经验都可以，不用担心自己不会或者是不行，有老人一对一带，也有专业知识培训。公司福利: 不定期下午茶，生日福利，节假日礼品，不定期团建，带薪年假，婚假，病假等。

1、招聘家政服务人员，负责岗位说明讲解，入职后开展系统化岗前培训； 2、通过线上及线下渠道拓展客户资源，提升客户储备量； 3、与客户保持良好沟通，了解实际需求，协调安排上门服务人员，完成预约及后续问题处理； 4、需具备母婴护理证、养老护理证；掌握整理收纳技能，具备陪诊经验，熟悉催乳操作。 5、护理类专业背景、从事过社区工作或有营销相关经验者优先考虑。

宁波飞羽集团 【职位名称】区域销售 【上班地点】贵州、云南、四川、广西 【性别年龄】，40岁以下 【语言要求】普通话 【上班时间】8小时 【工资待遇】4000+提成+五险 【每月工作】24天 【工作要求】 1、有销售经验，执行力强 2、自律，有想法 3、能出差，独立自主 【联系电话】柯经理

岗位职责： 1.联系公司意向客户，邀约到公司完成合作（只邀不谈） 2.积极配合领导完成工作 3.抗压能力强 任职要求： 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者 2.普通话流利，思维敏捷 薪资待遇：底薪3000+10%提成+奖励+社保 （过了试用期底薪提成阶梯式增加） 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放 其他福利待遇：1.小额日奖+周奖+月奖+年奖 公司氛围轻松，晋升空间巨大；无需外出，室内坐班，无需自己开发客户，公司提供精准资源。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你；不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐；你斗志昂扬，我们给你提供平台。