保安员 工作认真负责踏实，有保安证优先。工作时间：20:30 - 08:30 薪资福利:2000元，月休4天，包吃住，享受生日带薪休假，法定节假日有假 招工人数:一名 工作地址:儒林大道县组装部西侧（汽车北站往前100米）

招聘，建兴酒店招聘保安一名，具备良好沟通协调能力，具备良好的职业素养和服务意识， 薪资根据个人经验和能力面议，联系电话，

保安，3 能适应轮班工作制 工资面议 购买五险

保安员 身体健康,诚恳踏实,听从安排,工作认真负责,无犯罪记录,年龄60周岁以下,有保安证(退伍军人)优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先;

成都小区保安长白班 不体检/当天安排住宿/工作地点自由选择 招聘要求：18-40岁， 穿上鞋子170+，无犯罪记录，不限经验 工作内容：小区安保，工作轻松好耍，工作间有空调 薪资福利：综合4000/月 [上班时间：8:00-20:00月休2天

幼儿园保安主要负责进行周边的一个巡查进行出入人口的一个登记幼儿园保安主要观察周边是否安全，做好离园入园的安全保障！ 工作年龄:30—50岁

高端商安场‬保招聘（正式工）: 岗要位‬求: 1、普岗：不限学历，不限行业，3500－4000元/月； 2、礼宾岗：形象气质佳，身高160cm以上，45岁以内，3800－4000元/月； 3、形象岗：净身高178cm以上,试用期4800+/月，转正5000+/月； 4、消巡防‬检：4500+/月；持中消级‬控证5000+/月； 5、班长：有关相‬经验（退军伍‬人无须经验）三个月以上，4500+/月； 6、中队长:有相关验经‬半年以上，5000+/月； 7、大队长:有相关验经‬一年以上，6000-7000+/月； 8、其他：招专聘‬员/助理/主管、储营备‬运主管、营运经理福等‬利待遇面议。 公福司‬利: 1、包吃包住，定期团建！ 2、享节受‬假日福利、法补、夜班补贴、稳补岗‬贴、高补温‬贴、各奖类‬金等等； 3、白班/夜班可选； 4、引领获取业专‬职称（一在证‬手，天下我有）:保安员证，消防设施操作证，急救证，无机人‬驾驶证等； 5、智安慧‬保（安系防‬统，机器人，无人机等）运作培训； 6、管理培训-行业一大流‬咖现授场‬课，专业E-learning系统陪伴成长。

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招保安 55岁以内，退伍军。 薪资福利:2800-3000元/月，五险+提供食宿+工龄工资+法定节假日加班3倍工资+年度体检 招工人数:2人

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家具安装工 有经验者优先 薪资福利:工资面议，待遇从优 招工人数:2名 工作地址:新龙华城商业街安邦全屋定制

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

明天姑咱要个小挖机师傅

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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