马鞍岛深中通道附近招聘形象岗，可做短期20天，也可长久做，200一天包住不包吃，要求身高不低于170，自己准备长白衬衫，黑西裤，公司发放外套，要年轻的，入职不用体检， 有意联系wx： 或联系电话

招聘：保安员（包食宿） 薪资：2800-3000，40岁以内，退伍军人优先 1.严格服从工作安排，坚守岗位，履行保安员职责。 2.负责维护工作场所的安全秩序，做好人员、车辆出 入登记等工作。 任职要求： 1.具备良好的服从意识，能够严格遵守公司各项规章制 度。 2.有责任心，工作认真负责，能坚守岗位。 有意向者可申请职位投递简历联系哦!

岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

1、招聘2名保安，月薪3600元-3800元，月休四天，包餐不包住。 2、年龄45岁以下，身体健康，无不良记录。 3、服从工作安排 4、有相关工作经验者优先录用

薪资3600−6000，包吃住月休四天，要求身高：168以上，年龄：45岁以下，退伍军人优先，联系人：李经理：

1、人员要求：年龄58岁以下，身高168以上，身体健康，工作认真负责，需要保安工作经验； 2、待遇：工资3000元/月，包吃包住，月休四天，轮班制； 3、工作地址：长沙县东十一路50号（星隆仓储）

身体健康，要求没有纹身没有案底

星沙单位轻松坐岗保安，工资：3300月四天假、包吃住、食宿条件优越，可以玩手机，工作环境好，不用交水电 【要求】年龄：18-45，身体健康，身高170以上，自带床上用品，自配黑鞋、无犯罪记录 工作时间：8-2020-8 工作内容：人流高峰期立岗，来访人员进出询问，单位内巡逻，工作轻松不累 【地址】星沙汽车站附近单位保安

门岗巡逻监控地库机动岗 队长安排 包吃住

【招聘益阳秩序员】 工作地点：益阳大道377号建工城市之光 工作时间：12小时制，早7到晚19，月休4天。 薪资待遇：3500月+伙食500，包住。（工作环境好） 年龄要求:不限，，45岁以内，170以上，，40以内，160以上，无不良记录，身体健康，无纹身，服从安排。 联系人：庹队

1.年龄18-45岁，男女不限，都是两班倒。一楼男女开CNC，二楼无尘服车间品检工人，二楼品检要穿无尘服。 2.上班时间：两班倒:上班时间8点-20点，晚班20点-8点，中午，晚上吃饭各半小时，夜班一个月转一次，每月1号转班。夜班中途可以休息一个小时。 3.包吃住，宿舍有空调热水器，水电费平摊，员工需自带碗筷水杯。 4.面试带身份证原件，复印件一张，一寸红底照片2张。 5.每月30日发工资。夜班补助24元一晚。

永州市道县招工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳，服从安排调配，220元/天，55岁以下，工资次月中旬发放。

综合实习岗,2名,寒假期间,辅助社区工作,不提供食宿无,,书院社区党群服务中心 双塔街道县前社区

武术、心理、国学、教官 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。2、要求本科及以上学历，具有教师资格证；普通话二级乙等及以上水平；有一定的信息技术能力；应届毕业生亦可。不得报名应聘的人员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（4）本集团解聘或的教师。 薪资福利:（1）薪资面议，包吃住；（2）享受五险，提供节假日福利，带薪休假。 招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考核、聘用及鉴证等程序进行。发布招聘信息：学校及相关高校招聘会或招聘网上发布。报名方式：投简。笔试：2月1日，笔试内容为相应学段的学科专业知识。面试：待定。联系邮箱： 工作地址:湖南省永州市冷水滩区湖塘东路162号

武术、心理、国学、教官 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。2、要求本科及以上学历，具有教师资格证；普通话二级乙等及以上水平；有一定的信息技术能力；应届毕业生亦可。不得报名应聘的人员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（4）本集团解聘或。 薪资福利:（1）薪资面议，包吃住；（2）享受五险，提供节假日福利，带薪休假。 招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考核、聘用及鉴证等程序进行。发布招聘信息：学校及相关高校招聘会或招聘网上发布。报名方式：投简。笔试：2月1日，笔试内容为相应学段的学科专业知识。面试：待定。联系邮箱： 工作地址:湖南省永州市冷水滩区湖塘东路162号

招聘椒江消控员 1.体育馆小区长白班6000，无休 2.银泰城夜班6000无休 3.蓬街镇6400月休两天，包住 4.滨海保安175身高，50岁以下，月休四天，5500每月 联系电话☎

急聘保安人员2名，50岁以下，退伍军人，身高165以上，五官端正，身体健康，能过政审，工作地点毕节医学高等专科学校，薪资3000-5000之间，50岁以上的退伍军人薪资面议，有想法的欢迎来电:咨询！

【金菊花园】招聘 1、保安：包住⏰上班时间：7:00-19:00、19:00-7:00 2、电工：⏰上班时间：8:00-12:00、14:00-18:00 3、保洁：⏰上班时间：7:00-11:00、13:00-17:30 4、绿化工：⏰上班时间：7:00-11:00、13:00-17:30 【热线】

下元理工大学虎峪校区招下午班保安一名，14一22点，8小时，薪资2300元。年龄58以内。安队。

招聘：保安2名，18-55岁，提供住宿，工资150-170元每天，工作地址：桐乡市振东物流园，联系电话：

招聘：储备干部 薪资：4-6K/月 职位：储备干部 岗位职责：1、参与公司各部门的 rotation program，全面了解公司各个业务板块的运作模式和管理体系； 2、通过实习和培训，熟悉公司的运营流程和管理方法，逐步提升自身的综合能力和领导潜力； 3、配合上级主管完成各类日常工作任务，参与项目管理和决策过程，为将来担任管理岗位做好准备； 4、积极参与公司内外部培训、学习交流活动，提高专业知识和技能水平，不断提升个人绩效和团队协作能力。 任职资格：1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有较强的团队精神和责任意识； 3、乐观开朗，积极进取，具备良好的职业道德和职业素养； 4、有国际视野和跨文化交流经验者优先。 以上为拟定的一则储备干部的职位描述，希望符合您的要求。

55岁收下含55.工资3000*转正3300.包住不包吃。加班另付。

1、年龄40岁以下， 2、有过工厂保安工作经验者优先。

岗位优势 薪资稳：3300-3800元/月，按时发放不拖欠。 位置好：湘潭步步高门店，周边生活、交通便利。 门槛低：身高165cm+，政审无不良、体检合格即可。 工作详情 时间：12小时制（班次可协调） 职责：商场巡逻、秩序维护

身体健康无残疾 职位要求：1、身高165cm以上，年龄20-55周岁。 2、身体健康，五官端正，无明显纹身，无犯罪记录。 3、服从管理，责任心强。 工作时间:白班8点一20点 晚班20一8点 不包吃，可以包住 工作内容:物业小区安保，工作不累，要求做事负责认真的 工资3600 联系人：付

住宅小区，12小时工作制，月休四天，包住包吃。每月按实际考勤天数发工资

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

薪资详情 薪资范围:3500-4000元/月发薪日期:25日 职位详情 小区 包住 身高170cm左右 18-55岁无案底 只上白班/晚班 无纹身 坐岗 月休四天 任职要求 -具备良好的责任心和执行力 -能够处理突发安全事件，确保快速恢复正常-具有良好的沟通能力和服务意识 非保安公司，物业直招，联系请简单提供年龄身高体重等基础信息

‌1.安全防范与秩序维护‌ ‌门岗执勤‌：核查外来人员身份并登记，引导业主有序出入，提供便民服务；‌‌ ‌巡逻检查‌：定时巡查公共区域、消防通道及设施设备，发现安全隐患（如乱堆垃圾、侵占公共空间）及时处理；‌‌ ‌突发事件处理‌：应对火警、治安纠纷等紧急情况，采取应急措施并上报。‌‌ ‌2.车辆与人员管理‌ ‌车辆管控‌：疏导小区出入口交通，规范停车秩序，执行收费管理；‌‌ ‌装修监督‌：检查装修材料进出登记，制止违规施工（如噪音扰民、高空抛物）。‌‌ ‌3.消防与设施管理‌ ‌消防检查‌：熟悉消防器材配置及使用方法，确保消防通道畅通；‌‌ ‌设备巡查‌：监控供水、供电等设施运行状态，发现异常及时上报。‌‌ ‌4.协作与规范执行‌ 协助物业管理人员完成日常事务，配合其他部门工作；‌‌ 遵守公司规章制度，保持仪容仪表规范，维护企业形象。‌‌