
铜仁碧江区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砍伐工
1-1.1万元/月
小工力工砍伐工工地学徒工长期6-10人周结
铜仁市碧江区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砍伐工
呼伦贝尔牙克石市工地:招工地小工/杂工,建筑木工,管道安装/维修人
7000-8000元/月
建筑木工小工管道安装长期3-5人月结专业师傅技术好
工地:
呼伦贝尔牙克石招隧道工程工:地小工/杂工,建筑木工,管道安装/维修人,长期做,可以做两年
【啤酒贴标签月8k】新人奖金5千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
4800包吃住8小时可预支
4000-6000元/月
门卫包住包吃社保20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责公司/厂区出入口的人员、车辆及物品进出登记与查验
2.执行24小时轮班值守,保持岗亭整洁、监控设备正常运行
3. 巡查责任区域,及时发现并报告安全隐患或异常情况
4.协助处理突发事件,配合安保主管做好应急响应与秩序维护
5.礼貌接待来访人员,准确传达访客信息并联系对接部门
任职要求:
1. 年龄18-50周岁以下,身体健康,无不良记录
2.责任心强,具备基本沟通能力与安全防范意识
3. 能适应倒班制,服从工作安排,遵守规章制度
4.有门卫、保安相关经验者优先
5. 初中及以上学历,不限专业背景
本溪平山区招聘家电小工1名。工作地点位于南地本钢2号门,鸿旺家电(宋岩制冷销售中心)。薪资
2500-3000元/月
小工1-2人月结
招聘家电小工1名。工作地点位于平山区南地本钢2号门,本溪鸿旺家电(本溪宋岩制冷销售中心)。薪资为2500-3000元每月。
小工长期餐补1-2人日结
绍兴市柯桥区招工地小工/杂工多名,230/天,9小时,管午饭,日结
早上六点能到的联系我,别直接加微信
工作内容 安装光伏板 给师傅打打下手
看清楚招聘信息,不要反复问,最好是附近的,长期稳定有活!
铜仁碧江区小工2名,每天工作8个半小时,听安排,偷奸耍滑的不要,工资面议,联系人姓罗、电话
小工1-2人
铜仁市碧江区小工2名,每天工作8个半小时,听安排,偷奸耍滑的不要,工资面议,联系人姓罗、电话
月保底9000/耳机装盒员/新人奖励4000/包吃包住
7000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂本厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏苏州
临时工
第三类人才1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”;3.品行端正,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,师德师风良好;4.无违法犯罪和违反公序良俗行为;5.博士人才原则上年龄不超过45周岁,紧缺专业可放宽到50周岁;(年龄计算截止日期为2026年12月31日)6.符合学校相关业绩成果要求;7.身体健康,人格健全,安心工作,有较强的事业心和责任感。薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持,具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后,还可享受以下待遇:1.(火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算)、、;2.博士津贴;(如遇上级政策调整按调整后政策执行)3.博士可享受校聘副高职称(专业技术七级岗位)工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用);4.已取得副高以上职称的,符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院
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