
黔西南晴隆县工作认真负责,点工300-350,包工0.26提砖刀做,0.32自带小工,打板负清,人走帐清
8000-10000元/月
小工15-30天3-5人日结
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玻璃打胶小工门窗安装
黔西南兴义春风十里工地撕膜10个小工,工资150/200一天,打外墙胶师傅3人,工资280/300一天,装玻璃挂扇中工10人200/300一天,
黔西南册亨县招抹灰做外墙抗裂砂浆,农村自建房300一天,下班付钱四五天活
300-400元/天
外墙抹灰抹砂浆5-14天1-2人日结
黔西南册亨招抹灰 做外墙抗裂砂浆,农村自建房 300一天,下班付钱 四五天活
干杂活400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工五险有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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腻子工1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州兴义市招刮内墙腻子粉师傅,农村自建房,抛光工艺,外包,可以借支生活费,干完一栋,接清一栋。
河北保定明天001大厦需要一名工人,工作9小时,薪资170元,要求年龄60岁以下。有意者可
工地小工/杂工其他职位
明天001大厦需要一名工人,工作9小时,薪资170元,要求年龄60岁以下。有意者可报名。
工地小工/杂工3-5人
今天001大厦夜班需要4名小工负责卫生工作,工作时长为4个半小时。工作地址位于雄安新区。有意者可报名。
贵州黔西南布依族苗族自治州招工地小工/私人房子,会拌灰浆的,做过的联系我。。
100-200元/天
小工15-30天1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州招工地小工/私人房子,会拌灰浆的,做过的联系我。完工清账走人。
黔西南兴义市布依族苗族自治州招栏杆安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶。小工。中工。
250-370元/天
栏杆门窗安装玻璃安装小工打胶塞缝1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招栏杆安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶。 小工。 中工。
月保底9000/新能源组装员(320)一天下班结上班可以带手机/包吃住-保底工资
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
计算机硬件收购员
200-500元/天
临时工免费培训11-20人日结兼职
收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。
工作时间不限
工作地点自由
要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。
年龄16_35.男女不限
工资待遇.8000_15000.多劳多得
工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由
外观检查:检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹
功能测试:
CPU:型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试
内存:容量、频率、兼容性、坏块检测
硬盘:容量、健康状态(SMART数据)、读写速度、坏道检测
显卡:型号、显存、接口、显示输出测试
主板:接口完整性、供电稳定性、BIOS功能
电源:功率、稳定性、接口类型
真伪鉴别:识别翻新件、山寨件、维修件,核对序列号与官方信息
价值评估:根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价
3. 价格谈判与交易执行
市场调研:掌握实时行情(如CPU、显卡、内存的价格波动)
报价策略:根据硬件状况给出合理的收购价格,预留利润空间
商务谈判:与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款
合同签订:明确货物清单、质量标准、售后责任等
资金结算:办理货款支付,管理交易台账
4. 物流与仓储管理
货物验收:到货后再次核对数量、型号、成色,确认与约定一致
分类入库:按品类(CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等)分类存放
库存管理:记录库存信息,跟踪货物状态,防止积压或丢失
包装运输:安排专业包装,确保运输过程中硬件不受损
5. 销售对接与渠道出货
对接下游:将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等
分级处理:
成色好、功能正常的 → 直接二次销售
有小问题的 → 维修翻新后销售
无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属
数据安全:确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁
6. 合规与风险管理
来源审查:核实货物来源合法性,避免收购赃物或走私物品
环保合规:遵守电子废弃物处理相关法规(如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》)
税务合规:按规定开具发票,做好税务申报
售后责任:明确收购货物的售后条款,降低纠纷风险
厨工1-2人月结
食堂工人年龄在55周岁以下,性别不限;具有小学及以上文化,能识别食材信息,能填写简单记录;身体健康,形象气质佳,个人卫生习惯良好;有爱心、责任心和包容心,工作积极主动;无违法犯罪记录;有食堂从业经历者优先录用。主要负责食材的清洗、加工、分餐,餐后对餐具、厨具的清洗、消毒,维护食堂操作区、就餐区的清洁卫生,定期做好环境消杀等。薪资福利:面议(含社保)招工人数:1名报名时间:2026年9月3日至4日
厨工1-2人月结
食堂工人年龄在55周岁以下,性别不限;具有小学及以上文化,能识别食材信息,能填写简单记录;身体健康,形象气质佳,个人卫生习惯良好;有爱心、责任心和包容心,工作积极主动;无违法犯罪记录;有食堂从业经历者优先录用。主要负责食材的清洗、加工、分餐,餐后对餐具、厨具的清洗、消毒,维护食堂操作区、就餐区的清洁卫生,定期做好环境消杀等。薪资福利:面议(含社保)招工人数:1名报名时间:2026年9月3日至4日
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