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业务员岗位职责 1. 负责共享食堂对外业务拓展工作，精准对接各类企业、机关单位、学校、工地等潜在合作客户，挖掘团餐、日常就餐、宴席承办等合作业务； 2. 负责客户洽谈、方案制定、合同签订等全流程跟进，维护好新老客户关系，提升客户合作满意度与忠诚度； 3. 负责制定个人业务拓展计划，按时完成下达的销售业绩目标，及时反馈市场动态、客户需求及同行竞争信息； 4. 配合食堂运营团队，做好合作客户就餐对接、售后问题处理等工作，保障业务顺利开展； 5. 完成上级安排的其他业务相关工作任务。 三、岗位薪资结构方案 结合行业市场薪资水平、本地用工标准及食堂经营成本，拟定业务员薪资结构为：基本工资+绩效补贴+业务提成，具体标准如下： 1. 基本工资：2000元/月，保障业务员基础生活开支，稳定岗位人员； 2. 绩效补贴：1000元/月，根据员工日常考勤、工作态度、客户维护效果、业绩完成率等综合表现进行考核发放； 3. 业务提成：按个人月度销售额阶梯式计提

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岗位职责： 1、负责餐饮类物资的验收、入库、出库及库存管理，确保物资流转准确高效； 2、按标准核对物资数量、规格、保质期等信息，杜绝不合格品入库； 3、合理规划仓储区域，分类存放物资，保持库区整洁、标识清晰、存取有序； 4、定期组织库存盘点，确保账实相符，及时发现并上报差异； 5、完成上级交办的其他仓储相关工作； 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据记录与整理； 2、工作认真负责，具备较强的执行力和细节意识； 3、有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应仓库现场工作环境； 4、具备一定的物资管理经验者优先，能承受阶段性工作压力；

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