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岗位职责： 1、全流程招聘管理：全面负责研发、生产、运营等各岗位的人才引进工作，聚焦材料研发工程师、工艺工程师等技术类岗位的招聘突破，开发行业定向招聘渠道，建立并持续优化新材料领域人才储备库，确保关键岗位人才及时到岗。 2、员工关系维护：统筹员工入职、转正、调动、离职等全流程事务办理，构建常态化沟通机制，快速响应员工关切问题，预防和化解劳动争议，保障劳动关系稳定；协同推进企业文化落地，策划实施员工关怀活动，增强团队归属感与凝聚力。 3、薪酬绩效执行：协助制定符合新材料产业特性的薪酬激励方案与绩效管理体系，组织实施月度、季度及年度绩效评估流程，推动考核结果在调薪、晋升、培养等方面的落地应用；配合完成考勤审核、薪资数据整理及核算支持，保障薪酬发放准确高效。 4、培训体系运营：协助搭建覆盖不同层级与岗位的培训发展体系，主导新员工入职培训、技术岗位能力提升、管理人才进阶等专项培训项目，持续跟踪培训成效并迭代优化内容，助力员工成长与组织发展。 5、人力数据与其他：定期收集整合人力资源相关数据，编制人力分析报表，为人才规划决策提供数据支撑；严格执行公司人事管理制度，落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3-5年人力资源专员岗位工作经验，有新材料、高端制造、化工等高科技行业背景者优先；能独立承担技术类岗位招聘任务，拥有行业内人才资源者更具优势。 3、专业能力：系统掌握人力资源六大模块理论与实践操作，尤其精通招聘配置、员工关系管理、薪酬绩效管理等核心职能；熟悉国家及地方劳动法律法规，具备处理劳动纠纷的实际能力；熟练操作Office办公软件及HR信息系统，具备基础的数据分析技能。具有湘江新区工作经历，了解区域政策者优先。 4、综合素质：具备良好的沟通协调与项目统筹能力，可并行推进多项工作；作风细致严谨，坚持原则，责任心强，具备较强的保密意识；认同新材料产业发展方向，能够快速理解企业业务逻辑与人才战略需求。 岗位福利： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+年终奖金+项目奖励，核心骨干有机会参与股权激励计划； 2、五险一金+年度健康体检，全面守护员工身心健康； 3、享受带薪年假+法定节假日+节日慰问+团队建设活动，丰富职场生活体验； 4、健全的培训机制与明确的职业发展路径，支持个人能力持续进阶。

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本地好岗！280-308元/天，做六休一，到手薪资不打折 岗位亮点 1. 薪资超给力：日薪280-308元，薪资计算透明，每月准时发薪，做六休一，多劳多得； 2. 食宿全免费：公司提供宿舍（空调、热水器齐全）+食堂三餐，不用自己花一分钱，省钱又省心； 3. 上手特别快：都是基础操作工序，不用经验，老员工手把手带教，当天就能上岗； 4. 厂区环境好：松滋经济开发区标准化车间，室内作业不风吹日晒，工作氛围轻松； 5. 入职无门槛：不用体检、，带上身份证就能面试，当天安排食宿！ 工作内容 主要负责车间基础操作、产品组装/分拣/包装等简单工序，按生产要求完成日常任务，工作流程标准化，无重体力活。

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日结招明天晚上10点凤展时代广场舞台搭建小工，8小时190包水饭，加班25一小时，要加班1.2个小时左右，下班结工资

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招聘 生活助理（月薪8-10k） 岗位职责核心：全面负责老板日常生活起居照料，将各类生活事务打理得井井有条；服务意识极强，主动预判需求、贴心周到，兼顾效率与品质；为人忠诚本分、有原则守底线，注重细节且有责任心；严守个人隐私，做事稳妥靠谱，让生活无忧省心

岗位名称：探伤焊工；铆工；打磨工。 岗位要求：1.探伤焊工：持有相关证书；立焊水平良好；根据水平定薪资。2.铆工：持有相应证件；识图纸；时薪32元。3.打磨工：有机械打磨经验；薪资待遇为日薪220520元。 薪资待遇：1.探伤焊工：根据水平定薪资，范围为3848元/小时。2.铆工：时薪32元。3.打磨工：日薪范围为220520元。

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