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一、岗位职责 1、主导非标自动化设备全流程研发与设计工作，包括方案说明书编制、DFM 可制造性分析、3D 模型设计、装配图绘制、2D 工程图出图、BOM 清单编制及组装 SOP 撰写；全程指导车间设备组装、调试与优化，确保设备性能达标、运行稳定。 2、对接客户需求，深入沟通技术要点、明确项目诉求，协调内部相关部门，推进项目落地，严格把控产品质量，保障按时、高质量出货，提升客户满意度。 3、关注行业技术动态，主动探索自动化设计新技术、新方案，持续优化现有设备结构与性能；积极配合团队完成技术攻关，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等 3D/2D 绘图软件，能够独立完成全套设计图纸绘制、BOM 编制及 SOP 编写，具备扎实的机械设计、自动化控制相关专业基础。 2、具备独立完成非标自动化项目评估、方案制定、设计落地及调试优化的能力，有丰富非标设备研发设计经验者优先。 3、责任心强、执行力突出，具备严谨的逻辑思维与高效的问题分析、解决能力，善于沟通协调，可快速对接内外部需求，适应项目化工作节奏。 4、大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业；具有 3 年及以上非标自动化设备设计经验者优先。 职业发展通道（清晰可落地） 1、技术路线（深耕专业）：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 技术专家（全程技术赋能，专注核心技术突破） 2、管理路线（全面发展）：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术主管 → 部门经理 → 技术总监（统筹团队、把控项目，实现技术与管理能力双提升） 二、Job Responsibilities 1、Lead the entire process of R&D and design for non-standard automation equipment, including preparation of scheme specifications, DFM analysis, 3D modeling, assembly drawing, 2D engineering drawing, BOM listing and assembly SOP writing; provide full guidance for equipment assembly, commissioning and optimization in the workshop to ensure qualified performance and stable operation. 2、Communicate with customers to clarify technical points and project requirements, coordinate with internal departments including production, quality inspection and procurement to promote project implementation, strictly control product quality, ensure on-time and high-quality delivery, and improve customer satisfaction. 3、Keep abreast of industry technology trends, actively explore new technologies and solutions for automation design, and continuously optimize the structure and performance of existing equipment; actively cooperate with the team in technical research and efficiently complete other tasks assigned by superiors. Job Requirements 1、Proficient in 3D/2D drawing software such as SolidWorks and AutoCAD, able to independently complete full set of design drawings, BOM and SOP; possess a solid professional foundation in mechanical design and automation control. 2、Capable of independently completing evaluation, scheme formulation, design implementation, debugging and optimization of non-standard automation projects; candidates with extensive experience in R&D and design of non-standard equipment are preferred. 3、Strong sense of responsibility and execution, rigorous logical thinking, efficient problem analysis and solving skills, good at communication and coordination, able to quickly respond to internal and external demands, and adapt to project-based working rhythm. 4、College diploma or above in mechanical design, automation, mechatronics or related majors; at least 3 years of experience in non-standard automation equipment design is preferred. Career Development Path (Clear and Implementable) 1、Technical Track (Professional Deepening): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert (full technical support, focusing on core technology breakthroughs) 2、Management Track (Comprehensive Development): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director (lead teams and control projects, achieve simultaneous improvement of technical and management capabilities)

招聘日结工：18岁以上 20元/小时，男女不限，长白班包吃一餐，！

1、负责核算离职员工薪资； 2、负责入职及离职员工的保险事务； 3、核对整月员工工资表； 4、负责公司每月账务对外的交接； 5、负责各平台数据的上传； 6、完成领导安排的其他工作任务；

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精攻 工作地址:上沙鸿图 每天11小时，两班倒 18元/小时，见单结账，30号左右发上月工资，3月到5月底结束 个别工位有补贴 精攻CnC 18-48周岁，身份证复印件1张+照片1张，身份证一定要有磁性，入职提供银行卡复印件1张并注明开户地址

东莞市招工地小工/杂工、二次结构木工 岗位职责： 1.协助完成工地现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 参与二次结构施工，配合木工进行模板安装、加固及拆模作业 3.按照施工图纸和工长要求，协助完成砌筑、构造柱支模、过梁安装等基础工序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5.配合各工种协同施工，服从现场管理人员统一调度与安排 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2. 有工地小工或木工辅助经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.学历不限，具备初中及以上文化程度优先

周二黄江奥力 下午1点半面试 男女不限，年龄18-39岁 不能有近视戴眼镜的 40岁人员需提前报备 压铸部，工人，5人 两班倒，坐班， 车间无空调，不能戴眼镜 23元小时 机加组开小机台，7人 重点招 两班倒坐班，空调车间 21元小时 有老员工回厂提前报备 驻厂管理 刘晶：

电子屏幕生产及检测，例如：车载导航，车载显示器，电子手表屏幕，手机屏幕等。 招聘要求： 1.初中学历及以上学历，认识基本汉字，会读26英文字母。 2.个人技能：无要求。 3.身份证有限期大于三个月，必须有磁性。 4.形体检查：大面积纹身（超过身份证大小），攻击性纹身，手指残疾畸形，身体镶嵌有钢钉钢板，镶嵌金属假牙，刀疤，烟疤，身高不能超过1.8米，不能低于1.5米，体重不能超过200斤，色盲色弱，近视大于300度，打扮非主流等企业均拒收。 8.二次入职限制：，在企业做过正式离职，有多次记录本人回来补办人员，企业开除人员等企业拒收。 9.不体检。 10.，工资按照同工同酬支付

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岗位名称：横沥石涌提摩讯电子制造厂长白班员工（打螺丝、组装、插件岗位）;横沥石涌提摩讯钣金部门员工。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁之间（偏大年龄需提前沟通）。2. 性别不限，可接受打螺丝、组装和插件等生产任务。3. 无特定的电话联系和信息要求。有食宿福利，提供独立的宿舍洗手间及热水，员工可以携带手机进行生产活动。另外要求入职需准备两张复印件和两张照片，纹身可接受但需遮盖，染发不能过于夸张。公司不接受不符合规定的人员进入厂区，如有违规情况，责任由配证公司承担。 薪资待遇：长白班员工统一在职薪资为每日17元。工作五天以上有工时，辞职需提前七天通知。工作地点在广东东莞驻厂。

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