岗位职责： 1.负责富士康厂区门岗值守、秩序维护工作 2. 严格执行证件查验、物品检查等安防流程，及时发现并处置安全隐患 任职要求： 1.年龄18–40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2.优先录用退伍军人、公安院校/体校毕业生及持有保安员证者，无证者入职后公司统一组织考取 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制 4.学历不限，初中及以上文化程度，有1年以上安保相关经验者优先 工资待遇 试用期正常班128一天，G2，220一天，G3，330 满30天转正， 正常班160一天，G2，275一天，G3，413一天 上六休一，平均薪资4500， 可安排加班，多劳多得，一个月上班满22天之后多上一天多275

【名额有限，有意向请主动找我聊天详谈!] 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至51岁，身高160cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和工装，不收费，不体检 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 6、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈

濮阳县上亿置业招聘： 房产项目工程部经理1人（7000-1万元） 要求：年龄35 到 55 岁，，大专及以上，至少5年以上建筑行业同等岗位管理经验； 电工1人：年龄50周岁以下，，薪资面议。 秩序维护员2名：年龄30-62岁。 保安2名 要求：年龄30- 58周岁，工资面议。 招商专员5人 要求：年龄25-35周岁，主要负责地产项目招商相关工作，有一定的销售经验。 电话：

【岗位职责】 - 负责区域巡逻，确保安全无隐患 - 执行门岗值守，严格登记进出人员及车辆 - 坐岗执勤，维持现场秩序，及时处理异常情况 工作有坐有站有巡逻结合的，岗位轻松自由上班可带手机 【职位要求】 - 无犯罪前科，无经验要求，均可报名 - 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 自行安排，，年终奖：3000-10000。统一缴纳五险一金 【吃住】吃：一日三餐 住：上下铺，4-8人间，水电公司统一安排 应聘当天带上换洗衣服洗漱用品，身份证 即可安排入职分配岗位 安排宿舍(被子被褥 工装免费发放) 信息回复比较少，有意向可直接电话联系

招聘：永城市滨湖物业招聘 滨湖物业诚聘以下岗位:秩序维护员：4名，初中以上学历，要求，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军。薪资：3800-4000月休四天。 二.绿化养护员6名，有绿化养护经验优先，薪资1850—1950，月休四天。 以上岗位一经录用，人性化管理，提供广阔的发展空间和晋升空间，待遇优厚：节假日福利+绩效奖励+满勤奖+入职培训+工龄工资+在职专业培训+每月固定带薪休假。面试地点：永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

濮阳县上亿置业招聘： 房产项目工程部经理1人（7000-1万元） 要求：年龄35 到 55 岁，，大专及以上，至少5年以上建筑行业同等岗位管理经验； 电工1人：年龄50周岁以下，，薪资面议。 秩序维护员2名：年龄30-62岁。 保安2名 要求：年龄30- 58周岁，工资面议。 招商专员5人 要求：年龄25-35周岁，主要负责地产项目招商相关工作，有一定的销售经验。 电话：

郑东新区永威翡翠城小区招聘：1，白班保安，年龄35岁以内）工资4000-4500/月，管吃住2、夜班保安，年龄55岁以内）工资3500-3700/月，管吃住。联系电话.

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岗位名称：社区金融专员举报岗；金融专员；社区金融服务专员。 岗位要求：1. 解答客户问题并维护已购客户关系；2. 维护老客户并服务，树立公司形象；3. 工作轻松简单，主管一带一上手快，无电话量考核。 薪资待遇：1. 底薪4300（按职级定薪）+新人津贴+提成+高额奖金+福利；2. 综合收入7K-20K；3. 入职签订合同，享受世界500强企业福利，缴纳六险一金，提供完善的晋升通道，一般3-6个月晋升主管。

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