岗位名称：电梯司机 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.性别不限；3.持有电梯司机证书，官网可查。 薪资待遇：基础工资3800，加班另有20元/小时补贴，工作时间九小时。

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岗位名称：电梯司机 岗位要求：1.有电梯司机证。2.能够适应新工地的环境。3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议。

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达州市达川区招电梯司机，要市场监督局Q2证件，其他的证件都不行。联系电话

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我公司下属再生资源回收公司:四川淘优优再生资源有限公司，位于达州市大竹县，有近2000平方再生资源回收加工厂房。 【岗位背景】 我们正在打造覆盖全县域的再生资源回收网络，业务涵盖废钢、废纸、废塑料等全品类回收与初加工。目前已完成后端厂区建设，现计划在城区及乡镇铺设多个前端回收点位，实现“前端散点回收+后端集中加工”的闭环模式。我们需要一位懂连锁、懂运营、能落地的操盘手，将粗放的回收生意做成标准化的连锁事业。 【岗位职责】 1. 连锁体系搭建（前端点位运营） · 标准化建设： 负责制定前端回收点位的统一形象标准、服务流程、收购定价机制及考核体系，改变传统回收站“脏乱差、乱定价”的局面，打造县域连锁回收品牌。 · 网格化布局： 根据县城人口密度、交通路线及产废区域（如商业区、工业区、社区），规划并调整前端回收点/中转站的选址布局，确保网络覆盖与物流效率最大化。 · 督导与管控： 建立巡店督导机制，对加盟或直营的前端点位进行日常运营监控，解决一线回收过程中的实际难题，确保货品质量与合规经营。 2. 厂区经营优化（后端效率提升） · 加工降本： 优化厂区的分拣、破碎、打包等加工流程，提升设备利用率，降低加工损耗率，确保出库产品符合下游利废企业（钢厂、纸厂等）的标准。 · 物流调度： 统筹“前端点位——中心厂区”的逆向物流体系，设计最优收运路线，平衡车辆装载率与运输成本，实现日清日结或高效集并。 3. 经营数据分析 · 建立经营看板，分析各点位的回收量、毛利率、客单价等核心数据，通过数据驱动及时调整前端收购策略和后端销售节奏。 · 关注大宗商品（废钢、废纸）价格波动，协同采购与销售端，做好库存管理与风险控制。 4. 团队建设与安全 · 组建并培训一线运营团队（含站点站长、收购员、司机等），贯彻连锁服务意识。 · 全面落实安全生产责任制，严抓厂区及回收点位的消防、机械操作规范，杜绝安全隐患。 【任职要求】 1. 经验匹配： 5年以上连锁行业（如便利店、快递站点、家电连锁、汽修连锁等）运营管理经验，有0-1的连锁体系搭建经验者优先。有再生资源、环卫、物流行业背景者更是我们渴望的人才。 2. 行业认知： 理解再生资源回收的基本逻辑（低进高出、快进快出），对全品类（废金属、废塑料、废纸）有一定的认知基础；若不懂行业细节但具备极强的连锁管控和学习能力，亦可考虑。 3. 核心能力： · 极强的流程梳理与标准化落地能力，能把非标的回收场景转化为可复制的标准动作。 · 具备经营思维，懂得算账（人力成本、物流成本、损耗控制）。 · 优秀的跨部门沟通能力，能协调前端收运与后端加工的衔接矛盾。 4. 性格特质： 接地气，能吃苦，愿意深入一线（甚至去脏乱差的站点实地调研），具备创业心态，不浮躁

平阳路西一巷还需要室内电梯司机三名，工资4000，不管吃住，工资月开，年龄49周岁以内，有电梯证，十五之前开工，有意联系电话

深圳大浪找一个电梯司机顶班，顶五六天，包吃住150一天，今天下午能到的

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济南历下区因宿舍紧张招电梯司机一名，年龄55以下，自带体验报告，联系

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招聘岗位：形象保安：2名 岗位职责： 1.负责维护公司内部和外部的安全，确保公司财产和人员的安全； 2.负责监控公司内部和外部的进出口，防止非法入侵和盗窃； 3.负责管理公司内部和外部的停车场，确保车辆的安全； 4.负责处理公司内部和外部的突发事件，及时报告上级领导； 5.定期检公司内消防设施、设备，做好维护和保养工作； 5.负责协助公司内部和外部的安保工作，如消防，防盗等。 6.负责协调各部门和保安人员的工作关系。 任职要求： 1.年龄28-45岁，170cm以上 2.退伍军人和有相关保安工作经验者优先； 3.具有良好的身体素质和心理素质，能够适应长时间站立和工作压力；4.具有较强的安全意识和责任心，能够独立处理突发事件； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级领导保持良好的沟通。 薪资待遇：2800元，购买社保。 公司地址：大竹物流园旁中农储川东国际农博城招商销售中心。

达州市大竹县招安全员/专职安全员证书 1、必须有专职安全员证书C3或者C2 2、性格内向不行， 3、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 4、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 5、专职安全员C3能转移到我们公司。 6、主要从事现场施工管理 7、薪资也是看施工管理能力提升， 8、身体健康 暂定薪资5000元/月，后面看现场管理能力再提升薪资，

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3.维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4.定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5.配合开展安全宣传与基础应急演练，提升整体防范意识 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4.学历不限，年龄一般为18-55周岁，符合岗位实际用工要求

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