任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4.遵守劳动纪律，服从统一管理，接受项目制工作安排

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电气装配工 薪资面议 【岗位职责】 1.能独立看懂电气原理图、接线图、位置图，能根据图纸独立完成整机布线。 2.熟悉常见电气元件的识别与接线方式。 3.熟练使用电工常用工具，熟悉线号管打码、冷压端子压接等工艺。 4.安装电气控制柜的元器件，进行设备布线并检查线路，通电调试 【任职要求】 1.大专及以上学历25-35岁电气自动化、机电一体化等相关专业优先。 2.两年以上电气装配或设备接线经验，有机械制造、自动化设备行业经验者优先 3.能看懂简单PLC程序或具备基础调试能力者优先 有人联系

招仓库管理员年龄25-38岁 薪资面议 一、零配件与成品管理： 入库验收：负责外购零配件、外协加工件、辅料等来料的清点、核对、质量初检，确认无误后办理入库手续，及时录入ERP系统。 出库发放：根据生产领料单或销售出库单，准确、及时地发放物料或成品 库存管理：对各类零配件进行分类存放、标识清晰，做好防潮、防锈、防尘等防护措施。定期整理库位，优化存储空间。 二、成品打包与物流发货 三、账务与盘点 四、仓库日常维护 专业技能： 持有叉车证，能熟练驾驶叉车进行装卸、堆高作业；具备设备打包经验，熟悉木箱打包、缠绕膜打包等操作。 身体素质： 身体健康，能适应一定体力劳动（如搬运、打包、叉车操作），工作认真负责，细心严谨。 有人联系

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