安徽省池州市一造桥工地招聘持有质监Q证施工升降机司机，月薪5千5，提供住宿，不接受无Q证电梯工咨询。

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池州长江大桥招聘电梯司机两名，要求持有质检局的Q2证，工作地点在安徽省池州市，月薪5000。

池州市贵池区招电梯司机

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1：安徽地质博物馆：长期招聘安管员，45岁以下，工资四千，包住，工作时间12小时制，月休四天。 2：信地华帝城：保安，58岁以下，工资3600，工作时间12小时制，月休四天，身体健康，持保安证优先，包住。 3：安徽大市场，信地藏龙阁：保安，58岁以下，工资3600，持保安证优先，住附近优先。

六安市裕安区招电梯安装，电梯司机

要求45岁以下，中高端小区保安两人一岗4000一个月包住有食堂刷卡6块钱一顿饭伙食很好

急招商场安保员 工作服:西装衬衫， 要求:年龄45岁以下，50岁以下形象好的也可以 身高:168厘米或以上 岗位：巡逻岗 工资待遇:4500-6000 免费提供住宿！ 工作地点:安徽芜湖市八佰伴 联系人田

徽州大道与太湖路交口需要人货电梯代班，明天一天，代班费130

池州市东至县招工地小工/杂工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘熟练机修工，安微池州梅胧江南集中区。电话联系，

【招聘】 招丝网印刷机工人，没有淡季，，35至50岁，能吃苦耐劳，包底工资4000， ✅计件工资4000至9000，包吃住。 ✅聘，缝纫车间组长，有三年流水线管理经验，能吃苦耐劳，真诚待人，踏实做事，崭资面议。 ✅招缝纫机工，普工，长期做血压计绑带，包，没有淡季，不换款，工价公开，工资3000至8000。 地址:安徽省，池州市，贵池区，经济开发区68号，8号楼，鸿逸医疗 ☎电话:沈

池州中通快递招聘 承包区，客服，司机，上下货师傅 ✅快递客服1名: 岗位要求:有责任心,对电脑熟练,长期稳定有上进心,勤奋吃苦。 工作时间:上午7:40-17:00(值班包吃)或上午8:30-18:00(值班包吃) 或者上午8:40-11:00下午1:00-7:00(不值班)可以选择。 薪资待遇:月休三天,工资3000+提成至6000元，具体面议! ✅装卸工操作工: 工资4300/月，上午6:00--晚7:00（包吃） ✅小货车司机大货车各1名:能吃苦耐劳，有责任心， 上班时间，上午6:00-晚7:00要求C1证,4300元到4500/月!管吃 ✅大车司机: 要求B2以上，工资5800左右元，跑安庆到池州专线 ✅承包区域代理和快递员若干名 工资8000-10000元/月应聘请 ✅招聘扫描员： 工资3000/月， 上午7:00至下午-7:00包吃 男女不限，都可以， 直接电话联系 关经理:

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天津西青区超高层招电梯司机，公司直招。要求身体健康，。，，自带体检表，工资每月5500元，加班每小时15元，，即到立刻上班，。联系电话☎ 同步。

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招聘 江南集中区现招聘保安若干名，要求年龄60周岁以下、身体健康，品德好，工作制度为上24小时休24小时，月薪2300元，欢迎应聘。联系电话 ，高经理

招聘：安徽盛城新型材料有限公司 招聘：石粉销售岗、超细粉销售岗、门卫岗、机修岗等多岗位 《安徽盛城新型材料有限公司招工简章》安徽盛城新型材料有限公司成立于2007年，坐落于青阳县新河工业园。公司经营范围：干混砂浆类：保温砂浆、石膏砂浆、腻子类产品、瓷砖胶等；水性涂料类：天然真石漆，水性多彩，内外墙乳胶漆，抗碱封闭底漆，罩面漆，中层漆，外墙弹性漆，墙固，地固等。建筑类机制砂和石粉，含钙类方解石粉和机制砂，白云石类石粉和机制砂。现新增超细粉生产线。占地60亩年产能50万吨，现根据生产需要，现招聘以下岗位：安徽盛城一厂招聘岗位：1、石粉销售岗（招聘2名）有石粉销售经验优先考虑；持驾照，能适应出差；团队协作、沟通能力强；吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：2、超细粉销售岗（招聘5名）有超细粉销售经验5年以上优先考虑；持驾照，能适应出差；团队协作、沟通能力强；吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：3、超细粉工程师岗（招聘1人）10 年及以上超细粉相关工作经验，专业能力扎实，能独立开展相关工作。薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：4、石粉厂机修工（招聘3人）熟练操作维保雷蒙磨及亿丰环滚磨；具有5年以上相关工作经验；会开叉车有证优先考虑；年纪55周岁以下；薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：5、机制砂车间生产工人（招聘20人）能吃苦耐劳，熟练操作机制砂机器及维保；具有5年以上相关工作经验；年纪55周岁以下薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：6、门卫开单司磅员2人：能二十四小时在岗，对进出库货物做好台账明细。年纪55周岁以下。薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：7、石粉车间小工1人：能吃苦耐劳，服从管理安排，做好车间卫生及吨袋入库点数。年纪55周岁以下薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：8、石粉厂夜班铲车工：能吃苦耐劳，服从管理安排。年纪55周岁以下薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：9、石粉厂夜班破碎工：能吃苦耐劳，服从管理安排。年纪55周岁以下薪资待遇：面议联系人：汪先生 联系电话：安徽盛城二厂招聘岗位：1、水性涂料销售岗（招聘10名）：有水性涂料销售经验优先考虑；持驾照，能适应出差；团队协作、沟通能力强；吃苦耐劳，责任心强。薪资待遇：面议联系人：马厂 联系电话：2、干粉砂浆销售岗（招聘2名）：有干粉砂浆

安徽池州九华山有三台630公斤要安装，附近空的安装队可联系

招聘：安全员 薪资：3000-3500元/月

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招聘：丽枫酒店 招聘：厨房大姐，保洁，客房阿姨，保安 丽枫酒店招聘厨房大姐，公共卫生保洁，客房阿姨，保安年纪不限，性别不限，具体面谈

岗位职责： 1. 负责现场施工安全管理，对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案，确保施工过程中的安全生产。 2.熟知安全生产方针、政策、法律法规及各项规章制度并认真贯彻执行，做好资料管理工作。 3.负责安全保证计划运行文件及特殊作业票证的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。 4.对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。 5.及时整理上报安全技术资料，做到内容准确真实、手续完备、字迹清晰工整，认真及时归纳、分类，不弄虚作假，对资料的完整性负责。 6.做好安全生产责任制及目标考核工作，考核记录完整后归档存放。 7.督促、指导、检查各班组搞好班前、班后安全活动，总结交流推广安全生产经验，配合有关人员搞好新员工岗前安全教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传、组织工作。 8. 参与安全事故的调查与处理，分析并总结事故原因，提出预防措施。 任职要求： 1. 持有有效的安全员C类证书；具备施工安全管理相关知识和技能，有两年以上相关从业经验优先。 2. 熟悉安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4. 为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。

青阳华府在池州世纪大街与东新路交汇处招聘消防监控员，要求身体健康、持有中级消防证，年龄在40岁以下，享有七险一金待遇，每月两天休息，工资为5200元。

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岗位职责： - 协助部长统筹企业水利施工全流程安全生产管理，搭建完善安全责任体系，推动各项安全工作落地执行。 - 贯彻水利施工安全法律法规及行业标准，结合水下、高空、汛期施工等特性，完善安全管理制度、操作规程及应急预案。 - 组织施工现场安全巡查、专项检查，排查安全隐患并建立台账，督促整改闭环，协助部长开展季度安全检查。 - 统筹安全培训与应急演练工作，负责各类从业人员安全培训管理，确保持证上岗、培训学时达标，提升全员安全素养。 - 参与安全事故应急救援、调查处理，落实“四不放过”原则，制定防范措施并跟踪落实。 - 推进双重预防机制建设，指导项目开展安全风险辨识与管控，查处安全违法违规行为，规范现场安全管理。 - 协助部长开展安全团队建设、人员管理及绩效考核，协调与行业主管部门、监理单位等各方的安全对接工作。 - 负责安全台账、报表的编制、审核与上报，定期向管理层汇报安全工作，提出优化改进建议。 任职要求： - 学历专业：本科及以上，安全工程、水利水电工程、土木工程等相关专业；大专学历需5年以上水利施工安全管理经验+中级职称。 - 工作经验：5年以上水利施工企业安全管理经验，2年以上安全中层岗位（副部长/项目安全负责人等）任职经验，熟悉水利施工安全要点。 - 资质要求：持有注册安全工程师（建筑施工方向）、安全员C证及以上。 - 能力要求：熟练掌握水利安全相关法规标准，具备较强的风险辨识、隐患排查、应急处置及公文写作能力，统筹协调能力突出。 - 职业素养：责任心强、作风严谨，无安全违法违规记录及重大事故关联史，认同企业理念，可接受现场巡查及出差；年龄≤50周岁，身体健康（优秀者可放宽）。 薪酬福利： 月薪面议（根据学历、经验、资质证书核定，能力突出者可面议），年度绩效奖金（根据企业效益发放）。 安全岗位津贴、注册安全工程师等证书补贴、定期体检、职业培训、职称评定支持。 节日福利、定期团建、员工食宿保障、清晰晋升通道（副部长→部长→安全总监）。