工程师
东部机场集团招聘( 直签编制)飞行区场务管理人员 25-35周岁以下,全日制本科以上,航空相关专业优先,政审、体检双合格,具有5年及以上机场及民航行业相关单位的工作经历,3年及以上场务管理经验,C1以上驾照,掌握并能熟练运用民航安全管理体系,熟知民航法律法规持有机场工程工程师、持有助航灯光助理工程师、机场场道维修等多证书优先;薪资待遇:遵照当地机场薪酬标准执行工作地点:苏北机场(徐淮盐连)就近安排初试地址:连云港海州区联系:❤ 信息源于单位,如有出入,所有情况以面试为准
工程师检测员技术员
建设工程质量检测技术员/工程师大专及以上学历,无机非金属材料、建设工程、工程结构、市政公路工程、工程测绘、工程测量、环境监测、环境工程等相关专业,其他专业亦可以接受;具有相应专业的技术职称、从事工程检测工作者优先录用。工作地址:靖江市兴业路8号
检测员
桥梁检测工程师业务范围:桥梁检测、桥梁荷载检测、桥梁分析评价、桥梁养护加固设计、桥梁施工监测技术服务、桥梁科学研究等;业务事项:主要从事桥梁病害检测、桥梁结构计算与分析、桥梁维修加固设计、桥梁相关科学研究等。职位要求:身心健康,品德良好,吃苦耐劳,勤勉诚实,做事耐心细致,有较强的责任心和事业心;专业:桥牌相关专业;教育程度:本科及以上学历。具有良好的书面和口头表达能力、有效的执行力、较强的综合协调能力;具有较强的桥梁结构计算分析能力,熟练使用桥梁计算分析软件(桥博、Midas、Ansys等),熟练使用CAD制图软件和Office软件;具有扎实的专业基础知识,了解行业标准,具有较强的研究精神。
工程师
惠生南通招聘职位:调试工程师要求:具备三年以上海工调试经验,英语好者优先工期:一年职位:电仪检验工程师要求:三年及以上海工行业相关经验工期:6个月有意者请联系, 工作地址:南通
工程师月结
江苏南通直聘管理项目:进度工程师1名,工资面议。要求一个月内上岗的要求:55岁以下,有一建证优先,有5年以上石化项目进度工程师经验,身体健康。年龄和经验等不符合请勿投递,谢谢。
工长
石家庄市桥西区招水电工长、代班,要求精通给排水或者电系统图纸,熟悉主体预埋到后期各阶段施工工艺和流程,指导和组织施工
工程师
新疆和田(海拔5400米金属矿)招聘岗位1:生产副矿长(1名)综合薪资:33-38万元/年招聘岗位2:通风工程师(1名)综合薪资:30-34万元/年福利待遇:六险二金、包食宿、月休7天联系人:()
厂长
招聘油漆涂料生产厂长要求:大专以上学历年龄30-40周岁左右能够身体健康、吃苦耐劳、踏实努力、追求上进、长期稳定、有驾证会开车。懂得电脑基本操作,会excel、word等基础电脑软件记账、填表。有油漆涂料等工作经验者优先。工作职责:1.负责制定生产计划,合理安排生产任务,确保订单按时完成。2.协助厂里的师傅进行生产,提供必要的技术支持和指导。3.负责生产过程的监控和管理,确保产品质量符合标准。4.负责物流发货的安排和跟踪,确保客户及时收到货物。5.定期盘点厂里库存并上报,缺货时及时通知采购。6.能够积极配合协助上级安排的其他工作任务。7.人品端正、做事诚信有责任心、过完试用期要求长期稳定,(做短期的勿扰)。工资待遇:年薪十万+生产提成(多劳多得)+年终奖金+包吃包住+带薪年假!
南通急招电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师1-2人月结
电气工程师本科及以上学历,电气自动化相关专业;掌握PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统应用设计与调试;熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;对制造相关的业务有比较深入的了解,有智能制造,数字化制造,企业信息化规划,精益制造等项目经验的优先,有实际制造工艺背景者优先。薪资0.7-1.3万/月薪资福利:薪资0.7-1.3万/月招工人数:2名工作地址:南通开发区中天路3号
主管月结全职
1.男女不限,20-45岁,高中以上学历2.负责产品生产过程中产品工艺的巡检3.负责产品的全称质量控制,车间卫生、人员操作规范的监控4.负责生产过程中出现的异常状况的处理工作。5.薪资面议
维修电工电气工程师工厂搬运工
1.急!急!急!货车司机(厢式)5人,要求高中学历!需要搬卸货,上六休一保底6K,有绩效,绩效根据送货箱数来计算2.急!急!急!品检,3人,要求22岁以上,中专学历及以上!3.急!急!急!部品,3人,,90后,高中学历及以上4.急!急!急!电气助理工程师,2人,大专(需提供毕业证书),吃苦耐劳,可接受没有电工证,有电工操作证优先录用!5.急!仓管,1人,要有叉车证,年龄:35岁内,大专学历(可放宽至高中)6.手工,1人,40岁以内,初中学历及以上7.制袋,工人3人,高中及以上。
生产跟单生产计划
招聘:计划跟单专员薪资:4千-5千·13薪岗位职责:1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况,确保按时交货;2、管理生产现场,确保生产现场符合公司相关规定;3、解决生产现场问题,指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制,协调工厂各部门以满足
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