
招秩序员若干
面议
保安包住3-5人月结全职假期工
招聘滨江保安
45岁以下,退役军人、有保安证、形象佳者优先。
待遇:提供住宿,月休4天,包住,月收入5000-5500,
条件合适可马上安排上岗,可短期
地址:山海大观海悦苑
保安酒店前台
招聘岗位:1⃣酒店客房清卫
有客房保洁工作经验者优先 薪酬福利:
6k—7k元/月,月休4 节假日加班可调休
保安 月休4天 薪资4000-4200 前台接待 4200-4500 需酒店前台经验 做一休一 五险包吃
工作地:舟山环球酒店(临城)
☎
保安日结
朱家尖招聘临时保安(春节短期)
工作日期:正月初一至正月初六(~21日6天)
工作时段:6:00—14:00
230元/天,提供免费工作餐、完工即结!,工作轻松,学生,寒假工都可以。有意报名电话
物业保安
4000-6000元/月
保安包住11-20人月结全职
朱家尖保利自在海,招聘保安15名,要求:身体健康,五官端正,年龄18-45岁,身高1.70以上,工资4800-5500元,退伍军人优先,公司福利待遇好,具体情况面谈。
有意者请联系
保安月结
定海区马岙街道招平安队员做一休一,年纪不超50 有社保、年终奖多发一月.3500左右每月.需要的联系电话
保安
5000-6000元/月
保安包住6-10人月结
招聘工厂门岗巡逻岗,门岗查车登记,巡逻岗骑电瓶车打卡拍照,年龄18~47,不限身高不限纹身,只要不是在脸上,无犯罪无前科,岗亭有空调,宿舍24小时空调不另收电费
薪资5100~5300中午免费午餐自备全黑色鞋子
直招
5000-6000元/月
保安包住免费培训20人以上月结全职
全职保安岗位,主要负责站岗、巡逻、安全管理,确保场所安全。不限经验、学历,年龄18-45岁。工作稳定,适合寻求长期发展的你。快来加入,一起守护平安。
面点
餐饮公司年后大量招聘 20人
1.帮工4000-5000元
2.面点帮工4500-5000元
3.下面条工4500-5000元
工作长期稳定,现在可预定年后岗位,欢迎靠谱诚信的您联系我
公司准确发工资,节假日有福利,包吃包住,年龄18-56岁 男女不限
工作地:宁波 舟山 台州 嵊州
人事部:张经理
兼职1-2人
今天下午要一个咖啡店兼职 主要送送咖啡 整理下东西 打个下手 下午1-5点 时薪一小时20 有意者联系
小工电焊
招工,招工,招工,
发电厂招聘小工,一天9个小时220,电焊工也要,,每月20号发工资,提供中晚餐,地址浙江省 舟山市 六横岛,工期长,初八开工,加+联系
保安门卫
新疆警察学院招聘保安,名额有限,报名从速!!!!
要求,,有保安证,年龄55以下,身体健康,精神面貌好,有责任心。
工作内容:门岗,工作轻松。
薪资:3600-3800
工作时间:上一天休一天,夜班有宿舍,有餐补。
地址:新市区长沙路新疆警察学院,家在附近优先录取。
名额有限,报名从速
联系方式:肖队()
保安1-2人月结
招聘小区保安员2名:
年龄55-65岁,长白班和长夜班各1人,工资2100,月休4天,工作内容简单,过节福利,工资发放及时。
联系电话:
工作地址:北一路庐山路路口盛世华府
有意向者先打电话报名面试,过了春节可直接来上班
保洁开荒保洁保安
你好,借贵宝地发个招聘启事,给大家提供个工作机会。我是宣和置业沧州献县区域的人力,现在招聘保洁1名,保安2名,有意者可联系我齐经理(),工作地点:水源街和献王大道交口东南角,保洁待遇2500+150餐补,保安待遇3000+300餐补。
保安1-2人
保安
45周岁以下,高中以上学历,有相关岗位1年以上工作经验,58周岁以下
薪资福利:工资+奖金+话补+五险+工龄补贴+节日福利+福利体检+晋升等
招工人数:1名
工作地址:高碑店市迎宾路阳光商厦五楼办公室
保安1-2人
保安
59岁以下,身体健康,有经验优先录用
招工人数:1
应聘请注明来源()优先录用
工作地址:高碑店市东方路66号工业园
切配服务员厨师洗碗工
浙江省舟山市朱家尖海鲜餐厅
招厨师10000—12000
切配6000-8000
服务员5000—8000
后厨洗碗工4500—5000
所有岗位包吃包住,联系人邵先生:
服务员
沈家门小鱼餐厅招兼职服务员,上午9点半-1点半,下午4点半到8点半。初一到初七,200块钱一天,联系方式
浙江舟山罗记湘菜馆在招聘寒假工,月薪4800元,月休四天,提供包吃包住的待遇。
4800元/月
寒假工包住包吃月结
罗记湘菜馆在浙江舟山招聘寒假工,月薪4800元,月休四天,提供包吃包住的待遇。
服务员1-2人月结
招店长,临城宝龙西侧欧尼面馆(台州私房菜),薪资面议
吧台一名,有经验优先,薪资4800-5500,有月休
服务员2名,4500-5500,有月休
有意者联系
服务员传菜员
定海四季明州餐饮需要兼职
时间:下午16:00
跑菜25元/小时;做服务150元/餐到结束
联系方式
杨主管:
舟山定海区宝龙广场无添寿司-长期工招聘1. 工作岗位:服务员、厨房帮厨(可任选,无经验也可
4000-5000元/月
服务员3-5人月结
舟山宝龙广场无添寿司-长期工招聘
1. 工作岗位:服务员、厨房帮厨(可任选,无经验也可,免费简单培训后即可上手)
2. 工作地点:舟山宝龙广场B馆3楼(无添寿司门店)
3. 工作时间:9:30-21:30(14:00-16:00为休息时间,每日实际工作9小时)
4. 薪资待遇:4200~4800天,薪资结算及时,绝不拖欠
5. 招募对象:做事认真负责、手脚麻利者优先!
6. 方式:
周末在商场门店工作,环境轻松,还能赚零花钱补贴生活,感兴趣的同学抓紧报名!
过年有年终奖,三倍工资
服务员配菜洗碗工
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
· 管理餐厅的预订系统和大型订位/宴会的安排。
· 监督并确保所有安全、卫生和合规程序得到严格执行(如消防、食品安全法)。
3. 客户关系管理:
· 建立客户档案,处理重要的VIP客人关系。
· 系统性地收集和分析客户反馈(如在线评价、投诉记录),并主导改进。
· 可能参与策划和执行简单的顾客忠诚度计划或促销活动。
4. 行政与汇报:
· 生成并分析每日/每周运营报告(如销售报告、客流量分析、人力报告)。
· 协助经理进行排班、薪资计算(如核对工时)等行政工作。
· 管理前场相关的文档和记录。
四、 经验与资历要求
· 经验:必须拥有至少2-3年的餐厅工作经验,其中至少1年担任领班或同等管理职位的经验。有成功管理团队、处理复杂运营问题的实际案例。
· 学历:大专或以上学历,酒店管理、工商管理专业优先。
· 知识:对餐饮行业有更深入的了解,包括市场趋势、基本的财务知识(如毛利、成本结构)、基础的劳动法知识。
· 证书:必须持有健康证,高级别的食品安全管理证书(如HACCP)是重要加分项。
地点茶山浦水街,桂花城东侧
栏目概述
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