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岗位名称：地面指挥；高空指挥；力矩班长；地面小工。 岗位要求：1.有相关工作经验。2.工资准时。3.能适应工地环境，有责任心和团队合作精神。 薪资待遇：1.地面指挥：薪资面议。2.高空指挥：月薪20000。3.力矩班长：月薪1100018000（具体薪资根据工作经验和表现决定）。4.地面小工：月薪8000。

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岗位职责： 1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划及设备安装调试； 2、参与弱电项目施工现场管理，把控工程进度与施工质量； 3、开展安防弱电系统日常巡检、维护及故障处理，确保运行可靠； 4、配合团队完成技术资料的编制与归档工作。 任职要求： 1、对安防弱电技术有浓厚兴趣，具备主动学习与实践意愿； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合工作； 3、掌握弱电系统相关规范与技术要求，有实操经验者优先考虑； 4、能适应现场作业环境，具备较强的责任感与问题应对能力。

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招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白，不接受年龄太大的（公司需要培养年轻的技术人员） 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方军提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。