岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常接待、登记及基础运营支持工作 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本卫生常识和职业操守，尊重顾客隐私与权益 5.持有足疗师资格证或中医康复类相关证书者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

【岗位职责】 · 为顾客提供专业足疗、足部SPA及保健按摩服务 · 执行标准足疗手法，确保服务质量与客户体验 【职位要求】 · 无经验也可，需会基本足疗手法 · 持有保健按摩师证者优先 · 无销售性质，无需推销，但有销售经验者可加分 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7500-15000元/月 · 多劳多得，收入与能力直接挂钩

川内大型连锁店生意稳定！足疗技师保底7000到12000。spa技师保底1500到20000！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

乐山犍为县招服务员

诚聘：洗碗工 年龄：20到58岁 时间：7:00到下午5:00 工资：3000 月休：3天 诚聘：服务员 年龄：18到55岁 时间：早上7:00到下午5:00 工资：3200 月休：3天 地址：顺庆区锦程路

纸包鱼前厅服务员，负责点菜，收桌。需熟知手机点餐，电脑买单。性格热情外向。工作内容简单易上手，且规矩少。包吃住，伙食很好哦。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 25至40岁，、身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础服务礼仪素养，服从管理，团队协作意识良好 5.学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

。为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介，直接来店里面试[职位要求] .18-28岁，男女皆可，学历不限，身高不限，无经验要求[薪资福利] 。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱 。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤，包吃包住不要钱，后面每两个月涨薪五百元，半年后截止涨薪

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4.持有健康证，具备足疗师职业资格证书者更佳 5.诚实守信，注重细节，具备较强的学习能力与责任心

（一）重视员工发展 我们注重员工职业发展，提供丰富培训与广阔晋升空间，让员工与公司共成长。公司深知员 工是最宝贵的资产，因此会根据员工的个人能力和职业规划，量身定制培训计划，帮助员工提 升专业技能和综合素质。同时，我们建立了公平公正的晋升机制，只要你有能力、有梦想，就 能在公司的舞台上获得广阔的发展空间。 （二）良好的企业文化与价值观 秉持诚信、创新、合作、共赢的价值观，与众多伙伴携手共进，赢得良好市场口碑与社会声 誉。我们倡导积极向上、团结协作的工作氛围，让每一位员工都能在一个和谐、愉快的环境中 工作。在与合作伙伴的合作中，我们始终坚守诚信原则，追求创新与合作共赢，不断提升公司 的品牌形象和市场影响力

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